利洁时
Cell Lead, Dettol
Cell Lead, Dettol
发布于 1 小时前中层管理(经理/总监)
全职员工仅现场办公生产管理
生产管理
Ehs
Fmcg
Gmp
Sap
Tpm
Wcm
制造运营
团队管理
持续改进
值不值得投
68综合评分
综合评分 68
跨国快消制造现场管理岗，团队规模大、体系化强，WLB信息不明。
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
2.5万
比生产管理中位数高
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
38 个在招 · 其中生产管理 2 个
市场机会
选择适中
苏州 · 生产管理 · 39 个在招
职位详情
关于这个职位
作为利洁时滴露太仓生产基地的Cell Lead，负责混合与包装生产单元的全面运营，带领30-130人团队达成质量、安全、EHS、效率、成本、服务和人员目标
该岗位需支持新产线垂直启动、工艺爬坡与商业化交接，并作为运营经理副手推动WCM持续改进
最低要求
具备相关行业广泛的制造运营管理经验，理想为FMCG行业
在工程/科学等相关技术领域有可证明的经验
具备在两个不同区域担任Area Team Leader的运营经验（利洁时特定要求）
-5年生产管理经验
至少2年管理20人以上团队并取得可证明成果
能发展并理解其他职能及其与供应链的关系
能在矩阵组织中有效沟通
有TPM/AM/PM/SAP经验为加分，至少了解基本知识
理解液体制造与包装的基础技术
熟悉质量标准、EHS和法规合规要求
具备基本项目管理技能
本科及以上学历
英语书面和口语流利为必需
熟练使用Microsoft Excel/Word/PowerPoint & Project，Power BI为加分
有SAP使用经验，参与SAP上线为加分
展现团队领导能力、结果驱动、承诺、指挥能力、问题解决能力和有效团队合作
践行领导力章程和核心价值观
能在太仓全职工作
工作职责
确保团队能够达成质量、安全、EHS、效率、成本、服务和人员目标
通过培训、辅导和员工发展，打造更自主赋能的团队
担任运营经理副手
担任所属区域子单元的负责人/“Go-To”人员
管理30-130人的团队
管理全品类混合与包装的正常生产
在技术转移后管理混合/包装流程的持续改进
支持运营经理推动生产设备和设施的垂直启动
在FAT、安装、干调试和确认/验证过程中支持工程、EPCM和供应商，始终从生产角度提供价值输入
带领生产人员实现工艺学习曲线，聚焦效率提升，并确保成功移交给正常商业生产
在批准预算内控制调试和验证的物料使用
将物料浪费和报废率控制在目标范围内
向生产团队提供培训，确保技能满足正常生产要求
为商业生产和生产许可目的建立生产相关SOP
达成正常生产KPI
确保团队成员每日更新KPI记分卡，并每周与全团队回顾
每周向运营经理报告所有记分卡和其他KPI的汇总视图
确保每月开展团队绩效评估，并将问题/培训/发展机会沟通给运营经理
主动学习WCM并在部门部署，以推动运营卓越
作为AM支柱的副负责人，有力支持业务目标和工厂愿景的实现
遵守消毒产品、化妆品、医疗器械相关法规以及公司质量管理体系文件
确保本岗位工作符合GMP要求，并履行相关质量管理文件规定的产品质量和安全义务
优先资格
相关行业经验理想为FMCG
有TPM/AM/PM/SAP经验者优先（至少了解基本知识）
Power BI为加分项
有SAP上线/Launch SAP经验为加分项
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 跨国快消健康品牌平台，制造体系WCM/TPM/GMP较成熟
- 管理30-130人大团队，能快速积累一线生产与人员管理经验
- 岗位参与新产线启动、工艺爬坡和商业化交接，项目经验含金量高
- 作为运营经理副手，接触面广，利于向工厂运营管理发展
- 生产现场管理责任重，需同时兼顾质量、安全、EHS、成本、交付和人员
- 团队规模大，跨部门协调多，对沟通和问题解决能力要求高
- JD未披露WLB与薪酬福利细节，需进一步确认
