淡水河谷
Marketing Senior Analyst/Master Analyst, Customer Strategic Solutions
Marketing Senior Analyst/Master Analyst, Customer Strategic Solutions
发布于 大约 14 小时前普通员工/个人贡献者
China
高级经验
全职员工
仅现场办公
本科
商业策略与发展
利益相关者管理
可再生能源
市场情报
战略分析
绿色氢能
脱碳
跨文化协作
钢铁行业
项目管理
AI 估算 · 30k–50k
资深战略分析岗位，跨国巨头，行业前景好，技能要求高，薪资竞争力强。
职位详情
关于这个职位
该职位是淡水河谷中国区战略项目的核心协调与分析岗位，负责将市场、技术、政策等碎片化信息转化为决策级洞察，支持总经理及高层管理团队
你将参与绿色氢能、可再生能源、脱碳等前沿领域，协调内外部多方资源，推动项目落地
适合具备战略分析、项目管理及跨文化沟通能力的资深专业人士
最低要求
本科及以上学历，硕士优先，专业方向为冶金、能源、经济、商业、战略、工程、国际贸易等相关领域
高级分析师需至少8年相关经验，资深分析师需10年以上
优先考虑具有钢铁、矿业、工业脱碳背景，以及业务拓展、项目开发、战略咨询或市场营销经验者
对铁矿石全价值链有深刻理解，并愿意学习适应全球市场变化
核心技能包括战略分析、结构化问题解决、高管沟通、项目管理/协调、利益相关者管理
高度责任感、保密意识、韧性、独立性、注重细节，能在模糊和高管压力下工作
团队精神强，乐于在多元文化环境中协作
流利的中英文，葡萄牙语加分
工作职责
支持MegaHub亚洲解决方案总经理进行战略制定、项目优先级排序、高管准备和跨职能协调
作为中国投资者参与的MegaHub项目状态的关键控制者，维护所有进行中项目的全景视图，以便向总经理和项目团队推荐机会、确定优先级并预警风险
对中国绿色氢能、可再生能源、DRI/HBI、碳市场、物流和低碳钢铁生态系统进行结构化分析，支持Vale的MegaHub战略和中国战略
与相关Vale职能部门协调技术澄清、提案审查、合同范围输入、内部意见整合和合作伙伴响应
准备和更新董事会、CSS、指导委员会、绩效评估和高级领导讨论的简明管理层材料
作为与Vale内部团队（包括市场、工程、法律、商业、流程、物流、合规和项目开发团队）的工作层面接口
协调与中国和国际合作伙伴、钢铁制造商、技术提供商、EPC/工程公司、顾问和行业专家的外部接触
记录会议纪要、关键要点、行动项、研究假设和后续步骤，以维护项目连续性和知识所有权
监控项目问题、里程碑、风险、未决问题和管理指导，确保及时跟进和上报
优先资格
硕士学历优先
葡萄牙语能力加分
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 加入全球矿业巨头，参与前沿的绿色脱碳项目，职业前景广阔
- 与高层管理团队紧密合作，能够快速提升战略思维和影响力
- 工作内容涉及多领域、多文化，个人成长空间大
- 工作强度高，需要同时处理多个项目，并应对紧迫的截止日期
- 需要处理大量复杂信息，并具备在模糊环境中做出判断的能力
- 跨部门协调难度大，需要较强的沟通和影响力
- 适合具备战略分析、项目管理和跨部门协调能力，希望在大型跨国企业从事战略工作的资深专业人士
缺点 / 挑战
暂无明显挑战项
角色解读
- 可以晋升为战略总监或业务发展总监，负责更大范围的战略项目
- 有机会转向业务开发或项目管理等更核心的业务岗位
- 在跨国巨头中积累的行业洞察和人脉，为未来职业发展提供广阔空间
- 作为总经理的战略支持，负责将复杂的市场、技术和政策信息转化为决策级洞察，支持公司在中国及海外的战略项目
- 协调跨部门及外部合作伙伴，确保项目优先级、时间表和关键问题的对齐，并准备高管汇报材料
- 监控项目状态、风险和里程碑，确保项目按计划推进，并及时向管理层预警潜在问题
- 具备出色的战略分析和结构化问题解决能力，能够处理模糊和复杂的信息
- 拥有卓越的跨部门沟通和协调能力，能够在多元文化环境中有效工作
- 熟悉钢铁、矿业或工业脱碳领域，了解铁矿石价值链和全球市场动态
- 具备项目管理经验，能够同时管理多个工作流并确保按时交付
申请策略
- 了解淡水河谷的MegaHub战略和中国的脱碳政策
- 在面试中强调对复杂问题的处理能力和跨文化沟通经验
- 突出战略分析、项目管理和跨部门协调的成功案例
- 强调在钢铁、矿业或脱碳领域的行业经验
- 展示处理复杂信息、为高管提供决策支持的能力
- 补充对绿色氢能、可再生能源等脱碳技术的了解
- 提升项目管理工具的使用能力，如PMP认证
面试指南
- 使用STAR法则（情境、任务、行动、结果）来回答行为面试问题
- 强调你的分析框架和决策逻辑，展示结构化思考能力
- 结合具体案例，突出你的协调能力和影响力
- 请分享一个你如何将复杂信息转化为战略建议的案例
- 你如何协调多个跨部门团队，确保项目按时交付？
- 你对中国的脱碳政策有何了解？它如何影响矿业和钢铁行业？
- 请描述一次你处理高压和模糊情况的经历
- 你如何管理多个优先级冲突的项目？
职位点评
73
综合评分
跨国巨头战略岗，聚焦前沿脱碳领域，薪资竞争力强，但工作强度大，WLB一般。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估，方便横向比较。
更适合这类人
适合追求职业发展和社会价值，能够适应高强度工作节奏的资深专业人士。
表现最好
使命价值
相对薄弱
工作生活
薪资福利70
成长发展85
工作生活50
使命价值90
薪资福利
70中等
该职位提供有竞争力的薪资和福利，但具体薪资未在JD中披露，且工作强度较大。
薪资信号未披露（AI估算：30K-50K/月）
成长发展
85较高
该职位涉及前沿的脱碳领域，提供丰富的学习机会，并有机会与高层管理团队紧密合作，职业发展前景良好。
技术前沿前沿/新兴技术
技术栈绿色氢能、可再生能源、脱碳、DRI/HBI、碳市场
成长机会战略分析、项目管理、跨部门协调
业务类型profit_center
工作生活
50较低
职位要求现场办公，且涉及跨时区协调，工作强度可能较高，WLB一般。
工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况JD含高强度暗示词
使命价值
90较高
该职位直接参与推动全球脱碳进程，具有较高的社会价值和行业影响力。
行业发展高速增长赛道
社会影响正向社会影响力较高
使命信号脱碳、绿色氢能、可再生能源
创新程度积极采用新技术
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