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蚂蚁国际-Antom MO JD - Strategic Business Enablement Specialist-Antom

蚂蚁国际-Antom MO JD - Strategic Business Enablement Specialist-Antom

发布于 大约 9 小时前

普通员工/个人贡献者

上海市
高级经验
全职员工
仅现场办公
学历未注明
商业分析
Gtm策略
业务分析
利益相关者管理
培训
支付行业
数据分析
销售运营
产品竞争力

AI 估算 · 25k–40k

支付行业战略业务岗,上海地区,要求5年以上经验,薪资有竞争力,蚂蚁集团福利优厚,年终奖通常丰厚。

职位详情

关于这个职位

该职位是蚂蚁国际Antom的业务赋能专家,负责为销售团队准备市场推广材料、分析产品竞争力、优化销售流程并培训BD团队,要求具备支付行业经验和数据分析能力,适合有5年以上业务分析或销售运营经验的候选人

最低要求

● 至少5年支付行业经验,担任过战略发展、产品开发(PD)、业务发展(BD)和/或运营相关岗位

● 精通市场竞争分析和数据分析
● 自我驱动,具备出色的利益相关者管理能力
● 具备优秀的英语和普通话能力

工作职责

● 与BD、产品、技术、市场及其他利益相关者协作,制作清晰准确的GTM材料,以有说服力的叙事推动业务成功

● 通过竞品研究、收集BD反馈、与产品和技术团队合作,并协助产品路线图的执行,确保Antom产品的竞争力
● 简化端到端销售流程,提升客户满意度和运营效率,助力Antom全球规模化
● 为BD团队及其他利益相关者提供产品、业务发展和运营方面的培训
● 通过分析市场、产品和业务洞察,为其他业务赋能项目做出贡献,并推动相关项目的执行

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 职位涉及支付行业前沿领域,蚂蚁国际的业务覆盖全球,能获得国际化视野
  • 职责多样,接触产品、销售、市场等多方,快速提升综合能力
  • 公司平台大,资源丰富,对个人履历有较强背书作用
  • 需要数字分析和商业洞察,对专业技能成长很有帮助
  • 跨部门协作和利益相关者管理需要极强的沟通能力和耐心
  • 支付行业竞争激烈,需要持续关注市场变化,工作节奏可能较快
  • 适合有支付或金融科技背景、具备业务分析和销售运营经验、热爱跨部门协作和战略支持的职业人士

缺点 / 挑战

  • 要求5年以上经验,对候选人的专业积累要求较高

角色解读

  • 可从业务赋能专家向业务运营经理或产品策略负责人发展
  • 积累支付行业和全球业务经验,有机会转向更核心的商业战略岗位
  • 在蚂蚁国际这样的大型平台,可以拓展国际化视野,未来进入更高层管理或专业顾问方向
  • 负责制作GTM(Go-To-Market)材料,支持业务拓展和销售团队的市场推广活动
  • 进行竞品研究和市场分析,为产品路线的优化提供建议,确保产品竞争力
  • 优化销售流程,提升运营效率,并通过培训提升BD团队的产品知识和销售能力
  • 具备支付行业的业务背景,熟悉战略发展、产品开发或业务运营
  • 精通市场分析、数据分析和PPT制作,能够产出有说服力的商业材料
  • 出色的沟通和利益相关者管理能力,能在跨部门协作中推动项目
  • 英语和普通话流利,能够应对国际化工作环境

申请策略

  • 了解蚂蚁集团及Antom的业务模式,特别是国际支付解决方案
  • 在申请材料中表达对全球化业务和支付创新的兴趣
  • 突出支付行业经验,尤其是与战略、产品、BD或运营相关的项目成果
  • 展示市场分析、竞品研究和数据分析的具体案例,量化影响
  • 强调沟通协调和项目管理能力,体现跨团队合作的成功经历
  • 注明英语和普通话的流利程度,尤其是商务场景的使用经验
  • 如果对支付行业不够熟悉,可以提前学习全球支付市场趋势和主流支付产品
  • 加强数据分析工具的使用,如Excel、SQL或Tableau,提升数据处理能力

面试指南

  • 使用STAR法则描述案例:情境-任务-行动-结果
  • 强调逻辑性和数据支撑,展示分析和解决问题的能力
  • 体现团队协作和沟通技巧,说明如何影响他人达成共识
  • 请分享一个你通过数据分析推动业务决策的案例
  • 你是如何制定GTM策略并协调跨部门资源落地的?
  • 在支付行业中,你认为Antom应该如何在竞争力上提升?
  • 如何平衡不同利益相关者的需求,以确保项目推进?
  • 你如何设计一个培训计划来提升BD团队的产品知识?

职位点评

71
综合评分

蚂蚁国际战略业务赋能岗,发展空间大,平台强,但薪资未明确,WLB信息不足。

从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。

更适合这类人
适合看重职业发展和国际化平台,对工作生活平衡要求不高的求职者。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利70
成长发展78
工作生活60
使命价值75

薪资福利

70中等

职位未明确薪资和福利,但蚂蚁集团平台大,通常待遇较好,且要求资深经验,薪酬应有竞争力。

薪资信号未披露(AI估算:25K-40K/月)

成长发展

78中等

职位涉及多项业务技能,有国际化平台,能积累支付行业人脉和战略经验,但未明确晋升机制。

技术前沿非技术岗(不适用)
业务类型ambiguous

工作生活

60中等

工作地点上海,未提及远程或弹性工作,支付行业竞争激烈,工作强度可能一般。

工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

75中等

支付行业是全球金融科技的重要领域,蚂蚁国际的业务推动全球普惠金融,具有社会价值,但具体使命描述未在JD中出现。

行业发展高速增长赛道
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
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