群邑
Director, Client Analytics (Auto)
Director, Client Analytics (Auto)
发布于 2 小时前中层管理(经理/总监)
全职员工仅现场办公数据分析与科学
数据分析与科学
Power Bi
Sql
受众洞察
广告投放
数据分析
汽车行业
值不值得投
82综合评分
综合评分 82
外企中层、前沿AI技术应用、高成长潜力、需应对高强度客户需求
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
4.8万
比数据分析与科学中位数高
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
20 个在招
市场机会
选择面较广
上海 · 数据分析与科学 · 约 350 个在招
职位详情
关于这个职位
作为群邑（WPP）面向捷豹路虎中国（JLRC）的客户分析总监，负责主导日常数据分析与测量工作
核心职责包括搭建数据看板、提供受众洞察、整合多渠道数据以评估业务表现，并协调本地与全球分析框架的一致性
同时需利用自动化工具提升分析效率，为品牌及效果广告提供统一的监测与优化建议
最低要求
统计学、经济学、商业、数学或相关理科领域的学士或更高学位
在广告、营销或数据分析领域拥有至少6年工作经验
具备强大的分析和解决问题的能力，能够从数据中提取引人入胜且有说服力的洞察
中英文书面及口头沟通能力出色，能够与全球和本地利益相关者进行有效互动
证明有能力与跨职能团队建立和维护协作关系
展示管理竞争性项目并有效优先处理交付成果的能力
熟悉营销活动指标/数字平台
工作职责
Dashboards & Reporting: 负责JLRC活动看板的构建、性能报告和常规分析输出
Audience Insights: 提供受众分析、细分和洞察开发
Data Integration: 连接媒体、客户、CRM和可用的第一方数据，以更全面地看待业务绩效和客户参与度
Ad Hoc Analysis: 响应客户问题和新兴业务重点，提供临时分析
Local-Global Alignment: 确保本地报告和分析与全球JLRC模型保持一致，同时反映中国市场要求
Automation: 通过WPP Open和智能体工作流程识别自动化报告和分析的机会
Unified Measurement Framework: 将监测、测量、报告和跨品牌和效果广告的优化建议结合起来
优先资格
拥有数据处理、建模和可视化工具（如SQL、Python/R、Power BI、Tableau）的使用经验
熟悉广告监测和平台分析工具，如秒针、抖音（云图）、小红书灵犀
拥有服务汽车客户或具有跨国/全球统一报告框架客户的经验
有主流AI IDE或AI赋能工作台（如GitHub Copilot、Cursor、Claude Code、Microsoft Copilot）的实际使用经验，并能应用AI工具提高数据分析和生产力
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 依托WPP全球平台，接触国际顶尖的广告技术和数据资源
- 直接服务知名汽车品牌（JLR），职业背书强，行业视野开阔
- 强调AI和自动化工具的应用，处于行业技术前沿
- 跨国企业文化，注重工作与生活的平衡（相对国内互联网大厂）
- 需要平衡全球标准化框架与中国本地市场特殊性，沟通成本高
- 技术栈更新快，需持续学习新的AI工具和平台算法
- 适合具备广告行业背景、擅长数据分析且具有优秀跨文化沟通能力的资深专业人士
缺点 / 挑战
- 面对跨国客户的高标准要求，工作压力较大，需频繁应对紧急需求
角色解读
- 可向更高级别的客户战略总监或区域分析负责人发展
- 深耕汽车行业或拓展至其他快消/科技行业的大客户分析领域
- 转型为数据策略专家或数字化转型顾问
- 负责捷豹路虎中国市场的广告数据分析与测量，搭建和维护数据看板
- 整合媒体、CRM等多源数据，提供受众洞察和业务绩效分析
- 协调本地分析与全球框架的一致性，推动分析流程自动化
- 向客户高层汇报分析结果，提供基于数据的优化建议
- 精通数据分析工具（SQL, Python/R, Power BI/Tableau）
- 深厚的广告行业知识，熟悉各大数字平台（抖音、小红书等）的监测工具
- 优秀的中英双语沟通能力，能应对跨国团队协作
- 具备项目管理能力和跨部门协作经验
申请策略
- 准备一份针对JLRC品牌特性的分析案例或思路
- 面试中展现对‘ONE WPP Solution’愿景的理解和认同
- 突出在广告或营销数据分析领域的具体项目成果，特别是量化指标的提升
- 强调对主流广告监测工具（秒针、云图等）的熟练程度
- 展示在中英双语环境下的沟通案例和跨团队协作经验
- 提及使用AI工具提升工作效率的具体实践
- 深入学习SQL和Python在营销数据分析中的应用
- 了解WPP Open平台及相关自动化工作流
面试指南
- 使用STAR法则（情境、任务、行动、结果）结构化回答案例类问题
- 强调数据驱动决策的价值，结合具体工具和方法论
- 展现跨文化沟通的技巧和对多元文化的适应能力
- 突出主动性和创新思维，特别是在技术应用方面
- 请分享一个你通过数据分析发现业务机会并推动优化的案例
- 如何平衡全球统一的数据报告标准与中国本地市场的特殊需求？
- 你如何使用AI工具来提高数据分析的效率？
- 请描述一次你与难以合作的跨职能团队解决问题的经历
职位点评
薪资福利85
成长发展90
工作生活70
使命价值75
薪资福利
85较高
作为已上市跨国巨头企业的中层管理职位，薪资处于市场中上水平，且通常伴随完善的五险一金、补充医疗、年假等福利体系，稳定性高。
薪资信号未披露（AI估算：3.5千–6.0万/月）
成长发展
90较高
职位明确要求使用AI工具（Copilot, Cursor等）和自动化工作流，处于技术应用前沿；同时涉及全球与本地战略对接，职业发展空间广阔。
技术前沿前沿/新兴技术
技术栈SQL、Python、R、Power BI、Tableau、GitHub Copilot、Cursor、Claude Code、Microsoft Copilot、AI IDEs
业务类型profit_center
工作生活
70中等
外企通常提供较好的工作生活平衡，但作为客户-facing角色，需应对JLRC的高强度需求和全球团队的时差协作，可能存在阶段性加班。JD未明确提及弹性工作制。
工作模式未明确
办公地点市区核心地段
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
75中等
服务于知名汽车品牌，推动广告行业的数字化和智能化转型，具有一定的社会影响力和行业前瞻性。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
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