
蚂蚁集团
蚂蚁数字科技-数字科技线-金融生态拓展专家
蚂蚁数字科技-数字科技线-金融生态拓展专家
发布于 大约 9 小时前普通员工/个人贡献者
杭州市
高级经验
全职员工
仅现场办公
本科
大客户销售
合作伙伴拓展
商业化
商务谈判
市场营销
数据驱动
Ai渠道
金融生态
AI 估算 · 30k–50k
高级商务拓展岗位,蚂蚁集团平台,金融+AI赛道,薪资竞争力强。
职位详情
关于这个职位
该职位负责蚂蚁集团数字科技线的金融生态拓展,主要工作包括挖掘和引入具备金融行业资源的合作伙伴,建立高阶商务合作
联合内部产品及销售团队设计商业化路径并推动联合营销落地
并对金融生态的整体营收目标负责,通过数据驱动运营策略调整
适合有金融行业渠道生态经验、擅长商务谈判和商业化的专业人士
最低要求
具备3年以上金融行业、人工智能渠道生态相关工作经验
有良好的创新思维和业务孵化能力,结合当前营销场景提出营销方案和设计思路
工作职责
伙伴挖掘与引入:负责寻找并拓展具备金融行业资源、行业方案或营销推广能力的合作伙伴,建立高阶商务谈判与战略合作关系
联合营销落地:联合内部产品及销售团队,设计商业化路径(如API分成、联营、订阅等),策划并执行联合发布会、专属商业共创及联合市场活动
营收目标负责:对金融生态整体营收目标负责,搭建生态数据监控体系(如引入率、活跃度、贡献GMV、留存等),基于数据驱动运营策略调整
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 蚂蚁集团品牌背书,平台资源丰富,接触金融行业高管
- 金融生态拓展属于核心业务,对个人商业能力提升显著
- 涉及AI+金融前沿领域,未来职业发展空间大
- 跨部门协作多,需平衡内部产品与外部伙伴的需求
缺点 / 挑战
- 营收目标压力大,需持续达成KPI,工作强度较高
- 需要较强的人际沟通与谈判能力,对零基础者门槛较高
- 适合有金融行业商务拓展经验、擅长资源整合与商业谈判、愿意接受营收挑战的求职者
角色解读
- 可向生态运营负责人或商业化总监方向发展,管理更大规模的生态体系
- 积累金融+AI行业资源,未来可转型为业务线负责人或创业
- 蚂蚁内部具备多业务线机会,可横向拓展至其他数字科技领域(如区块链、云计算)
- 挖掘并引入具备金融行业资源或营销能力的合作伙伴,建立高阶战略合作关系
- 联合产品及销售团队设计商业化路径(如API分成、联营),推动联合营销活动
- 负责金融生态营收目标,搭建数据监控体系,基于数据优化运营策略
- 年以上金融或AI渠道生态经验,熟悉金融行业合作模式
- 出色的商务谈判与资源整合能力,能独立拓展高阶合作
- 数据驱动思维,能够搭建和分析营收相关指标(GMV、留存等)
申请策略
- 在面试中展现对金融生态的理解,准备一个具体的合作伙伴拓展方案
- 关注蚂蚁集团的价值观,强调客户第一、团队合作等文化契合度
- 突出金融行业渠道生态或AI解决方案的拓展案例,量化营收贡献
- 强调商务谈判成功案例,包括合作规模、GMV提升等数据
- 体现数据驱动运营经验,如搭建监控体系或优化策略
- 提前了解蚂蚁数字科技的产品线(如金融云、AI风控等)及竞品动态
- 学习金融科技行业知识,熟悉API分成、联营等商业模式
面试指南
- 用STAR法则(情境-任务-行动-结果)结构化回答案例类问题
- 对于商业化路径设计,先分析合作伙伴资源,再结合内部产品制定分成或联营模式,最后评估收益
- 数据监控问题需强调关键指标(引入率、活跃度、GMV、留存)和闭环优化逻辑
- 请分享一个你成功引入合作伙伴并带来营收增长的案例
- 如何设计一个生态合作伙伴的商业化路径?请举例
- 如何通过数据监控生态伙伴的活跃度和贡献?你会关注哪些指标?
- 如果你发现某个合作伙伴的GMV持续下降,你会如何应对?
- 你如何看待金融+AI的生态趋势?蚂蚁数字科技线的机会在哪里?
职位点评
70
综合评分
高成长性金融科技商务拓展岗,薪资优厚但工作强度较大。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。
更适合这类人
适合追求职业成长和商业挑战,能接受较高工作强度的求职者。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利75
成长发展80
工作生活50
使命价值70
薪资福利
75中等
蚂蚁集团薪资水平在行业内具有竞争力,但未明确披露福利,薪酬信号为未披露。
薪资信号未披露(AI估算:30K-50K/月)
成长发展
80较高
该岗位涉及AI+金融前沿方向,成长性强,但未提及培训或晋升路径。
技术前沿前沿/新兴技术
技术栈金融生态、AI渠道、数字化
业务类型profit_center
工作生活
50较低
工作地点为杭州,需要现场办公,未提及弹性工时或WLB,工作强度可能较高。
工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及(无法判断)
使命价值
70中等
金融科技是高速增长赛道,蚂蚁集团在行业内有较大影响力,但职位主要是商业导向,社会使命感一般。
行业发展高速增长赛道
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
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