电通
Business Director
Business Director
发布于 大约 9 小时前中层管理(经理/总监)
上海市
高级经验
全职员工
仅现场办公
学历未注明
市场营销与传播
战略规划
客户管理
团队管理
领导力
数字营销
业务拓展
媒体策划
比稿
AI 估算 · 35k–55k
跨国广告公司总监级，需丰富行业经验与客户资源，薪资竞争力强。
职位详情
关于这个职位
作为电通的业务总监，你将领导一支媒体策划团队，负责客户关系管理、业务增长和团队发展
你需要制定创新且有效的媒体策略，确保达成客户KPI，同时拓展新业务机会
这个职位适合有丰富广告传媒经验、擅长团队领导和客户沟通的资深人士
工作职责
领导客户活动，提供创新且富有雄心的计划，以实现客户目标和关键绩效指标
支持管理团队，确保团队工作达到市场最佳效果
经常与交易部门沟通，确保计划与交易优先级一致
连接内部和外部网络，按照统一运营模式交付成果，在为客户提供规划解决方案时考虑内部产品
了解客户费用模式，以最大化业务收入
从现有客户和潜在客户中识别业务发展机会，专注于内部收入增长
在客户比稿中发挥关键作用，提供市场领先的策划响应
支持和指导团队，确保他们发挥全部潜力
开发最佳实践和更高效的工作方式，并确保团队遵循
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 国际知名广告平台，简历含金量高，接触行业前沿案例
- 客户资源丰富，能锻炼大客户管理和业务拓展能力
- 团队领导机会，能提升管理技能和行业影响力
- 行业竞争激烈，客户要求高，需不断学习行业新趋势
- 固定期限合同可能带来不稳定感
- 适合有5年以上广告媒介经验、渴望转向管理岗位的资深策划人，以及具备客户资源和业务开拓能力的职场人士
缺点 / 挑战
- 工作强度较高，需同时管理多个客户和项目，多线程任务压力大
角色解读
- 纵向晋升至更高级管理职位，如集团客户总监或区域负责人
- 横向转型至客户策略咨询或媒介投资管理方向
- 积累行业资源后，可自主创业或加入互联网公司市场部门
- 领导媒体策划团队，制定并执行客户媒体策略，确保达成客户KPI
- 负责客户关系维护与业务拓展，从现有客户和潜在客户中发掘增长机会
- 参与客户比稿，提供市场领先的策划方案，推动新业务中标
- 管理团队日常工作，进行人员指导与绩效评估，提升团队专业能力
- 媒体策划与购买专业知识，熟悉数字媒体和传统媒体渠道
- 优秀的客户沟通和关系管理能力，能够建立长期信任
- 团队领导和管理经验，能够激励和指导下属
- 业务拓展和商务谈判技巧，能独立开发新客户
申请策略
- 了解电通旗下品牌Iprospect的业务重点，在面试中体现对公司的研究
- 强调自己如何通过高效团队管理实现客户满意度提升
- 突出过往领导团队完成的重要客户案例和业绩数据
- 强调业务拓展成果，如成功签约的新客户或增长的营收
- 展示媒体策划的专业能力，尤其是数字媒体整合方案
- 可提前补充程序化广告和数据分析相关知识，以应对数字化趋势
- 准备一个针对电通现有客户的业务拓展创意方案，展示你的行业洞察
面试指南
- 使用STAR法则：描述情境、任务、行动和结果，量化成果
- 突出你如何平衡客户需求与团队能力，以及如何推动创新
- 请分享一次你领导团队完成复杂媒体策略并取得优异成果的经历
- 你是如何拓展新客户或从现有客户中挖掘新业务的？
- 如何管理团队中的低绩效成员，并提升整个团队的产出？
- 面对客户预算缩减，你会如何调整方案以保证效果？
- 复习媒体策划全流程，包括预算分配、渠道选择、效果衡量
- 准备2-3个成功的客户比稿案例，展示你的方案和临场应变能力
职位点评
59
综合评分
国际广告公司总监级，薪资优厚，发展空间大，但工作强度和固定合同需要注意。
更适合这类人
适合追求高薪资、职业发展空间和团队管理机会，且能接受高强度工作和固定地点的求职者。
表现最好
薪资福利
相对薄弱
工作生活
薪资福利75
成长发展70
工作生活40
使命价值50
薪资福利
75中等
作为上市跨国企业总监级职位，薪资具有行业竞争力，但固定期限合同可能影响稳定性。
薪资信号未披露（AI估算：35K-55K/月）
成长发展
70中等
职位提供团队管理机会和业务拓展空间，但成长路径依赖公司内部晋升体系，且未明确培训机制。
技术前沿传统/成熟技术
成长机会coaches their team、develops best practice
业务类型profit_center
工作生活
40较低
固定办公地点，未提及弹性工作，广告行业工作强度大，WLB可能较差。
工作模式仅现场办公
办公地点市区核心地段
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
50较低
广告行业注重创意与效果，但职位更多是商业导向，社会影响力一般。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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