电通
Associate EC Director
Associate EC Director
发布于 大约 2 小时前中层管理(经理/总监)
上海市
中级经验
全职员工
仅现场办公
学历未注明
市场营销与传播
团队协作
增长机会
客户管理
数字营销
电商策略
跨职能合作
项目管理
预算控制
AI 估算 · 25k–45k
电商总监级别，要求管理经验，薪资有竞争力，但固定期限合同略影响稳定性
职位详情
关于这个职位
作为电通旗下Iprospect的Associate EC Director，你将负责管理客户日常运营，制定电商策略，推动客户增长，协调数字绩效团队，确保项目按时按预算交付
这是一个中层管理职位，需要丰富的客户管理和数字营销经验
工作职责
管理所有日常工作，是客户的主要日常对接人
拥有并管理客户策略，规划关键广告活动效率
识别机会领域，探索进一步支持客户并深化关系的方式
确保交付物按时按预算完成
规划客户和增长机会，与Account Director紧密合作
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 国际4A公司平台，接触知名品牌客户
- 积累电商全链路经验
- 团队合作与领导机会
- 客户要求高，工作节奏快
- 固定期限合同，稳定性一般
- 适合有电商或数字营销背景，希望提升客户管理能力的中级人才
缺点 / 挑战
暂无明显挑战项
角色解读
- 可晋升为EC Director，负责更大客户或团队
- 向更高级别的管理职位发展，如客户群总监
- 也可转型甲方电商或数字营销负责人
- 负责客户日常沟通与关系维护，作为主要对接人
- 制定电商策略，优化广告投放效果
- 监控项目进度与预算，确保交付质量
- 挖掘客户增长机会，深化合作
- 电商运营与数字营销策略能力
- 优秀的客户管理与沟通技巧
- 项目管理和预算控制能力
- 数据分析与洞察能力
申请策略
- 了解电通及Iprospect的服务特色，准备一个针对客户增长的案例
- 突出电商项目成功案例和客户管理经验
- 展示策略思考和数据分析能力
- 强调项目交付和预算控制成果
- 学习电商平台广告投放工具
- 加强商业洞察和提案能力
面试指南
- 使用STAR法则，清晰描述情境、任务、行动和结果
- 结合数据支持你的决策和成果
- 展示你的策略思维和问题解决能力
- 请分享一个你管理复杂客户项目的经验
- 如何制定电商策略提升ROI？
- 如何协调跨团队资源？
- 遇到过预算超支如何处理？
- 如何看待当前电商趋势？
职位点评
70
综合评分
国际4A中层管理岗，薪资中等偏上，发展空间大，但合同形式影响稳定性，WLB一般。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估，方便横向比较。
更适合这类人
该职位最适合重视技能成长和职业发展、能接受一定工作压力的求职者。
表现最好
成长发展
相对薄弱
使命价值
薪资福利75
成长发展80
工作生活60
使命价值50
薪资福利
75中等
薪资水平处于市场中等偏上，但固定期限合同降低了稳定性，整体补偿性满足程度中等偏上。
薪资信号市场水准 (25K-45K/月)
成长发展
80较高
职位提供清晰的晋升路径和战略级工作内容，但合同形式限制了长期发展，发展性动机满足程度较高。
技术前沿主流现代技术
技术栈电商、数字营销、广告投放、数据分析
业务类型profit_center
工作生活
60中等
仅现场办公，未提及弹性工作或加班情况，生活化动机满足程度一般。
工作模式仅现场办公
办公地点市区核心地段
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
50较低
广告行业属于成熟行业，社会影响力中性，意义感动机满足程度有限。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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