Associate Director, Strategic Planning

优缺点分析

角色解读

• 在群邑内部可晋升为总监或更高管理层，管理更大客户和团队
• 积累全案数字营销经验后，可向品牌方或咨询公司市场总监方向发展
• 通过掌握前沿数字技术和测量方法，成为行业专家
• 作为客户主要联系人，建立信任关系，了解需求并提供数字策略建议
• 负责数字媒体策划与执行，包括设定KPI、跟踪效果、优化活动
• 带领团队成员进行项目管理和绩效评估，提升团队数字能力
• 交付高价值服务，如数字工作坊、内容解决方案、绩效营销等
• 需要6-7年数字广告经验，具备策略规划和项目管理能力
• 必须精通中文，熟悉中国数字生态，如微信、抖音、百度等平台
• 擅长数据分析和测量，能根据数据优化投放策略
• 具备客户管理和团队领导力，能在矩阵组织中协作

申请策略

• 面试时准备一个完整的数字策略案例，从背景、目标、策略、执行到成果
• 展现对行业趋势的理解，如AI在广告中的应用、数据隐私影响等
• 突出6-7年数字经验，重点展示主导过的成功数字营销案例和客户成果
• 强调数据分析能力，如使用工具进行效果衡量和优化
• 列出管理团队或项目的经历，证明领导力和协作能力
• 提及对中国数字生态的理解，如平台特性、用户行为等
• 加强数据分析和可视化技能，如熟练使用Excel、Tableau或Google Analytics
• 补充绩效营销（如SEM、程序化购买）的具体经验，增加竞争力

面试指南

• 使用STAR法则（情境-任务-行动-结果）结构化回答，突出个人贡献
• 对于策略类问题，先明确目标，再分析受众、渠道、预算，最后讲衡量方法
• 展示数据思维，强调用数据驱动决策和优化
• 请分享一个你成功管理客户关系的案例，如何处理分歧？
• 你如何为品牌制定数字媒体策略？请举例说明
• 如何衡量数字营销活动的成功？你使用哪些KPI？
• 在矩阵组织中，你如何处理跨部门协作的挑战？
• 你对当前中国数字广告市场的主要趋势有何看法？