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蚂蚁集团-遥操作软件工程师(部署与运维)-具身智能方向

蚂蚁集团-遥操作软件工程师(部署与运维)-具身智能方向

发布于 3 小时前

普通员工/个人贡献者

AI 估算 · 3.0–5.0万 · AI 参考估算
中级经验
本科
全职员工仅现场办公机器人开发
机器人开发
Ai Agent
Ros2
具身智能
实时系统
故障排查

值不值得投

80综合评分

综合评分 80

前沿具身智能技术、高成长潜力、大厂平台、WLB待确认

从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估,方便横向比较。

薪资怎么样

4.0万

比机器人开发中位数高

发布情况

新岗位 · 今天发布

公司情况

这家公司招聘很活跃

约 760 个在招

市场机会

选择面较广

上海 · 机器人开发 · 约 150 个在招

职位详情

关于这个职位

负责具身智能方向遥操作系统的部署落地与长期运维,涵盖环境搭建、软硬件联调及版本管理

通过结构化排查解决复杂问题,并利用AI-native方式(如AI Agent)提升系统质量、鲁棒性与开发效率,保障低延迟可靠链路与操作安全

最低要求

本科及以上学历,计算机、自动化、机器人工程等相关专业,3-5年机器人或实时系统软件开发经验

扎实的软件工程能力:C++/Python、ROS2、实时系统与多线程开发
熟悉codebase管理与Git工作流(分支、发布、回滚)
熟悉部署与运维实践:Linux环境配置、打包分发、现场部署与升级,有系统监控、日志与故障定位经验
出色的问题排查能力:能跨软硬件边界结构化地定位问题,善于将复杂问题拆解为可执行的子任务
理解远程遥操作与安全:理解延迟、抖动、丢包对操作安全与体验的影响,了解遥操作安全机制设计(限幅、心跳与超时、急停与降级策略)
AI-native工作方式:熟练使用AI编程agent(如Claude Code等),理解上下文管理(文档、规范、知识库)对agent产出质量的影响,能为AI辅助开发建立质量约束(测试、评审、验收标准)

工作职责

负责遥操作系统的部署落地与长期运维:开发环境搭建、软硬件联调、多套环境的部署升级与一致性管理,围绕可用性(易用、易诊断、易恢复)、安全性(限幅、心跳、急停与降级)、远程遥操作(低延迟可靠链路)三个方向持续提升系统

主导问题排查工作流:从现场现象到根因定位再到修复验证的结构化排查,追踪复发问题并推动鲁棒性改进,建设数据记录、日志、状态监控等诊断工具链
负责版本管理与工程闭环:版本滚动发布与回滚、新功能与硬件变更的部署就绪验证、bugfix与feature开发的优先级权衡、codebase的长期维护与演进
以AI-native方式保障质量与鲁棒性:让AI agent深度参与开发、测试与排查流程,建立自动化测试、评审与验收的质量门禁
维护agent高效工作所需的上下文(架构文档、开发规范、排查手册等知识沉淀),做到“提速不降质”

优先资格

有VR/外骨骼设备遥操作或遥操作数采系统开发经验

有力/触觉反馈开发经验(阻抗/导纳控制、振动反馈等)
有低延迟视频流传输(WebRTC等)经验
有CI/CD、容器化部署(Docker)、远程升级(OTA)经验
有LLM agent工作流编排、评测(evals)或上下文工程实践经验

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 切入具身智能前沿赛道,技术栈新颖(ROS2+AI Agent),平台资源丰富
  • 需处理复杂的软硬件耦合问题,对系统稳定性和实时性要求极高,排查难度大
  • 适合热爱机器人技术、具备扎实底层开发功底且对AI工程化应用感兴趣的工程师

缺点 / 挑战

暂无明显挑战项

角色解读

  • 可向具身智能系统架构师、机器人中间件专家或AI工程化负责人方向发展
  • 负责具身智能遥操作系统的部署、运维及稳定性保障,确保软硬件联调顺畅
  • 精通C++/Python及ROS2,具备深厚的Linux系统运维、故障排查及实时系统开发能力

申请策略

  • 准备具体的项目案例,展示如何通过技术手段解决低延迟或系统鲁棒性问题
  • 突出ROS2实战经验、复杂系统故障排查案例及AI工具链集成经验
  • 深入理解遥操作通信协议及安全机制,掌握LLM Agent在软件工程中的最佳实践

面试指南

  • 使用STAR法则(情境、任务、行动、结果)详细描述故障排查的逻辑链条和技术细节
  • 请描述一次你处理过的最复杂的软硬件联调故障及其排查过程
  • 如何保证遥操作系统的低延迟和高可靠性?
  • 你如何利用AI Agent提升开发或运维效率?
  • ROS2在实时性方面有哪些关键特性?
  • 复习ROS2核心概念、实时操作系统原理及常见的网络拥塞控制策略

职位点评

薪资福利85
成长发展92
工作生活60
使命价值75

薪资福利

85较高

作为巨头企业,提供具有市场竞争力的薪酬和完善的福利体系,满足补偿性动机。

薪资信号偏高 (3.0千–5.0万/月)

成长发展

92较高

涉及具身智能、AI Agent等前沿技术领域,技术成长空间巨大,满足发展性动机。

技术前沿前沿/新兴技术
技术栈ROS2、C++、Python、AI Agent、LLM、具身智能
业务类型profit_center

工作生活

60中等

未明确提及弹性工作制,但作为研发岗位,相比高强度业务岗可能略好,WLB一般。

工作模式未明确
办公地点科技园/产业园
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

75中等

探索具身智能前沿,推动人机协作技术发展,具有一定的行业创新意义。

行业发展高速增长赛道
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
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