嘉士伯
销售代表-佛山
销售代表-佛山
发布于 大约 20 小时前普通员工/个人贡献者
全职员工仅现场办公销售与零售
销售与零售
佛山
促销活动
客户维护
快消品销售
渠道管理
谈判技巧
销售报表
值不值得投
70综合评分
综合评分 70
外企快消销售岗，发展前景好，但工作地点灵活性和意义感一般。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
8K
与销售与零售中位数基本持平
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
83 个在招 · 其中销售与零售 69 个
市场机会
选择面较广
佛山 · 销售与零售 · 约 190 个在招
职位详情
关于这个职位
该职位主要负责佛山地区快消品（啤酒）的销售与客户维护，通过定期拜访、产品陈列和促销活动执行达成销售目标
适合具备快消渠道销售经验、沟通能力强且能承受工作压力的求职者，加入嘉士伯可享受外企完善的培训与晋升体系
最低要求
大专及以上学历，快速消费品相关渠道销售经验
具备良好的销售及谈判技巧
良好的人际交往及沟通表达能力
工作积极上进、勇于尝试，良好执行力与团队合作意识
能够承受一定的工作压力
工作职责
积极主动地发展和维护重要的客户，建立与维护良好的客情关系，以达成销售任务
定期拜访指定客户，传达并执行销售策略、计划，按公司要求进行产品陈列，检查库存和订货事宜
按公司的要求与店方协商促销活动，配合其他部门计划、监督促销活动的开展，以达成销售目标
准确及时的完成销售报表，及时提供竞争品牌的市场信息
积极配合销售主管安排的其他工作以及参与团队各项活动
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 全球知名外企，提供国际化视野和品牌背书
- 完善的培训机制和晋升平台，有助于职业发展
- 弹性工作制，团队氛围活力
- 需要频繁拜访客户，可能涉及较多外出和出差
缺点 / 挑战
- 销售岗位压力较大，需要达成销售目标
- 适合有快消销售经验，善于沟通，能承受压力并追求职业发展的求职者
角色解读
- 从销售代表可晋升为销售主管，负责更大区域或团队管理，或转向市场、渠道管理等方向
- 负责佛山地区快消品（啤酒）的销售与客户维护，定期拜访客户，执行销售策略，进行产品陈列和库存检查
- 需要具备良好的销售与谈判技巧，人际交往和沟通表达能力，以及一定的抗压能力
申请策略
- 关注嘉士伯的品牌文化和市场策略
- 准备具体的销售成功案例，展示执行力
- 突出快消品销售经验，尤其是渠道销售和客户维护案例
- 强调谈判技巧和销售业绩，如达成率、客户增长等
- 展示沟通能力和团队合作经历
- 了解快消品行业动态和竞品情况
- 学习销售数据分析，提升报表能力
面试指南
- 使用STAR法则（情境、任务、行动、结果）回答行为问题
- 强调结果导向和具体数据
- 展示沟通和解决问题的能力
- 请分享一个你成功开发新客户的案例
- 如何处理客户投诉或不满？
- 你如何制定销售计划并达成目标？
- 你如何与团队成员协作？
- 准备2-3个销售成功案例，量化结果
职位点评
薪资福利70
成长发展80
工作生活60
使命价值60
薪资福利
70中等
薪资面议，但外企福利较好，包括五险一金、带薪年假、补充医疗等，补偿性动机有一定满足。
薪资信号面议 (6K-10K/月)
福利待遇五险一金、带薪年假、员工福利、补充商业医疗、意外保险、年度体检
成长发展
80较高
公司提供完善的培训机制和晋升平台，发展性动机得到较好满足。
技术前沿非技术岗（不适用）
成长机会完善的培训机制、晋升平台
业务类型ambiguous
工作生活
60中等
弹性工作制，但销售岗位可能需要外出拜访，工作地点不固定，生活化动机满足一般。
工作模式混合式弹性办公
办公地点未明确
加班情况未提及（无法判断）
工作生活平衡弹性工作制
使命价值
60中等
快消行业稳定，但销售岗位社会影响力一般，意义感动机满足有限。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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