蚂蚁集团
蚂蚁数字科技-数科技术部-AI智能体工程师
蚂蚁数字科技-数科技术部-AI智能体工程师
发布于 1 天前普通员工/个人贡献者
杭州市
高级经验
全职员工
仅现场办公
不限
后端开发
Aigc
云原生
分布式系统
微服务
架构设计
高并发
AI 估算 · 35k–60k
资深技术岗，蚂蚁集团平台溢价，杭州薪资水平较高，跳槽涨幅空间大。
职位详情
关于这个职位
这是蚂蚁集团数字科技部门的核心技术岗位，负责打造高并发、高可用的业务系统，深入探索AIGC、云原生等前沿技术落地
你将主导架构设计与技术规划，参与SLA保障和稳定性建设，并与产品、算法等团队紧密协作
适合具备5年以上后端经验、渴望挑战复杂技术难题的资深工程师
最低要求
本科及以上学历，计算机相关专业，5年及以上后端开发经验
扎实的 Java 编程知识，熟悉各种设计模式，精通 Spring 或其他主流 Java 框架
有主导大型复杂业务系统或分布式系统架构设计的成功经验，能够独立完成从0到1的系统建设或主导核心模块的重构
熟悉分布式系统理论，对分布式事务、服务治理、负载均衡、弹性伸缩等有丰富的实践经验
熟悉微服务架构思想
深入理解云原生架构，并有基于主流云平台进行复杂系统设计、部署及成本优化的丰富经验
熟悉Docker、Kubernetes等容器化技术
能够快速、深入地理解复杂业务，并将其转化为清晰、合理的软件设计
具备出色的沟通表达能力和团队协作精神，能够有效推动复杂项目落地，对团队有积极的技术影响力
适应能力强，并能承受压力
具备优秀的线上问题分析和解决能力，逻辑严谨，有始有终，自驱力强
愿意根据需要出差
具备流利的英语沟通能力者优先
工作职责
负责核心业务系统（如eKYC、业务安全、平台工程等）的架构设计、技术选型和研发工作，攻克高并发、高可用、高复杂度下的技术难题
深入业务，识别系统中的性能瓶颈、架构弱点和安全隐患，主导技术方案的制定与落地，保障系统的稳定性和可扩展性
站在业务全局视角，参与制定团队中长期的技术规划和架构演进路线图，推动技术创新，将前沿技术（如AIGC、云原生等）与业务场景结合，构建面向未来的技术体系
负责核心服务的SLA保障，建立并完善系统的可观测性（监控、告警、日志）体系，主导重大故障的复盘和技术改进，推动稳定性最佳实践在团队落地
与产品、算法、解决方案等团队紧密协作，深刻理解业务需求，提供具有前瞻性的技术解决方案，确保技术方案与业务目标的高度一致性
通过Code Review、技术分享、方案评审等方式，指导和培养团队中的初中级工程师，提升团队整体技术水平和工程质量
负责核心模块和关键技术方案的文档撰写与维护，形成团队的技术知识库
优先资格
具备流利的英语沟通能力者优先
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 团队技术氛围浓厚，鼓励创新，能参与AIGC、云原生等前沿技术落地
- 公司福利体系完善，薪资水平在行业内具有竞争力
- 对技术深度和广度要求高，需具备5年以上经验及主导大型项目的能力
- 需要保持持续学习，跟上AIGC、云原生等技术快速迭代
缺点 / 挑战
- 蚂蚁集团平台大，业务复杂，能接触高并发、高可用等硬核技术挑战
- 工作压力较大，需要快速适应复杂业务和高强度项目节奏，并接受出差
- 适合有扎实后端基础、热爱挑战大型系统架构、渴望在头部平台成长的技术专家
角色解读
- 在蚂蚁集团数字科技部门深耕技术，成为架构师或技术专家
- 横向拓展至AIGC、云原生等前沿方向，参与创新项目
- 纵向成长为技术管理者，带领团队负责更大规模的系统
- 负责核心业务系统（如eKYC、业务安全、平台工程）的架构设计、技术选型和研发，解决高并发、高可用等技术难题
- 识别系统性能瓶颈、架构弱点和安全隐患，主导技术方案落地，保障系统稳定性和可扩展性
- 参与制定技术规划和架构演进路线，推动AIGC、云原生等前沿技术与业务结合
- 通过Code Review、技术分享等方式指导初中级工程师，提升团队技术水平
- 扎实的Java编程功底，精通Spring等主流框架，熟悉设计模式
- 具备大型分布式系统架构设计经验，熟悉分布式事务、服务治理、负载均衡、微服务等
- 深入理解云原生架构，熟悉Docker、Kubernetes等容器化技术
- 优秀的沟通协作能力，能推动复杂项目落地，并具备线上问题分析解决能力
申请策略
- 了解蚂蚁数字科技的核心业务方向，在面试中体现对业务与技术结合的理解
- 准备英文自我介绍和英语沟通能力展示，因为JD中提到英语流利者优先
- 突出主导过的大型分布式系统架构设计案例，尤其是从0到1或核心重构经历
- 强调在业务安全、eKYC或平台工程等领域的实战经验，以及SLA保障和稳定性建设成果
- 展示对云原生（Docker/K8s）、微服务、分布式事务等技术的深度理解和实际应用
- 如果有AIGC或前沿技术项目经验，务必重点提及
- 复习Java核心技术、Spring源码级知识，以及分布式系统设计模式
- 加深对云原生架构的理解，熟悉Kubernetes集群运维和成本优化实践
面试指南
- 针对架构设计问题，用STAR法则：背景（业务场景）、任务（目标）、行动（具体技术方案）、结果（量化指标）
- 对于故障排查题，展示系统化思路：先监控定位，再初步假设，逐步隔离，最后复盘改进
- 对于技术结合业务的问题，强调对业务痛点的理解，然后说明技术如何解决痛点，并给出示例
- 请介绍一个你主导设计的分布式系统架构，重点说明如何保证高并发、高可用？
- 如何处理分布式事务？请描述你在实际项目中使用的方案及优缺点
- 在云原生环境下，你如何进行成本优化？请举个例子
- 当线上服务出现故障时，你的排查思路和步骤是什么？
- 你如何把AIGC等前沿技术应用到现有业务场景中？
职位点评
75
综合评分
大厂核心架构岗，前沿技术栈，薪资可观，但需出差及应对高强度。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估，方便横向比较。
更适合这类人
适合追求技术成长、愿意在头部平台挑战高难度的求职者，能接受一定工作压力和出差。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利78
成长发展88
工作生活55
使命价值70
薪资福利
78中等
薪资福利在行业内处于较高水平，公司平台大且稳定，但JD未明确薪资范围，需面议。
薪资信号未披露（AI估算：35K-60K/月）
成长发展
88较高
岗位涉及前沿技术AIGC、云原生，且参与技术规划和架构演进，成长空间大。JD中提及指导培养初中级工程师，也体现技能提升。
技术前沿前沿/新兴技术
技术栈Java、Spring、微服务、分布式系统、云原生、Docker、Kubernetes、AIGC
成长机会技术规划、架构演进、创新、指导、培养
业务类型ambiguous
工作生活
55较低
工作地点为杭州，需要出差，JD未提及WLB，但作为互联网大厂核心岗位，工作强度可能较高。
工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
70中等
蚂蚁集团在数字科技领域有较大影响力，但具体业务如eKYC、业务安全等社会价值中性。
行业发展高速增长赛道
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
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