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欧立腾
高级采购工程师
立即应聘

高级采购工程师

发布于 大约 3 小时前

普通员工/个人贡献者

上海市
高级经验
全职员工
仅现场办公
学历未注明
供应链、采购与物流
项目管理
成本估算
供应链管理
合同管理
跨部门协作
谈判
采购策略
供应商评估
价值分析

AI 估算 · 15k–25k

高级采购工程师在上海,跨国企业,要求丰富经验,薪资有竞争力,但传统行业采购略低于互联网,16000-24000元/月合理。

职位详情

关于这个职位

作为高级采购工程师,你将负责识别新技术供应商、制定采购策略、推动供应商早期介入设计阶段,并管理物料成本与合同

该岗位需要跨部门协作,确保项目按时按质交付,是连接公司内外部供应链的关键角色

最低要求

识别新技术和新供应商,在设计概念阶段对新供应商进行评估

实施采购/供应商策略
推动供应商早期介入
管理物料清单成本及合同
负责产品的/零部件项目管理

工作职责

识别新技术和新供应商,在设计概念阶段对新供应商进行评估:

确定新设计所需的新技术
了解产品设计/功能,以指导选择可用技术的设计方案
提供当地市场情报和项目需求,制定采购策略
与质量团队和战略采购团队协调,按照 SSQM 流程识别、选择并评估新供应商
实施采购/供应商策略:
指导开发团队选择合适的供应商
将采购策略与战略采购团队的策略相结合
通过供应商映射来实施采购策略
尽量避免垄断情况
推动供应商早期介入:
利用供应商专业知识优化制造设计
通过功能与成本对比支持价值分析
管理物料清单成本及合同:
进行成本估算
获取并分析供应商报价
监控并确保材料成本竞争力
协商所有采购条款和条件
为战略零部件和组件制定合同
负责产品/零部件项目管理:
与供应商及跨职能/全球团队制定并跟进项目计划
管理供应商表现并持续监测改进
确保采购项目交付成果的质量及按时完成

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 跨国企业平台,接触全球供应商和先进技术,视野广阔
  • 工作涉及产品开发早期,对产品影响大,成就感强
  • 职责综合性强,能锻炼谈判、成本、项目等多方面技能
  • 行业稳定,采购职能是公司核心环节,职业安全感高
  • 需应对多部门协调,沟通成本高,可能面临复杂内外部关系
  • 对供应商管理要求高,需处理质量、交期等突发问题
  • 适合有供应链或采购背景,擅长谈判和项目管理,乐于在跨文化环境中工作,追求稳定职业发展的求职者

缺点 / 挑战

  • 成本压力大,需要持续寻找降本机会,工作强度有时较高

角色解读

  • 可向战略采购经理或供应链总监方向发展,管理更大商品的采购策略
  • 也可转向品类管理或全球采购角色,负责跨国供应商关系
  • 积累行业经验后,可成为采购咨询专家或内部精益专家
  • 负责识别新供应商和技术,在设计阶段评估供应商能力,确保早期介入
  • 制定并实施采购策略,与战略采购团队协作管理供应商池
  • 管理物料成本与合同,进行成本估算和价格谈判,确保竞争力
  • 作为项目协调人,推动供应商和跨部门团队按时完成采购交付
  • 精通采购流程、供应商评估方法和成本分析工具
  • 优秀的谈判技巧和合同管理能力
  • 项目管理能力,能协调多方资源按时达成目标
  • 了解制造工艺和产品设计基础,能进行价值分析

申请策略

  • 研究欧立腾的行业和产品方向,面试中展示对采购策略的见解
  • 准备一个成功降低采购成本或优化供应商的案例,用STAR法则阐述
  • 突出供应商评估、成本谈判、合同管理的具体案例和成果
  • 强调跨部门协作和项目管理的经验,尤其是与研发、质量团队的合作
  • 展示对制造工艺或产品设计的理解,体现技术采购能力
  • 补充供应链管理相关认证(如CPSM、CSCP)提升专业度
  • 学习数据分析工具(如Excel高级功能、SQL)用于成本分析

面试指南

  • 使用STAR法则(情境、任务、行动、结果)结构化回答
  • 强调数据驱动的决策,如成本分析、供应商评分卡
  • 展示利益相关方管理能力,说明如何平衡多方需求
  • 请描述一次你成功说服供应商降价的经历?
  • 如何评估一个新供应商的技术能力?
  • 当研发团队和采购目标冲突时,你如何协调?
  • 请分享一个你主导的项目管理案例,如何确保按时交付?
  • 回顾采购流程和谈判策略理论知识,准备实际案例

职位点评

66
综合评分

跨国企业采购岗,薪资稳定,发展中等,WLB一般,适合务实型求职者。

更适合这类人
适合追求薪资稳定、职业发展清晰且不介意办公室工作的求职者,对意义感要求不高。
表现最好
薪资福利
相对薄弱
使命价值
薪资福利80
成长发展75
工作生活60
使命价值50

薪资福利

80较高

跨国企业、上海工作,薪资市场水准,福利完善,但未明确具体数字,补偿性满足较好。

薪资信号未披露(AI估算:15K-25K/月)

成长发展

75中等

职位涉及新技术识别、供应商策略制定,有一定成长空间;但未提及培训或晋升通道,发展性满足中等偏上。

技术前沿主流现代技术
技术栈采购策略、供应商评估、成本分析、项目管理
业务类型cost_center

工作生活

60中等

仅现场办公,上海办公室,未明确提及弹性工作或WLB,生活化满足一般。

工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

50较低

采购岗位社会影响力中性,行业稳定但非高速增长,意义感满足有限。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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