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史塞克
Endo_Senior Key Account Manager_Lanzhou

Endo_Senior Key Account Manager_Lanzhou

发布于 大约 14 小时前

普通员工/个人贡献者

兰州市
高级经验
全职员工
仅现场办公
本科
大客户销售
医疗器械
医疗行业
商务谈判
大客户管理
客户关系
市场分析
经销商管理
销售业绩

AI 估算 · 20k–35k

医疗器械销售岗,外企平台,兰州区域,底薪加提成,综合收入可观。

职位详情

关于这个职位

作为史塞克(Stryker)在兰州地区的高级大客户经理,你将负责医疗器械产品的销售与推广,达成销售指标

主要工作包括维护重点客户和经销商关系、制定销售计划、进行市场分析,并参与商务谈判
该职位适合有医疗器械销售经验、擅长客户关系管理的专业人士

最低要求

教育背景:医学、医疗或销售市场相关专业学位

工作经验:至少4年医疗器械或医疗行业销售经验
有渠道管理和重点客户管理的成功记录
优秀的解决问题和人际交往能力
结果导向,具备良好的谈判和沟通技巧
敏锐的商业头脑
有能力在内部和外部建立和维护关键业务关系
能够在跨职能和团队导向的环境中协同工作和独立工作

工作职责

实施销售活动,支持本地市场活动,以实现预算内的销售和盈利目标

支持业务总监/业务经理根据当地战略制定销售计划和活动,识别市场特定需求、趋势和业务增长机会
与业务伙伴(经销商)、客户和关键利益相关者保持紧密的合作关系网络
开发和维护重点客户信息系统,以支持和监控经销商的表现
根据公司整体销售策略与客户进行合同谈判
与现货经销商联络,最大化成功率
定期准备销售业绩分析、预测,并发现关键问题
每月准备市场趋势、消费者习惯、竞争对手信息报告

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 行业前景好:医疗器械行业持续增长,尤其高值耗材领域
  • 公司平台大:Stryker是全球医疗器械巨头,提供完善的培训体系和职业发展通道
  • 客户资源积累:长期维护重点客户和经销商,可建立稳固的职业网络
  • 收入潜力高:销售岗位底薪加提成,业绩优秀者收入可观
  • 出差频繁:需拜访客户和经销商,可能涉及省内或跨省出差
  • 市场变化快:需持续关注政策、竞品动态,适应能力要求高
  • 适合有医疗器械销售经验、结果导向、擅长人际交往和商务谈判的求职者

缺点 / 挑战

  • 销售压力大:需完成销售配额,业绩指标明确

角色解读

  • 在专业销售路径上深耕,成为区域销售专家或大客户总监
  • 横向拓展至市场、产品管理或销售管理岗位
  • 在外企医疗器械领域积累资源,未来可跳槽至更高平台或自主创业
  • 负责兰州地区医疗器械销售,完成公司下达的销售指标,提升产品市场占有率
  • 制定并执行销售计划,支持市场推广活动,识别业务增长机会
  • 维护重点客户和经销商关系,进行商务谈判,签订合同
  • 定期分析销售业绩和市场趋势,提交报告,支持公司决策
  • 具备医疗器械或医疗行业销售经验,熟悉医院采购流程
  • 优秀的谈判和沟通能力,能够与客户和经销商建立长期合作关系
  • 结果导向,具备较强的商业敏锐度和市场分析能力
  • 能独立工作,同时具备跨部门协作能力,适应团队环境

申请策略

  • 在简历中强调对兰州本地医疗市场的了解和资源
  • 面试时准备成功案例,用STAR法则清晰讲述
  • 突出过往销售业绩,最好有具体的量化数据(如销售额增长、客户数量)
  • 强调大客户管理和渠道管理经验,描述如何维护关键客户
  • 展示医疗行业背景,如对医院采购流程、产品知识的了解
  • 说明跨部门协作和问题解决能力,体现综合素质
  • 学习Stryker的产品线和治疗领域,了解所处市场
  • 加强商务谈判和客户关系管理技能,可参加相关培训

面试指南

  • 使用STAR法则:情境-任务-行动-结果,结构化展示案例
  • 强调结果和量化数据,突出个人贡献
  • 结合行业认知,展示对市场的理解和思考
  • 请分享一个你成功完成销售指标的经历,你是如何做到的?
  • 如何管理重点客户和经销商?请举例说明
  • 如果遇到竞争对手的低价策略,你会如何应对?
  • 你如何看待医疗器械行业的未来趋势?
  • 在外企销售团队中,你如何与市场部、医学部等部门协作?

职位点评

65
综合评分

医疗器械外企销售岗,薪资有竞争力,发展稳定但需承担业绩压力。

从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。

更适合这类人
该职位最适合追求高收入和职业发展的求职者,能够接受销售压力和现场办公。
表现最好
薪资福利
相对薄弱
工作生活
薪资福利75
成长发展65
工作生活45
使命价值70

薪资福利

75中等

该职位为外企销售岗位,薪资水平通常高于市场平均,但具体福利未在JD中明示。

薪资信号未披露(AI估算:20K-35K/月)

成长发展

65中等

公司提供平台和资源,但JD中未提及明确培训或晋升路径,成长主要依赖个人业绩和能力积累。

技术前沿非技术岗(不适用)
业务类型ambiguous

工作生活

45较低

需现场办公,销售工作可能涉及出差和加班,JD未提及弹性工作安排。

工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

70中等

医疗器械行业直接改善患者生活质量,具有积极社会意义,行业增长稳定。

行业发展稳定成熟行业
社会影响正向社会影响力较高
创新程度稳健跟随主流
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