群邑
Data Strategy Manager
Data Strategy Manager
发布于 2 小时前中层管理(经理/总监)
全职员工仅现场办公数据分析与科学
数据分析与科学
Ai Solutions
Stakeholder Management
值不值得投
76综合评分
综合评分 76
跨国广告巨头数据战略核心岗，侧重AI与平台创新，发展性好，压力适中，适合寻求职业跃迁的专业人士。
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
4.0万
比数据分析与科学中位数高
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
20 个在招
市场机会
选择面较广
上海 · 数据分析与科学 · 约 350 个在招
职位详情
关于这个职位
负责群邑（WPP）整体数据战略，作为DTA产品、解决方案和服务的关键联系人
通过推动平台采用、管理数据项目落地及引入AI驱动的创新方案，连接内部平台能力与外部技术，助力客户业务增长和媒体消费者重构
最低要求
年以上战略、数据解决方案或咨询相关经验
深刻理解中国生态系统，包括AI、科技、电商和数字媒体趋势
具备动手的产品/解决方案经验
有与全球团队合作的经验，并理解如何将本地执行与全球战略对齐
证明过的跨职能项目管理能力，能与技术和非技术团队协作
中英文书面及口头沟通能力强大，能有效与当地和全球利益相关者协作
强大的问题解决能力，能在模糊环境中导航并推动解决方案
精通PowerPoint、Excel、项目管理工具及其他相关软件
了解AI工具和社交平台，并有热情探索其在营销中的应用
工作职责
受众层级构建：* 利用WPP、平台及第三方数据源构建客户的消费者受众层级
以突破性的思维定义媒体消费者，通过重新定义来驱动业务增长
平台采用：* spearhead WPP DTA能力的增长，通过适当的工具和解决方案推动WPP Open平台的采用，释放商业价值
项目负责人：* 管理数据解决方案项目，确保数据合作伙伴与客户分析团队之间的协作符合预期
管理交付物和时间表，以满足客户的业务目标
市场创新：* 通过连接客户跨团队和市场能力，将最佳的技术和数据解决方案引入业务
推动项目落地，打破界限，实现获奖级的成果
战略解决方案与采用：* 识别客户需求，主导研讨会/演示，并在代理公司内部推动WPP产品解决方案的采用
技术与AI专长：* 紧跟中国科技 landscape，倡导AI驱动的解决方案，并塑造未来的WPP产品供应
目标达成：*
为规划团队主导的临时客户会议、提案和研讨会提供专业的数据和技术咨询支持，加强客户解决方案和商业机会
通过在WPP Media团队中推广最佳实践，提高平台利用率和用户体验，推动平台在团队内的采用
识别并推广创新的AI和数据解决方案，以提升客户价值、团队生产力并支持业务增长
其他职责：*
管理与利益相关者的良好关系
保持创新精神，具备强烈的责任感主人翁意识
成为具备媒体规划/平台知识的科技知识型同事
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 身处全球顶级广告集团，接触最前沿的数据技术和AI应用
- 拥有庞大的全球资源网络和品牌背书
- 工作内容兼具战略高度与落地执行，职业视野开阔
- 需要平衡全球标准化与本地化执行的差异，沟通成本高
- 广告行业节奏快，需应对多变的客户需求
- 适合具有咨询公司或互联网大厂数据背景，渴望在广告科技领域发挥影响力，且具备优秀跨文化协作能力的资深专业人士
缺点 / 挑战
- 对复合型技能（数据+策略+沟通）要求极高，压力大
角色解读
- 可向更高级别的区域数据总监方向发展，或在WPP全球网络内轮岗至其他市场
- 也可转向纯技术咨询顾问或客户成功管理方向，深耕程序化广告与数据智能领域
- 作为数据战略经理，你主要负责制定和执行群邑的数据技术战略，连接内部平台与外部技术资源
- 你需要管理数据项目，推动WPP Open等平台的内部采用，并向客户提供数据与AI解决方案咨询
- 需要具备3年以上数据策略或咨询经验，熟悉中国数字生态（AI、电商、媒体）
- 必须拥有强大的跨文化沟通能力和项目管理能力，能熟练运用PPT/Excel及各类数据工具
申请策略
- 关注WPP近期发布的DTA战略动向
- 准备1-2个关于‘如何通过数据重构受众’的深度思考案例
- 展现你对中国独特数字生态（如微信、抖音生态）的深刻洞察
- 突出展示过往项目中如何利用数据/AI驱动业务增长的具体案例
- 强调跨部门、跨地域协作的成功经验
- 体现对WPP或竞对平台（如The Trade Desk, DV360等）的理解
- 深化对生成式AI在营销场景中应用的理解
- 提升复杂数据故事的可视化呈现能力（PPT高阶技巧）
面试指南
- 使用STAR法则（情境、任务、行动、结果）讲述案例，重点突出数据带来的量化收益
- 采用‘类比+可视化’的方式解释技术概念
- 强调‘赋能’而非‘管控’的心态来处理内部推广问题
- 请分享一个你通过数据策略成功驱动业务增长的案例
- 如何向非技术背景的客户解释复杂的数据/AI概念？
- 在推动内部平台采用时，遇到阻力该如何处理？
- 你认为未来3年中国数字营销数据领域最大的趋势是什么？
- 深入研究WPP DTA的最新产品线和白皮书
职位点评
薪资福利80
成长发展85
工作生活60
使命价值70
薪资福利
80较高
作为已上市的跨国巨头企业，群邑提供具有市场竞争力的薪酬体系和完善的福利保障，对于追求稳定和高薪的中层管理者具有较强吸引力。
薪资信号市场水准 (3.0千–5.0万/月)
成长发展
85较高
职位涉及前沿的AI和数据技术应用，且在全球框架下工作，提供了极高的技能成长空间和职业晋升潜力，满足发展性动机。
技术前沿前沿/新兴技术
技术栈AI、Data Strategy、WPP Open、Machine Learning、Cloud Platforms
成长机会drive business growth、shape future WPP products offerings、lead workshops/demos
业务类型profit_center
工作生活
60中等
广告代理行业通常节奏较快，虽然JD未明确提及加班，但‘Project Owner’和‘Client meetings’的角色性质暗示了较高的工作强度和灵活性要求，WLB中等。
工作模式未明确
办公地点市区核心地段
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
70中等
通过数据和技术创新帮助客户实现业务增长，具有一定的社会和经济价值，且在数字化转型浪潮中扮演关键角色，意义感较强。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
使命信号drive business growth、enhance client value
创新程度积极采用新技术
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