Digital Performance Manager

优缺点分析

角色解读

• 可晋升为Account Director或更高管理职位，负责更大客户或团队
• 向数字营销专家或全渠道营销策略方向发展，成为领域专家
• 在电通集团内部跨部门或跨地区发展，积累国际经验
• 负责管理数字绩效团队的日常运营，与客户保持紧密沟通
• 制定并执行数字营销策略，优化广告投放效果
• 监控项目进度和预算，确保按时按质交付
• 挖掘客户增长机会，协助提升客户关系和业务量
• 数字营销专业知识，熟悉主流广告平台（如Google Ads、Facebook Ads）
• 优秀的客户管理和沟通能力，能够处理复杂客户关系
• 数据分析与策略规划能力，基于数据驱动决策
• 项目管理和团队协作能力，协调跨职能团队

申请策略

• 了解电通旗下品牌（如Iprospect）和主要客户行业，在面试中展示行业认知
• 准备针对客户行业的具体营销策略案例，体现策略思考能力
• 突出数字营销项目经验，尤其是带领团队或管理客户的成功案例
• 强调量化成果，如ROI提升、投放效率增长等数据
• 展示跨团队协作和领导能力，如协调多个部门完成项目
• 列出相关广告平台认证（如Google Ads、Facebook Blueprint）可加分
• 学习高级数据分析工具（如Google Analytics、Tableau），提升数据洞察能力
• 掌握程序化广告和自动化营销工具，紧跟行业趋势

面试指南

• 采用STAR法则：Situation（背景）、Task（任务）、Action（行动）、Result（结果），结构化展示能力
• 强调数据驱动决策和以客户为中心，用具体数据佐证
• 展示学习和适应能力，表达对新技术和新趋势的开放态度
• 请介绍你管理过的最成功的数字营销活动，包括策略、执行和结果
• 如何应对客户对ROI的质疑？请举例说明
• 描述一次你领导团队解决复杂问题的经历，你是如何协调的？
• 你对当前数字营销趋势（如AI在广告中的应用、隐私政策变化）有何看法？
• 复习数字营销基础知识，关注最新行业报告和趋势