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格力高
食品合规担当(上海-闵行区)
立即应聘

食品合规担当(上海-闵行区)

发布于 大约 3 小时前

普通员工/个人贡献者

上海市
中级经验
全职员工
仅现场办公
本科
法务、风险与合规
风险评估
沟通能力
合规管理
法规跟踪
标签审核
食品法规
中国食品标准

AI 估算 · 10k–18k

食品合规岗,上海大型外企,3年经验,薪资中等偏上,双休稳定。

职位详情

关于这个职位

作为食品合规担当,你将负责审核产品标签、原料及配方,确保符合法规和公司要求,同时提供法规培训并跟踪法规变化

这是一个专注于食品法规合规的专业岗位,适合有食品背景且细致严谨的求职者

最低要求

本科及以上学历,食品相关专业

年以上食品合规、法规相关工作经验,熟悉中国食品法规与标准,有对外交涉经验者优先
良好的沟通能力、逻辑思维能力
具备一定的问题解决能力和风险评估能力
具备一定的抗压能力

工作职责

审核批准产品标签、原料以及配方等文件确保产品符合相关法律法规以及公司要求

审核产品相关声称以及宣传文案等,并提出可行性建议,确保相关声称宣传合法合规
持续跟踪法规的变化和趋势,进行业务影响分析,与相关部门及时分享解读,以支持新法规的实施
负责法规相关投诉的解答,并配合相关部门与监管部门进行沟通解决
对公司其他职能部门提供法规培训以提升业务部门的法规意识
组织安排的其他工作

优先资格

有对外交涉经验者优先

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 岗位专业性强,能深入积累食品法规知识,成为领域专家
  • 公司为大型上市企业,平台稳定,福利完善(周末双休、固定工时)
  • 工作内容多样,涉及标签审核、培训、投诉处理等,不会单调
  • 法规更新频繁,需要持续学习,保持知识更新
  • 对外沟通涉及监管机构,需要较强的沟通和应变能力
  • 适合注重工作生活平衡、对食品法规有浓厚兴趣、做事细致严谨的求职者

缺点 / 挑战

  • 责任重大,标签或宣传错误可能导致企业处罚,工作压力不小

角色解读

  • 可发展为食品法规专家或合规经理,负责更全面的合规体系
  • 横向扩展到质量保证、食品安全管理等相关领域
  • 在大型食品企业积累丰富经验后,可向咨询或监管方向转型
  • 审核产品标签、原料及配方文件,确保符合中国食品法规和公司内部标准
  • 审核产品宣传文案和声称,提出合规建议,避免违法违规风险
  • 跟踪法规变化,进行影响分析,并向内部团队解读和培训
  • 处理法规相关投诉,配合与监管部门的沟通
  • 深入理解中国食品法规与标准(如GB、食品安全法等)
  • 具备标签审核和风险评估能力,能识别潜在合规问题
  • 良好的沟通和逻辑思维能力,能跨部门协作和培训
  • 抗压能力强,能处理紧急投诉和法规变化

申请策略

  • 在面试中准备一两个实际案例,展示如何解决合规难题
  • 了解格力高的主要产品线,提前思考其可能涉及的合规重点
  • 突出食品法规相关工作经验,具体说明审核过的标签类型或应对过的法规变更
  • 强调与监管机构或外部合作的经历,展示沟通能力
  • 列出参与过的法规培训或内部合规项目,体现影响力
  • 复习中国食品安全法、GB 7718等核心法规,确保知识系统性
  • 学习基本的风险评估方法论,如HACCP原理
  • 提升Excel和文档处理能力,便于法规跟踪和报告撰写

面试指南

  • STAR方法:描述情境、任务、行动、结果,展示问题解决能力
  • 合规优先:强调以法规为准绳,同时考虑业务可行性,提出建设性方案
  • 沟通协作:展示如何平衡合规部门与业务部门的需求
  • 如何审核一个食品标签的合规性?请举例说明关键检查点
  • 如果某产品宣传声称被监管部门质疑,你会如何处理?
  • 请描述一次你如何应对法规变化的经历,你是怎么跟进和内部沟通的?
  • 你如何评估某个配方或原料的合规风险?
  • 当你发现内部部门存在不合规操作,你会怎么做?

职位点评

66
综合评分

稳定外企、双休、专业法规岗,薪资市场水平,发展偏窄。

更适合这类人
该职位最适合注重工作生活平衡和稳定性、希望在专业领域深耕的求职者。
表现最好
工作生活
相对薄弱
使命价值
薪资福利70
成长发展60
工作生活85
使命价值50

薪资福利

70中等

薪资未在JD中明确,但大型外企通常待遇良好,且有周末双休等福利,稳定性高。

薪资信号未披露(AI估算:10K-18K/月)
福利待遇周末双休

成长发展

60中等

岗位专业性强,能深入法规领域,但技术前沿性一般,成长路径明确但偏窄。

技术前沿传统/成熟技术
技术栈食品法规、合规管理
业务类型ambiguous

工作生活

85较高

固定工作时间(08:00-16:30)且周末双休,工作地点固定,生活节奏规律。

工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况明确说明WLB/不加班
工作生活平衡周末双休

使命价值

50较低

食品合规保障消费者安全,有一定社会意义,但行业成熟,创新性不高。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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