尼尔森 IQ
Research Manager, Qualitative
Research Manager, Qualitative
发布于 大约 13 小时前基层主管/组长
全职员工仅现场办公市场研究
市场研究
商业策略
定性研究
客户管理
市场研究
数据分析
消费者洞察
焦点小组
项目管理
值不值得投
71综合评分
综合评分 71
全球顶尖洞察平台、高成长性管理岗、行业稳定，但WLB与薪资透明度一般。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
30K
比市场研究中位数高
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
36 个在招 · 其中市场研究 9 个
市场机会
选择不多
广州 · 市场研究 · 6 个在招
职位详情
关于这个职位
该职位是尼尔森IQ定性研究团队的经理，主要负责领导团队为科技与耐用品（如消费电子、家电、智能家居）行业的重点客户提供深度的消费者洞察与战略咨询服务
你需要带领项目团队，从研究设计、执行到分析提报全流程管理，并致力于维护客户关系、推动业务增长
最低要求
统招本科及以上学历
年以上市场研究、消费者洞察、咨询相关经验
丰富的定性研究项目经验
优秀的客户管理及顾问式服务能力
能够独立管理复杂项目及客户关系
出色的分析能力、洞察能力及商业思维
优秀的中英文沟通及汇报能力
工作职责
一、客户管理与战略合作
负责科技与耐用品行业重点客户的日常管理与战略合作
与客户高层（市场部、消费者洞察部、产品部、创新部及战略部门）建立长期伙伴关系
深入理解客户业务挑战并转化为有价值的研究解决方案
主导客户项目汇报及高层沟通
提供具有商业价值和可执行性的消费者洞察建议
持续提升客户满意度及合作深度
二、研究项目管理与专业领导
独立领导定性研究项目全流程，包括：品牌研究、产品创新研究、概念测试、用户体验研究（UX）、消费者旅程研究、品牌传播研究、零售与购物者研究
主要工作：
设计研究框架与方法论
指导访谈、焦点小组及其他定性研究执行工作
完成分析、策略洞察提炼及故事线搭建
整合多维度数据输出商业建议
推动数字化及创新研究方法应用
三、业务拓展与商业增长
负责所辖客户业务增长及收入目标达成
主导项目提案撰写及客户竞标工作
挖掘现有客户及潜在客户商业机会
与销售及客户团队协同推动客户增长计划
参与行业洞察发布及市场影响力建设
四、行业洞察与思想领导力
持续关注科技与耐用品行业发展趋势
深入了解消费者行为变化、技术创新及市场动态
输出行业观点及研究成果
代表公司参与行业论坛、客户活动及市场交流
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 背靠NIQ/GfK这样的全球顶级消费者洞察平台，能接触行业前沿方法论和国际客户案例
- 工作内容兼具专业深度（定性研究）与商业广度（客户管理、业务增长），能全面锻炼战略思维和咨询能力
- 服务于科技与耐用品行业，能够持续接触最新的市场动态和技术创新
- 需要持续学习，不仅跟进研究方法论的创新，还要深入理解快速变化的科技行业
- 适合具备市场研究或咨询背景，热爱与客户沟通、善于从复杂信息中提炼洞察，并有志于在专业领域深入发展同时承担管理职责的求职者
缺点 / 挑战
- 作为客户服务型岗位，需要同时平衡客户期望、项目质量和团队资源，工作压力可能较大
角色解读
- 专业路径上，可以向更高阶的研究专家、首席洞察顾问方向发展
- 管理路径上，可以晋升为研究部门总监，负责更大的业务板块或整个研究部门
- 行业路径上，可积累特定行业的深度知识，成为该领域的知名专家，或转向客户方的消费者洞察总监岗位
- 你将作为客户的战略伙伴，深入理解其业务挑战，并将之转化为定性研究课题
- 你需要领导研究团队，完成从方案设计、项目执行（如用户访谈、焦点小组）到最终洞察提报的全流程
- 你负责所辖客户群的业务增长，包括挖掘新需求、撰写提案和参与竞标
- 需要精通焦点小组、深度访谈等定性研究方法，并能灵活设计研究框架
- 需要强大的客户管理与沟通能力，能与客户高层建立信任并提供建议
- 需要出色的商业思维和分析能力，能从消费者声音中提炼出可驱动业务增长的策略性洞察
- 需要优秀的项目管理和团队领导能力，以驱动项目按时交付并达成商业目标
申请策略
- 在简历和面试中，准备一些能够体现你‘将客户挑战转化为研究方案’的具体事例
- 了解一下NIQ/GfK最近发布的行业报告或观点，以便在面试中展现你对行业和公司的热情
- 突出你独立领导并完成复杂定性研究项目的完整案例，说明研究方法和产生的商业影响
- 强调你管理客户关系并推动业务增长的具体经验，如客户续约率、新项目拓展成果
- 量化展示你的分析能力，例如你提出的洞察建议如何帮助客户做出了关键决策
- 可以加强数字化研究工具的使用，了解如何将传统定性方法与在线社区、社交媒体聆听等结合
- 可以深化对特定科技细分领域（如智能家居、消费电子）的行业知识积累
面试指南
- 对于项目类问题，使用STAR法则（情境、任务、行动、结果）来结构化回答，重点突出你的专业决策和最终产生的商业价值
- 对于客户管理类问题，强调你的顾问式思维、同理心以及维护长期伙伴关系的策略
- 对于行业趋势问题，可以结合一个具体的例子（如某产品功能的流行）来阐述其背后消费者行为的变化和研究意义
- 请描述一个你独立负责的复杂定性研究项目，你是如何设计研究框架并最终交付洞察的？
- 当客户高层对研究结果提出质疑或挑战时，你通常如何沟通和处理？
- 你如何平衡客户管理、项目执行和业务拓展这几项工作？
- 你对科技或耐用品行业的哪些趋势有深入观察？你认为这些趋势将如何影响消费者研究？
- 梳理2-3个你最具代表性的研究项目案例，详细准备项目背景、你的具体角色、遇到的挑战和最终成果
职位点评
薪资福利70
成长发展85
工作生活50
使命价值75
薪资福利
70中等
该职位提供稳定的全职岗位和跨国平台，但JD未明确透露具体薪资数字和竞争力，仅提及部分福利。
薪资信号未披露（AI估算：20K-40K/月）
福利待遇Flexible working environment、Volunteer time off、LinkedIn Learning、Employee-Assistance-Program (EAP)
成长发展
85较高
公司平台顶尖，职位本身要求并能培养战略思维、客户管理和行业洞察等综合能力，成长路径清晰。
技术前沿主流现代技术
技术栈定性研究、消费者洞察、焦点小组、用户旅程
成长机会推动数字化及创新研究方法应用、支持业务拓展及团队发展
业务类型profit_center
工作生活
50较低
JD明确提及‘Flexible working environment’，但未说明具体远程政策。作为客户导向型管理岗，工作节奏可能受项目驱动。
工作模式未明确
办公地点市区核心地段
加班情况未提及（无法判断）
工作生活平衡Flexible working environment
使命价值
75中等
服务于全球领先的消费者洞察公司，通过研究帮助客户增长，具有一定的行业影响力和社会价值。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
使命信号通过深度消费者洞察帮助客户实现业务增长、推动客户增长
创新程度稳健跟随主流
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