利洁时
IT&D Solution Architect, SAP Commercial
IT&D Solution Architect, SAP Commercial
发布于 大约 19 小时前普通员工/个人贡献者
上海市
高级经验
全职员工
仅现场办公
学历未注明
信息技术与基础设施
Agile
Css
Full-Stack
Html
JavaScript
Sap
Stakeholder Management
AI 估算 · 35k–55k
上海跨国企业高级架构师岗位，要求全栈和项目管理技能，市场竞争激烈，薪资具有竞争力。
职位详情
关于这个职位
作为利洁时的IT&D解决方案架构师，你将负责设计并实施SAP商业领域的端到端解决方案，与业务和IT团队紧密协作，推动数字化转型
你需要具备全栈设计和敏捷开发经验，熟悉HTML/CSS/JavaScript，并善于在跨功能团队中领导技术项目
这是一个能够深度参与全球消费品巨头的数字化进程、在技术和业务层面产生实质性影响的职位
最低要求
丰富的全栈解决方案设计和敏捷开发实践经验
主导大型IT&D项目的成功经历，展现领导力和管理能力
在动态、快节奏环境中跨学科高效协作的能力
扎实的HTML、CSS和JavaScript基础，以及打造以用户为中心体验的热情
工作职责
主导为产品组和平台定制和实施IT&D解决方案，满足业务动态需求
与架构师、经理和工程师合作，将业务需求与技术可能性完美融合
选择合适的技术和工具，打造不仅适用而且创新且易用的解决方案
负责解决方案的整个生命周期，确保其可扩展、安全且可维护
通过精确指标衡量解决方案的成功，并推动持续改进，使产品走向卓越
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 加入全球知名消费品巨头，参与核心SAP商业系统的数字化转型，项目影响力大
- 公司提供完善的培训和发展支持，包括导师制和跨部门项目机会
- 职位要求全栈能力，有助于巩固和拓展技术栈，提升综合竞争力
- SAP生态相对封闭，技术更新速度可能不如互联网行业快，需关注持续学习
- 适合有5年以上开发经验、希望向解决方案架构方向转型的技术专家，尤其对SAP或企业级应用感兴趣的人
缺点 / 挑战
- 作为架构师需要同时管理技术细节和多方利益相关者，沟通协调压力较大
- 跨国企业流程规范但可能较慢，对推进效率有较高要求
角色解读
- 可深入SAP领域成为专家级架构师，或转向数字化战略顾问
- 在大型跨国企业积累经验后，可晋升为技术总监或首席架构师
- 横向扩展至其他业务系统或平台架构，提升跨领域影响力
- 负责设计和实施SAP商业领域的端到端解决方案，包括系统架构、技术选型和集成方案
- 与业务和IT团队协作，将业务需求转化为技术实现，并主导解决方案的整个生命周期
- 通过度量指标评估解决方案效果，持续优化产品和系统性能
- 需要扎实的全栈开发能力，包括HTML、CSS、JavaScript以及主流前端框架
- 具备敏捷开发实践经验和项目管理能力，能够主导大型IT项目
- 熟悉SAP商业解决方案和数字化转型方法论，能推动技术与业务融合
申请策略
- 在申请中表达对利洁时使命（保护、治愈、培育）的认同，体现文化契合度
- 准备1-2个从零开始设计并成功落地解决方案的故事，突出技术领导力
- 突出主导大型IT项目的经历，尤其是从需求到上线的全流程管理
- 强调全栈开发能力，特别是HTML/CSS/JavaScript的实际应用案例
- 展示与业务团队协作推动数字化的成果，包括量化指标
- 如果缺乏SAP经验，可提前学习SAP Fiori或ABAP基础，了解商业解决方案
- 补充敏捷和项目管理认证，如CSM或PMP，增加竞争力
面试指南
- 采用STAR法则：情境、任务、行动、结果，重点突出你的决策逻辑和影响力
- 展示系统性思维：从业务目标出发，到技术拆解、风险识别和迭代优化
- 强调协作能力：说明如何与不同角色（业务、开发、运维）有效沟通
- 请描述一个你主导设计并实施的端到端解决方案，遇到了哪些挑战？
- 如何平衡业务需求与技术可行性？请举例说明
- 在敏捷开发中，你如何确保架构的稳定性和可扩展性？
- 你如何评估和选择技术工具？请结合一个具体项目说明
- 对于一个大型SAP转型项目，你会如何规划架构和团队协作？
职位点评
69
综合评分
大型外企SAP架构岗，薪资面议但福利完善，技术成长空间大，需现场办公。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估，方便横向比较。
更适合这类人
职业发展导向的技术专家，希望在大型平台积累架构能力，并愿意接受现场办公。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利70
成长发展85
工作生活50
使命价值60
薪资福利
70中等
薪资在上海市场处于中高水平，福利包括全球共享计划、短期激励和健康保障，但JD未公开具体薪资，属于面议。
薪资信号面议 (35K-55K/月)
福利待遇全球共享计划、短期激励、员工援助计划、人寿保险
成长发展
85较高
职位要求前沿技术（SAP、全栈、敏捷），公司提供成长空间和导师制，明确提到投资员工发展。
技术前沿主流现代技术
技术栈SAP、HTML、CSS、JavaScript、Agile、Digital Transformation
成长机会投资员工发展、导师制、跨部门项目
业务类型ambiguous
工作生活
50较低
工作地点在上海办公室，未提及弹性办公或远程，JD未明确WLB信号，跨国企业可能有一定工作强度。
工作模式仅现场办公
办公地点市区核心地段
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
60中等
公司使命强调健康与卫生，行业稳定但非高速增长，社会影响力正面，但职位本身更偏技术实现。
行业发展稳定成熟行业
社会影响正向社会影响力较高
使命信号保护、治愈、培育、清洁、健康的世界
创新程度积极采用新技术
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