- 适合有制造现场管理经验、愿意带大团队、重视体系化运营和长期工厂管理发展的人
缺点 / 挑战
暂无明显挑战项
角色解读
- 可从Cell Lead晋升为Operations Manager/工厂运营负责人，或横向拓展至供应链、工程、EHS等职能
- 在WCM/TPM/AM体系下积累精益制造和团队管理经验，未来可走向多工厂/区域制造管理
- 负责滴露太仓生产基地混合与包装车间的日常生产运营，带领30-130人团队完成质量、安全、EHS、效率、成本、服务和人员目标
- 支持新产线/设备垂直启动、FAT、安装、干调试与验证，推动工艺学习曲线和商业化交接
- 建立生产SOP、KPI看板与绩效复盘机制，作为运营经理副手推动WCM/AM持续改进
- 确保生产活动符合GMP、消毒产品/化妆品/医疗器械法规及公司质量体系
- 具备生产管理经验，至少管理过20人以上团队，有FMCG制造运营背景更佳
- 熟悉液体制造与包装基础工艺，理解质量、EHS和法规合规要求
- 具备团队领导、结果驱动、问题解决和矩阵组织沟通能力
- 会使用SAP、Excel/Word/PPT/Project，Power BI加分
- 英语书面与口语流利
申请策略
- 投递前确认岗位具体工作地点在太仓及班次/驻厂要求
- 面试中重点了解新产线阶段、团队结构、运营经理分工和考核指标
- 突出生产管理年限、团队规模和管理成果（质量/安全/效率/成本/交付KPI）
- 量化新产线启动、FAT/安装/调试/验证、工艺爬坡和商业化交接项目经验
- 展示FMCG、GMP、EHS、WCM/TPM/AM、SAP等体系实践
- 体现英语沟通、矩阵组织协作和跨部门项目推进能力
- 补齐WCM/TPM/AM方法论和SAP生产模块操作经验
- 加强Power BI/Excel数据看板与KPI分析能力
面试指南
- 用STAR结构描述情境、任务、行动、结果，尽量量化KPI改善
- 强调安全质量优先、数据驱动和跨部门协作
- 对新产线项目按阶段说明个人贡献和交接结果
- 请举例说明你如何管理20人以上生产团队并达成质量、安全、交付和成本KPI？
- 你参与过新产线FAT、安装、调试、验证和商业化交接吗？具体角色和成果？
- 遇到质量/安全异常或跨部门冲突时，你如何推动问题解决？
- 你如何理解和落地WCM/TPM/AM？
- 为什么选择利洁时滴露太仓岗位？你如何适应英文矩阵组织沟通？
职位点评
薪资福利65
成长发展78
工作生活55
使命价值72
薪资福利
65中等
JD未披露薪资和福利细节，岗位为全职生产管理岗，薪酬竞争力与稳定性需结合公司制度进一步确认。
薪资信号未披露（AI估算：2.0千–3.0万/月）
成长发展
78中等
岗位提供WCM、TPM、SAP和GMP体系实践，并强调培训辅导和持续改进，有利于积累制造运营管理经验；JD未明确晋升路径。
技术前沿传统/成熟技术
技术栈WCM、TPM、SAP、GMP、EHS、Power BI
成长机会training、coaching、development of individuals、development opportunities、Proactively learn WCM
业务类型ambiguous
工作生活
55较低
JD未说明弹性办公或WLB安排，且明确需在太仓全职工作，现场通勤与工作安排需提前确认。
工作模式未明确
办公地点工厂/生产基地
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
72中等
利洁时以清洁健康为使命，滴露品牌具有正向社会价值，岗位通过质量与安全生产保障消费者健康；行业成熟稳定。
行业发展稳定成熟行业
社会影响正向社会影响力较高
使命信号protect, heal and nurture in the relentless pursuit of a cleaner, healthier world、make access to the highest quality hygiene, wellness, and nourishment a right and not a privilege
创新程度稳健跟随主流
利洁时 的其他在招职位
相似职位推荐
Watch Jobs