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蚂蚁数字科技-数科技术部-AI 应用开发工程师(智能服务方向)

蚂蚁数字科技-数科技术部-AI 应用开发工程师(智能服务方向)

发布于 大约 14 小时前

普通员工/个人贡献者

成都市
中级经验
全职员工
仅现场办公
学历未注明
NLP工程
Go
Llm
Prompt Engineering
Rag
向量数据库
大模型

AI 估算 · 25k–40k

成都大厂AI岗位,3-5年经验,结合行业水平与公司规模,薪资较有竞争力。

职位详情

关于这个职位

作为蚂蚁数字科技的AI应用开发工程师,你将主导设计并实现面向智能服务场景的Agent系统,基于大模型API完成复杂的RAG与工作流编排,并负责对话上下文管理、Prompt工程及自动化评测体系建设

该岗位深度结合业务痛点与技术方案,适合对AI应用落地有浓厚兴趣的开发者

最低要求

经验与学历:计算机或相关专业,3-5 年后端或 2~3 年 AI 应用开发经验,具备良好的系统设计能力

编程基础:编程基本功扎实,精通 Java、Python、Go 中的至少一种(具备 Python + 强类型语言混合开发经验者优先)
AI 技术栈:熟练掌握主流的 Agent / RAG 框架(如 LangChain, LlamaIndex, AutoGen, Semantic Kernel 等),熟悉向量数据库的应用
评测与优化:对大模型能力边界有清晰认知,具备构建 LLM 自动化评测标准和数据集的实战经验,熟悉评测驱动优化的研发范式
综合素质:具备优秀的业务抽象能力和问题定位能力,能够快速理解垂直行业知识并将其转化为工程解法

工作职责

Agent 系统架构与开发:主导设计和实现面向智能服务(客服作业、现场运营等)场景的智能服务 Agent 系统

模型编排与业务落地:基于大模型 API,深入结合垂直行业知识,完成复杂的 RAG(检索增强生成)及工作流编排,保障系统的高可用与可扩展性
Context 与 Prompt 工程:系统性负责复杂对话场景下的 Context 管理优化与 Prompt Harness 工程,提升大模型在特定业务场景下的意图理解与任务执行准确率
自动化评测集建设:搭建并持续优化针对业务场景的自动化评测集与评估流水线(Eval System),通过数据指标驱动大模型应用能力的迭代优化
需求挖掘与系统设计:深入理解业务痛点,完成从业务需求到技术方案的转化,输出高质量的系统架构设计并主导落地

优先资格

● 具备开源大模型私有化部署、SFT(监督微调)或 RLHF 相关经验

● 有智能服务系统、CRM 或大型复杂 ToB 系统的核心研发经验

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 蚂蚁集团平台优势,接触超大规模AI系统和真实业务场景
  • 技术栈前沿,Agent+RAG是当前AI应用热点,技能积累价值高
  • 团队技术氛围浓厚,有完善的基础设施支持
  • 竞争激烈,需持续跟进前沿技术
  • 适合有扎实后端基础、对AI应用落地充满热情,且具备较强业务抽象能力的开发者

缺点 / 挑战

  • 对业务理解要求较高,需快速学习垂直行业知识
  • 大模型应用稳定性与效果优化极具挑战,可能需要高强度迭代

角色解读

  • 从AI应用开发工程师向大模型架构师或技术专家发展
  • 深化对智能服务业务的理解,成长为业务与技术兼备的复合型人才
  • 可横向拓展至其他AI应用方向(如搜索推荐、多模态等)
  • 设计并开发面向智能服务的Agent系统,实现复杂对话场景下的意图理解与任务执行
  • 基于大模型API完成RAG与工作流编排,结合垂直行业知识保障系统稳定性与扩展性
  • 搭建自动化评测流水线,通过数据指标驱动大模型应用优化迭代
  • 精通Java、Python或Go,具备混合语言开发能力
  • 熟练掌握LangChain、LlamaIndex等Agent/RAG框架,熟悉向量数据库
  • 具备大模型自动化评测经验,熟悉评测驱动开发范式

申请策略

  • 提前了解蚂蚁数字科技的业务方向,思考AI能带来的价值
  • 面试中多展示对Agent/RAG的理解和实际问题解决思路
  • 突出AI应用项目经验,如Agent系统、RAG流水线、大模型评测等
  • 强调编程语言掌握程度,尤其是Python+Java/Go的混合开发经历
  • 展示业务理解和系统设计能力,最好有ToB或智能服务相关案例
  • 补强大模型评测方法论,学习构建自动化评估数据集
  • 深入LangChain或LlamaIndex源码,掌握其设计原理
  • 了解智能服务行业背景,如客服系统、CRM等

面试指南

  • STAR原则:描述场景、任务、行动和结果,突出技术难点和解决过程
  • 分层次回答:先讲整体思路,再展开具体细节,最后总结收获
  • 对比分析:对比不同方案优劣,展示技术判断力
  • 请描述一个你设计过的Agent系统,并说明架构和关键决策
  • 如何评估大模型在特定业务场景下的效果?你会设计哪些评测指标?
  • 在实际项目中,你如何优化RAG的检索精度和生成质量?
  • 谈谈你对Context管理和Prompt Engineering的经验
  • 如果大模型在业务中表现不稳定,你会怎么排查和解决?

职位点评

73
综合评分

成都蚂蚁大厂,前沿AI技术栈,薪资可观,但WLB一般。

从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。

更适合这类人
适合追求技术成长和职业发展的求职者,能接受一定的加班和现场办公。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利75
成长发展90
工作生活50
使命价值65

薪资福利

75中等

蚂蚁集团薪资水平在行业内具有竞争力,成都生活成本相对较低,福利完善,但具体薪资未披露。

薪资信号未披露(AI估算:25K-40K/月)

成长发展

90较高

职位聚焦最前沿的Agent/RAG技术,蚂蚁集团提供丰富的技术资源和培训,成长空间极大。

技术前沿前沿/新兴技术
技术栈Agent、RAG、LangChain、大模型、向量数据库、Prompt Engineering
业务类型profit_center

工作生活

50较低

成都办公,现场办公模式,未提及弹性工作,大厂可能存在一定加班。

工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

65中等

智能服务领域对社会有直接价值,蚂蚁集团在数字化服务方面影响力大,但行业竞争激烈。

行业发展高速增长赛道
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
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