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蚂蚁集团-仿真研发工程师-物理仿真方向

蚂蚁集团-仿真研发工程师-物理仿真方向

发布于 大约 13 小时前

普通员工/个人贡献者

上海市
高级经验
全职员工
仅现场办公
硕士
研究与开发 (研发)
Nerf
机器人仿真
物理仿真
碰撞检测
形变仿真
接触动力学

AI 估算 · 28k–45k

物理仿真方向人才稀缺,蚂蚁集团薪酬有竞争力,硕士3年经验在沪月薪中位数3.6万左右。

职位详情

关于这个职位

该职位专注于物理仿真引擎开发,涉及刚体/软体接触动力学求解、碰撞检测优化,以及将3D重建资产转化为可交互物理对象,同时支持机器人仿真训练

适合具备扎实物理基础和C++功底,对仿真技术有热情的工程师

最低要求

硕士及以上学历,计算机图形学、计算力学、机器人、应用数学等相关专业

博士优先
年以上物理仿真或机器人仿真系统开发经验
扎实的物理仿真基础,深入理解以下至少两个领域:接触动力学、形变仿真、碰撞检测
精通C++,有大型仿真引擎二次开发或自研经验,熟悉英伟达isaac相关软件的使用

工作职责

设计并实现刚体/软体/弹塑性体的接触动力学求解器,重点突破多点接触、摩擦接触、粘附/剥离等复杂场景的稳定与精度

优化接触力计算与碰撞检测算法,在实时性与物理精度之间取得最优平衡
静态3D扫描/重建资产(如Mesh、NeRF、高斯泼溅)转化为带物理属性的可交互对象:自动或半自动赋值材质物理参数、生成体积/壳层碰撞体、构建多层次细节的形变代理
配合仿真环境中机器人模型训练、评测任务,评估并解决因接触/形变等仿真不足导致的异常或失败

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 物理仿真在机器人、元宇宙等领域应用前景广阔,个人技术积累稀缺性强
  • 团队专业度高,与优秀同事合作,能快速提升算法和工程能力
  • 技术门槛高,对数学、物理和编程能力要求苛刻,需持续学习和研究
  • JD未明确福利,需在面试中了解具体工作强度和团队氛围
  • 适合热爱物理模拟、图形学基础扎实、喜欢攻克技术难题的工程师,对机器人仿真和前沿技术充满热情

缺点 / 挑战

  • 蚂蚁集团平台大,资源丰富,技术挑战高,能接触前沿的仿真和3D重建技术
  • 仿真领域复杂问题多,可能面临较大的工作压力和赶进度情况

角色解读

  • 在物理仿真、机器人仿真领域深耕,成为技术专家或仿真架构师
  • 横向扩展至机器人、自动驾驶、数字孪生等热门方向,岗位价值持续提升
  • 有机会带团队,向仿真团队负责人或技术管理方向发展
  • 设计物理仿真核心求解器,处理刚体/软体等复杂接触场景,提升仿真稳定性和精度
  • 优化碰撞检测算法,平衡实时性和物理正确性,满足机器人训练和评测需求
  • 将3D扫描/重建资产(如Mesh、NeRF)转换为可交互的物理对象,实现自动化属性赋值与碰撞体生成
  • 配合机器人仿真任务,定位并解决因仿真不足导致的异常或失败
  • 精通C++,具备大型仿真引擎开发或二次开发经验
  • 扎实的物理仿真基础,熟悉接触动力学、形变仿真、碰撞检测等至少两个领域
  • 了解英伟达Isaac等机器人仿真工具,有实际使用经验
  • 对3D重建技术(如NeRF、高斯泼溅)有一定认知,能将其融入物理仿真流程

申请策略

  • 提前了解蚂蚁数字人、机器人等业务方向,在面试中体现对应用场景的理解
  • 准备一个完整的技术分享,展示从问题定义到解决的思路,体现深度和逻辑性
  • 突出物理仿真项目经历,特别是求解器开发、碰撞检测优化等具体成果
  • 强调C++性能调优经验,如有自研引擎或二次开发Isaac等工具的经历
  • 展示对3D重建资产(Mesh、NeRF等)的实践,如材质参数赋值、碰撞体生成
  • 补充机器人仿真训练中的项目,说明如何解决问题和提升效果
  • 系统复习接触动力学、有限元、碰撞检测等核心算法,巩固理论基础
  • 动手实践Isaac Sim或类似工具,熟悉其物理引擎和交互流程

面试指南

  • 采用STAR法则:先说明问题背景,再讲技术方案,突出关键算法和权衡
  • 对于理论问题,先给出物理模型,再结合实际经验说明实现中的难点和解决方案
  • 对于工程问题,强调性能分析和优化手段,如使用Profiler、数据结构优化、并行计算等
  • 请解释接触动力学中常用的摩擦模型,并说明如何保证仿真稳定性
  • 如何平衡实时碰撞检测的效率和精度?请举例说明
  • 你有使用Isaac的经验吗?如何配置物理场景并解决仿真中的穿透问题?
  • 如果将一个3D重建的网格资产转化为可交互对象,你会如何设计流程?
  • 在C++仿真引擎中,你如何定位性能瓶颈并优化?

职位点评

72
综合评分

蚂蚁集团物理仿真研发岗,技术前沿且极具挑战,薪酬竞争力强但未披露,需现场办公且工作强度未知。

从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。

更适合这类人
适合追求技术深度、渴望在物理仿真前沿领域积累经验的求职者,对工作生活平衡要求不高,更看重成长性和挑战。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利75
成长发展85
工作生活50
使命价值70

薪资福利

75中等

虽然JD未披露具体薪资和福利,但蚂蚁集团作为大厂,薪酬待遇通常有竞争力,预计能满足物质回报需求。

薪资信号未披露(AI估算:28K-45K/月)

成长发展

85较高

物理仿真属于前沿技术方向,涉及接触动力学、形变仿真等尖端领域,技能成长空间巨大,且公司平台能提供挑战性项目。

技术前沿前沿/新兴技术
技术栈C++、物理仿真、接触动力学、碰撞检测、形变仿真、NeRF、Isaac
业务类型ambiguous

工作生活

50较低

工作地点在上海,需现场办公,JD未提及弹性工作或远程,生活化满足程度一般。

工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

70中等

物理仿真技术应用于机器人训练和3D重建,具有较强的前沿性和创新性,对社会智能化发展有积极意义。

行业发展新兴领域(暂难判断)
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
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