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普华永道
Cybersecurity Senior Associate/Manager (Japanese Business) - R&R - Consulting - Shanghai
立即应聘

Cybersecurity Senior Associate/Manager (Japanese Business) - R&R - Consulting - Shanghai

发布于 大约 15 小时前

中层管理(经理/总监)

上海市
高级经验
全职员工
仅现场办公
本科
咨询
项目管理
网络安全
咨询
日语
SoC
安全运营
渗透测试
合规咨询
漏洞扫描

AI 估算 · 25k–45k

四大咨询经理级别,且要求日语+网络安全,市场稀缺,薪资竞争力强,预计月薪2.5-4.5万。

职位详情

关于这个职位

这是一个面向日本企业客户的网络安全咨询岗位,隶属于普华永道风险与法规部门

你将负责合规评估、安全技术测试(如渗透测试)、安全运营(如SOC)以及项目管理,需要流利的日语和英语沟通能力

最低要求

本科及以上学历

Manager: 5-8年日企或对日网络安全服务经验
Senior Associate: 3-5年类似经验
具有网络安全咨询或实施运维项目经验
曾在IT/安全咨询、四大会计师事务所或大型企业工作,有项目提案/规划/管理/交付经验
能够直接与客户高管、全球团队及其他利益相关者合作
日语N1或同等水平,英语和中文流利
网络安全背景,持有相关信息安全认证者优先

工作职责

根据当地和行业法规进行合规咨询和评估

提供网络安全治理、战略规划和管理体系的咨询服务
执行安全技术评估(如漏洞扫描、渗透测试、配置审查)
提供安全运营服务(如安全运营中心、红队、事件响应)
担任网络安全项目的项目管理办公室角色

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 四大咨询平台,品牌影响力强,客户资源丰富,项目类型多样
  • 网络安全为高速增长领域,尤其日本企业对合规需求旺盛,职业前景好
  • 多语言环境(日英中),能显著提升跨文化沟通能力和国际竞争力
  • 薪酬福利优厚,四大的培训体系和晋升通道相对成熟
  • 工作强度大,项目周期紧,常需加班或出差(尤其是客户现场)
  • 需持续学习网络安全新技术和法规变化,保持技术前沿
  • 适合拥有网络安全技术背景、精通日语、希望进入高端咨询领域发展的求职者

缺点 / 挑战

  • 对语言要求高,需同时精通日语和英语,压力较大

角色解读

  • 职业生涯可向网络安全高级经理、总监发展,或专攻特定领域如红队、GRC
  • 积累多行业合规经验后,可转向企业内部担任CISO或安全负责人
  • 在四大咨询平台,有机会参与跨国项目,拓展国际化视野和人脉
  • 为日本企业客户提供网络安全合规咨询和评估,确保符合当地及行业法规
  • 执行安全技术评估,包括漏洞扫描、渗透测试和配置审查,发现潜在风险
  • 参与安全运营工作,如监控安全事件、响应安全事件和红队演练
  • 管理网络安全项目,协调团队和客户,确保项目按时按质交付
  • 精通日语(N1或同等水平),能够与日本企业客户直接沟通和汇报
  • 扎实的网络安全技术基础,包括渗透测试、漏洞扫描、SOC操作等
  • 优秀的项目管理能力,有咨询或项目管理经验者优先
  • 良好的英语沟通能力,能够与全球团队协作

申请策略

  • 了解普华永道网络安全服务线,尤其是对日业务的市场定位
  • 面试中展现专业、主动、团队合作的态度,并准备好行为问题(如处理客户异议)
  • 突出网络安全项目经验,尤其是面向日本企业的合规或技术评估项目
  • 强调日语能力,标注N1证书或同等水平,并列出用日语工作的场景
  • 展示项目管理或咨询经验,包括客户沟通、团队协调和交付成果
  • 如有信息安全认证(如CISSP、CISA、PMP等),务必突出
  • 如果没有渗透测试或SOC经验,建议通过在线课程或实验室补强技能
  • 熟悉日本网络安全相关法规(如《个人信息保护法》等)会加分

面试指南

  • 使用STAR法则:情境、任务、行动、结果,突出个人贡献
  • 针对行为问题,强调沟通、同理心和解决问题的能力
  • 技术问题需结合实际案例,展示从排查到解决的逻辑
  • 请介绍你过去领导或参与的一个网络安全项目,包括挑战和成果
  • 如何向非技术背景的日本客户解释渗透测试的重要性?
  • 描述一次与多文化团队协作的经历,语言障碍如何克服?
  • 你如何看待中国数据安全法对在华日企的影响?
  • 如果遇到一个不配合的客户,你会如何处理?

职位点评

70
综合评分

四大咨询对日网络安全岗,薪资优厚、技术前沿,但工作压力大且语言要求高。

更适合这类人
最适合重视职业发展和技能提升的求职者,愿意为高回报接受一定工作强度。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利80
成长发展85
工作生活50
使命价值65

薪资福利

80较高

薪资较高且福利完善,但未明确披露具体薪酬,需面议。

薪资信号面议 (25K-45K/月)

成长发展

85较高

四大咨询平台拥有完善培训体系和晋升通道,网络安全领域技术前沿。

技术前沿前沿/新兴技术
技术栈渗透测试、漏洞扫描、SOC、红队、GRC
业务类型profit_center

工作生活

50较低

咨询行业通常工作强度大,需出差和加班,但工作地点在上海核心区域。

工作模式未明确
办公地点市区核心地段
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

65中等

网络安全有助于保护企业信息安全,具有社会价值,但主要服务于商业客户。

行业发展高速增长赛道
社会影响正向社会影响力较高
创新程度积极采用新技术
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