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蚂蚁集团-多模态大模型RL及infra技术专家-杭州/北京【AGI专项】

蚂蚁集团-多模态大模型RL及infra技术专家-杭州/北京【AGI专项】

发布于 大约 3 小时前

普通员工/个人贡献者

北京市 / 上海市
中级经验
全职员工
仅现场办公
学历未注明
机器学习工程
Dpo
Grpo
Megatronlm
Moe
Ppo
Sglang
Vllm
分布式训练
多模态

AI 估算 · 40k–70k

大模型技术专家稀缺,蚂蚁平台薪资竞争力强,结合一线城市水平估算。

职位详情

关于这个职位

该职位负责多模态大模型的分布式训练与推理优化,深度参与基于MoE的大模型架构设计,并支持RL训练框架的推进

你将与顶尖技术团队协作,攻克千亿级模型训练的性能瓶颈,是AI前沿领域极具挑战性的技术岗位

最低要求

具有至少 2 年以上的AI系统/任务调度/高性能并行计算领域研发经验

熟悉 Transformer/MoE 等大模型结构原理、分布式调度系统、大模型训练/推理/Agent 系统、高性能软硬件架构等任一领域的专业知识
熟悉 sglang、vllm、megatron 等训推框架和大规模训推优化、GRPO/PPO/DPO 等 RL 算法、AReaL/veRL/openRLHF 等强化学习框架的优先
对新技术有强烈好奇心,具备较强的团队合作能力,逻辑思维清晰、沟通表达能力强

工作职责

负责大模型分布式训练和推理研发,持续优化提升大模型训练框架(基于 MegatronLM ) ,或推理框架(基于 sglang 或 vllm ) 的性能

深度参与原生多模态大模型研发,实现基于MoE的多模态大模型架构和训练推理框架协同co-design,实现千亿级模型高效训练

优先资格

在多模态/语言大模型/计算机视觉领域的国际顶级会议/期刊上发表过高质量论文

熟悉常见的大模型结构,有多模态大模型实际工程优化经验优先

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 蚂蚁集团平台规模大,技术资源丰富,能够接触业界领先的大模型基础设施
  • 与优秀团队协作,有机会发表高质量论文,提升技术影响力
  • 技术复杂度高,需要扎实的系统底层功底和对大规模并行计算的深入理解
  • 大模型训练和推理优化往往需要高强度投入,工作节奏可能较快
  • 多模态与RL结合的知识面要求广,需要持续学习最新论文和开源项目
  • 适合热爱底层系统优化、对大规模分布式训练有强烈兴趣,并愿意在技术深度上不断钻研的工程师

缺点 / 挑战

  • 聚焦多模态大模型与RL这一前沿方向,技术挑战高,个人成长快速

角色解读

  • 可向大模型系统架构师或AI平台技术负责人方向发展,成为分布式训练领域的专家
  • 可在多模态和RL方向持续深耕,未来转向AGI研究或工程管理岗位
  • 蚂蚁集团内部技术晋升通道清晰,有机会参与核心专项,提升行业内影响力
  • 负责大模型分布式训练框架(如MegatronLM)和推理框架(如sglang/vllm)的性能优化,提升大规模训练和推理效率
  • 深度参与多模态大模型研发,设计基于MoE的模型架构,并与训练推理框架协同优化
  • 推动千亿级参数模型的高效训练,解决分布式调度、通信瓶颈等底层系统问题
  • 结合RL算法(如GRPO/PPO/DPO),优化模型训练流程,支持强化学习在业务场景落地
  • 深入理解Transformer/MoE等大模型结构原理,掌握分布式调度和并行计算核心知识
  • 熟悉至少一种主流训推框架,如MegatronLM、vllm、sglang,并能进行底层优化
  • 具备高性能软硬件架构知识,如GPU集群、NVLink、RDMA等,能针对硬件特点调优
  • 具备扎实的编程能力(如Python/C++)和系统调优经验,熟悉Linux环境

申请策略

  • 了解蚂蚁集团AGI专项的业务方向,面试中展现对多模态大模型落地的思考
  • 准备系统设计和高性能计算的案例,展示解决复杂问题的能力
  • 突出分布式训练或推理框架的优化经验,例如基于MegatronLM或vllm的性能提升成果
  • 展示参与大规模模型训练的实际项目,明确模型规模、硬件配置和性能指标改进
  • 如有RL(PPO/DPO)或多模态项目经验,务必重点强调
  • 提前研究sglang、vllm、MegatronLM的源码和机制,了解PagedAttention、MoE实现等细节
  • 学习MoE架构和RLHF流程,熟悉至少一种强化学习框架(如AReaL/veRL)

面试指南

  • 采用STAR法则回答项目经历:描述情境、任务、行动和量化结果
  • 技术问题先阐述原理,再结合实践经验给出具体方案,强调权衡和取舍
  • 对于开放性问题,展示结构化的思考路径,从问题定义到分步解决
  • 如何优化大模型训练中的通信瓶颈?请结合具体场景说明
  • 介绍你参与过的分布式训练项目,遇到的最大技术挑战是什么?如何解决的?
  • MoE模型在推理时存在负载均衡问题,你有哪些解决方案?
  • PPO和DPO在RLHF中有什么区别?实际应用中你更倾向哪种方法?
  • 如何设计一个多模态大模型的训练pipeline,确保稳定性和效率?

职位点评

70
综合评分

蚂蚁AGI专项核心团队,前沿技术栈,薪资竞争力强,但工作强度可能较高。

从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。

更适合这类人
最适合追求技术成长和前沿研究的求职者,对工作生活平衡要求不高。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利70
成长发展90
工作生活50
使命价值60

薪资福利

70中等

蚂蚁集团技术专家薪资竞争力强,但JD未披露具体福利,补偿性动机满足度中等偏上。

薪资信号未披露(AI估算:40K-70K/月)

成长发展

90较高

多模态大模型和RL是前沿领域,能够快速积累核心技术经验,发展性动机满足度很高。

技术前沿前沿/新兴技术
技术栈MegatronLM、sglang、vllm、MoE、Transformer、GRPO、PPO、DPO、分布式训练、推理优化
业务类型ambiguous

工作生活

50较低

工作地点在一线城市,但未提及WLB,大模型团队通常工作强度较高,生活化动机满足度一般。

工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

60中等

参与AGI专项有行业影响力,但JD未强调社会使命,意义感动机满足度中等。

行业发展高速增长赛道
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
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