Assistant Trade Marketing Manager, PSC
发布于 2 小时前中层管理(经理/总监)
值不值得投
综合评分 75
外资快消巨头高薪中层岗，聚焦高端渠道，业务增长压力大，WLB中等
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
参考估算薪资
根据职位描述推断，供对比参考
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
94 个在招
市场机会
选择不多
上海 · 市场运营 · 3 个在招
职位详情
关于这个职位
负责制定并执行针对高端零售渠道（如盒马、Ole'等）的贸易营销策略，协同销售团队设计店内促销及联合营销活动
最低要求
Minimum 6-10 years working experience in marketing or trade marketing or KA sales in multi-national company, experience in food and beverage industry is preferred
工作职责
Develop and implement channel-specific trade marketing strategies aligned with the company’s overall business objectives, focusing on premium retail channels (e.g., Hema, Ole, PDL and trans formative channel, YH etc ).
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 依托百事全球品牌平台，资源丰富
- 聚焦高端渠道，职业履历含金量高
- 业务处于增长期，绩效导向明确
- 高端渠道竞争激烈，对策略精准度要求极高
- 需频繁线下巡店，工作节奏快
- 适合有外资快消背景、擅长渠道精细化运营、结果导向且抗压能力强的资深营销专业人士
缺点 / 挑战
- 需应对高强度的业绩增长压力
角色解读
- 可向高级贸易营销经理、市场总监方向发展，或转向更广泛的商业战略与业务发展领域
- 制定针对高端渠道（如盒马、Ole'）的贸易营销策略，确保品牌在特定渠道的市场表现
- 具备强大的数据分析能力、战略规划思维以及跨部门协作能力，熟悉快消品行业运作
申请策略
- 准备具体的过往项目案例，展示如何通过定制化解决方案解决业务痛点
- 突出在高端零售渠道（如精品超市、新零售平台）的成功营销案例，量化ROI提升效果
- 强化数据驱动决策的能力，学习最新的新零售趋势与消费者行为洞察方法
面试指南
- 使用STAR法则（情境、任务、行动、结果）结构化回答，重点突出数据成果和策略逻辑
- 请分享一个你成功执行的针对高端渠道的贸易营销案例
- 如何平衡不同渠道间的预算分配以实现整体ROI最大化？
- 面对竞争对手在高端渠道的激烈活动，你会如何应对？
- 深入研究百事在中国的高端渠道布局，了解盒马、Ole'等平台的近期营销动态
职位点评
薪资福利
作为已上市的跨国巨头，提供具有市场竞争力的薪酬体系和完善的福利保障，满足度高。
成长发展
业务处于高速增长期，对定制化解决方案有高要求，能提供丰富的实战成长机会。
工作生活
虽为外企，但业务强调双位数增长和高强度执行，需频繁线下巡店，WLB可能面临挑战。
使命价值
在知名消费品牌工作，通过创新营销满足高品质消费需求，具有一定的社会影响力。
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