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海康威视
山东业务中心-新媒体营销-山东

山东业务中心-新媒体营销-山东

发布于 大约 2 小时前

普通员工/个人贡献者

济南市
初级经验
全职员工
仅现场办公
本科
市场营销与传播
B站
内容策划
剪映
小红书
引流
快手
抖音
数据分析
视频剪辑

AI 估算 · 6k–10k

海康威视上市大厂,济南薪资中等,新媒体岗竞争大,初级水平薪资范围合理。

职位详情

关于这个职位

负责公司产品在抖音、快手、B站等自媒体平台的内容策划、视频制作与运营,通过创意短视频吸引目标用户,提升品牌曝光和产品转化

需要具备1年以上短视频创作经验,熟悉平台规则和热点,能够独立完成拍摄、剪辑和数据分析

最低要求

经验背景:1年以上自媒体视频创作或运营经验,有成功引流案例者优先

技能要求:熟练使用剪辑软件(如剪映、Premiere、Final Cut等),能独立完成拍摄、剪辑、配音及字幕添加
熟悉各自媒体平台(如抖音、快手)的规则和用户偏好,具备热点敏感度
具备基础数据分析能力,能通过数据驱动内容优化
个人素质:创意丰富,熟悉产品性能,能快速产出吸引眼球的视频创意
沟通能力强,有团队协作精神,能适应快节奏工作
结果导向,对流量和转化有强烈追求

工作职责

内容策划与创作:负责公司产品在抖音、快手、B站、小红书等自媒体平台的视频内容策划、拍摄及后期剪辑,确保内容新颖、贴合用户兴趣

深度参与短视频制作与项目运维,吃透海康产品、技术与业务场景
基于洞察和分析,协助团队找到贴合业务需求的目标方向
引流推广:通过创意视频吸引目标用户,提升粉丝量、播放量及互动率,并配合营销活动实现产品引流转化
数据分析:定期分析视频数据(如播放量、点赞、评论、分享等),优化内容策略,提升效果
趋势跟进:密切关注自媒体平台热点和行业动态,灵活调整内容方向,保持品牌活跃度
跨部门协作:与产品、营销团队紧密配合,确保视频内容与公司整体战略一致

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 海康威视作为上市巨头,平台大、资源丰富,能接触前沿技术和成熟营销体系
  • 新媒体岗位紧跟时代趋势,短视频创作技能实用性强,个人创意空间大
  • 工作内容多样化,涵盖策划、拍摄、剪辑、数据分析,快速积累综合能力
  • 作为初级岗位,薪资水平中等,晋升需靠业绩突出
  • 适合1-3年经验、热爱短视频创作、有较强创意和数据思维的求职者,希望在成熟大平台积累实战经验

缺点 / 挑战

  • 需持续产出创意内容,对热点敏感度和创作节奏要求高,工作压力较大
  • 短视频平台算法变化快,需要不断学习适应,维持流量增长有挑战

角色解读

  • 从新媒体专员成长为新媒体主管或经理,负责团队管理和整体运营策略
  • 深化数据分析能力,转型为数字营销专家或增长黑客,聚焦付费投放与用户增长
  • 横向拓展至产品营销或品牌管理,结合技术与业务场景,成为复合型营销人才
  • 负责公司产品在抖音、快手等平台的短视频内容策划、拍摄和剪辑,制作吸引用户的创意视频
  • 通过数据分析优化内容策略,提升播放量、互动率和粉丝增长,配合营销活动实现产品引流
  • 紧跟平台热点和行业动态,调整内容方向,保持品牌活跃度
  • 与产品、营销团队协作,确保视频内容符合公司整体战略
  • 熟练掌握剪映、Premiere等剪辑软件,能独立完成拍摄、剪辑、配音及字幕添加
  • 熟悉抖音、快手等平台规则和用户偏好,具备热点敏感度和创意能力
  • 具备基础数据分析能力,能通过播放量、点赞等数据驱动内容优化
  • 良好的沟通能力和团队协作精神,结果导向,对流量和转化有追求

申请策略

  • 在求职信中强调对海康产品感兴趣,并附上个人作品集或账号链接
  • 面试前了解海康威视最近的营销活动或热点视频,准备改进建议
  • 突出1年以上自媒体视频创作经验,附上成功引流案例的链接或数据(如播放量、增粉数)
  • 强调熟练使用的剪辑软件和独立完成拍摄、剪辑的全流程能力
  • 展示数据分析成果,例如通过优化内容提升互动率的具体案例
  • 列出熟悉哪些平台及其规则,体现热点敏感度
  • 提前学习海康威视的产品线和业务场景,准备短视频创意脚本
  • 巩固剪辑技能,学习进阶特效或动画制作,提升视频质量

面试指南

  • 使用STAR法则(情境、任务、行动、结果)描述案例,突出个人贡献和数据
  • 从用户兴趣、平台热点、产品卖点三个维度构思创意,展示逻辑和创意能力
  • 回答数据指标时,结合播放量、完播率、互动率、转化率等,体现数据思维
  • 请分享一个你主导的短视频案例,从策划到执行的具体过程和数据结果
  • 如果给你一个海康摄像头产品,你会如何策划一条抖音爆款视频?
  • 你如何判断一个视频内容是否成功?主要看哪些指标?
  • 当视频数据不理想时,你会如何调整策略?
  • 你了解海康威视的主要业务吗?对我们新媒体运营有什么建议?

职位点评

57
综合评分

成熟大厂新媒体岗,技能成长好,薪资中等,工作节奏较快。

从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。

更适合这类人
适合注重技能成长和平台背书、对薪资和WLB要求不高的初级求职者。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利55
成长发展75
工作生活40
使命价值50

薪资福利

55较低

薪资未明确,但作为上市大厂,福利较规范,不过初级岗位薪资竞争力一般。

薪资信号未披露(AI估算:6K-10K/月)

成长发展

75中等

能接触主流短视频技术和数据分析,公司平台大,有成长空间,但未明确晋升路径。

技术前沿主流现代技术
技术栈剪映、Premiere、数据分析、短视频运营
业务类型profit_center

工作生活

40较低

仅现场办公,地点未明确是市区还是园区,无WLB信号,可能节奏较快。

工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

50较低

行业稳定成熟,社会影响力一般,创新跟随主流,意义感不强。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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