欧莱雅
Senior Planner/ Assistant Manager
Senior Planner/ Assistant Manager
发布于 2 小时前普通员工/个人贡献者
全职员工仅现场办公供应链管理
供应链管理
供应链管理
危机管理
库存控制
快消行业
情景规划
生产计划
英语流利
跨部门协作
需求预测
值不值得投
75综合评分
综合评分 75
外企供应链核心岗、主流方法论应用、成长空间明确、WLB视业务周期波动
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
3.3万
比供应链管理中位数高
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 690 个在招
市场机会
选择面较广
上海 · 供应链管理 · 约 180 个在招
职位详情
关于这个职位
该职位主要负责欧莱雅大中华区新品上市及常规产品的端到端供应链计划工作
核心职责涵盖需求预测、库存参数设定、生产计划协调与跨部门沟通，同时需主导供应链流程优化项目，处理突发危机与资源调配，最终保障产品按时交付与各国服务水平达标
最低要求
至少3年供应链相关工作经验（快消行业优先）
英语听说读写流利
具备出色的沟通能力，并对工厂运营和业务流程有良好理解
工作职责
NEW LAUNCH PART:
审查新品供应链计划的新方法，实施拉式计划和情景规划，以支持端到端供应链库存结构优化并降低呆滞库存(E&O)
根据特定阈值进行发布规模审查、发布项目公告和表单验证，并与区域营销及关键国家对齐发布策略
负责新品主数据、需求/供应规划和生产计划评审的月度运营周期，与国家团队和工厂对接
管理发布期间的成品(FG)库存参数，通过情景规划和规模分析指导PRM产能和库存准备
进行发布后分析，指导行业资源准备和产品目录合理化
负责产品目录管理并推动其合理化
与各职能部门及工厂协作，确保新品按时交付(OTBS)及各国服务水平
风险管理与危机管理
直线经理分配的其他职责或项目
CRUSING PART:
根据国家业务情况分析和保障产品供应，分析来自各国的月度/周度需求变化以了解业务趋势，并根据工厂情况定义生产计划优先级
基于历史预测准确性和工厂的区块范围管理中国融合产品的库存参数，以及非融合产品的IDC库存，对国家及IDC库存负责
根据需求确保工厂生产计划的一致性，并在不一致时提出建议
就产能整合市场约束（批次和运行规模、排队线、短缺管理）向工厂质询
向子公司传达关于供应链库存和服务政策（可能的慢动商品、服务）的更新信息
在短缺情况下，作为向子公司调拨可用数量的提议的裁决者
跟踪并分析绩效指标，提出建议
直线经理分配的其他职责
Others:
项目管理：积极领导/协调/参与供应链相关项目，以优化流程/最大化商业机会
危机管理：协调总部/采购团队/工厂/客户，从物料可用性到业务优先级管理，最大限度减少影响
直线经理分配的其他职责
PROFESSIONAL COMPETENCIES:
Consumer Oriented
Strong sense of team work spirit and co-operation
Result Oriented
Fosters a demand-driven Supply Chain with service as a priority
Brings added value to the customer and the consumer by matured communication among different departments
Control risks and operates responsibly
Drive Improvements in flexibility, reactivity, reliability, and working process
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 依托全球供应链平台，接触前沿的拉式计划与情景规划方法论
- 快消行业节奏快但体系成熟，能快速积累高价值的端到端计划经验
- 流程规范且注重跨部门协作，利于建立专业的职业口碑与方法论体系
- 频繁协调国内外工厂与子公司，时差沟通与文化差异可能增加协调成本
- 适合具备快消或制造业供应链背景、抗压能力强且擅长跨部门协同的中高级计划人才
缺点 / 挑战
- 需同时应对新品上市的高不确定性与常规品的稳定交付压力，多线程工作强度较高
- 库存优化与呆滞风险控制要求极高，需持续平衡服务水平与资金占用
角色解读
- 可向供应链总监、区域计划负责人或大中华区供应链战略岗位发展
- 积累快消品全链路经验后，可横向拓展至采购、物流或商业分析领域
- 负责欧莱雅新品上市及常规产品的端到端供应链计划与执行监控
- 协调国家团队、工厂及内部各部门，制定并优化需求/供应规划与库存策略
- 主导供应链项目优化流程，处理突发危机与资源调配，保障交付与服务水平达标
- 熟练掌握需求预测、库存参数设定与情景规划方法
- 具备优秀的跨部门沟通协调能力，熟悉工厂生产逻辑与市场业务需求
- 英语听说读写流利，能胜任跨国团队协作与专业文档撰写
申请策略
- 提前研究欧莱雅在中国的市场布局与核心产品线，面试时结合业务场景提出计划优化思路
- 关注外企对合规与流程标准化的重视，展现严谨的项目管理习惯
- 突出3年以上供应链计划经验，重点展示新品上市规划与库存周转优化案例
- 量化成果如降低E&O比例、提升OTBS交付率或缩短计划响应周期
- 强调英语工作能力及与海外团队/工厂的实际协作经验
- 深入学习S&OP流程及高级数据分析技能，提升预测准确率与可视化能力
- 补充ERP系统（如SAP）操作知识及供应链风险管理框架
面试指南
- 采用STAR法则结构化回答，清晰交代背景、任务、行动与可量化的结果
- 聚焦“数据驱动决策+跨部门协同”双主线，突出如何在约束条件下达成业务目标
- 结合具体工具说明分析过程，体现专业深度与落地执行力
- 请分享一个你主导的新品上市计划案例，你是如何平衡需求预测与产能限制的？
- 当工厂产能无法满足多国订单时，你会如何制定优先级并进行危机管理？
- 你如何通过情景规划来优化端到端库存结构并降低呆滞风险？
- 复习S&OP流程、库存周转模型及快消品供应链常见痛点
- 准备2-3个完整的项目案例，重点打磨数据指标与跨部门沟通细节
职位点评
薪资福利78
成长发展85
工作生活65
使命价值60
薪资福利
78中等
知名外企提供具有市场竞争力的薪酬与完善的福利体系，薪资信号为市场水准，整体补偿性动机满足度较好。
薪资信号市场水准 (2.5千–4.0万/月)
成长发展
85较高
职位涉及端到端供应链优化、情景规划与项目管理，方法论偏向主流现代供应链体系，成长路径清晰。
技术前沿主流现代技术
技术栈情景规划、S&OP、库存参数管理、需求预测、ERP
业务类型profit_center
工作生活
65中等
外企通常提供较好的工作生活平衡，但供应链计划岗需应对新品上市高峰与跨国时差沟通，WLB信号未明确提及。
工作模式未明确
办公地点市区核心地段
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
60中等
快消行业属于稳定成熟赛道，职位更侧重商业效率与交付保障，社会影响力信号不明显。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
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