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蚂蚁集团-芝麻信用AI策略产品经理-芝麻信用

蚂蚁集团-芝麻信用AI策略产品经理-芝麻信用

发布于 大约 2 小时前

普通员工/个人贡献者

杭州市
中级经验
全职员工
仅现场办公
学历未注明
产品经理
Ai产品
C端产品
Prompt
工具调用
数据分析
生成式Ai
用户研究
知识增强
产品实验

AI 估算 · 25k–40k

蚂蚁平台+AI赛道,杭州互联网薪资较高,2年经验产品经理月薪约2.5-4万,含16薪预期。

职位详情

关于这个职位

这是蚂蚁集团芝麻信用团队的一个AI策略产品经理岗位,核心工作是研究用户在AI问答和智能服务中的真实需求,制定AI助手与Agent的产品策略,推动生成式AI能力落地为实用、好用的产品体验

适合对AI产品有浓厚兴趣、具备2年以上C端产品经验、擅长用户洞察和数据分析的候选人,你将有机会深度参与前沿AI技术在信用场景的探索与应用

最低要求

具备 2 年以上 C 端产品、产品策略或产品增长经验,能够独立完成机会识别、产品设计和效果验证

具有较强的用户洞察、需求分析和产品判断能力,能够识别表层需求背后的真实价值
理解生成式 AI 和 Agent 的基本能力与局限,能够将抽象技术能力转化为清晰、可验证的产品体验
具备较强的 C 端产品与交互 sense,关注产品是否易懂、好用并值得持续使用
具备数据分析和实验意识,能够结合定性与定量信息验证产品假设
能够与算法和工程团队有效协作,理解 Prompt、知识增强、Agent 和工具调用等基本机制
具备良好的结构化思考、沟通表达和跨团队推动能力

工作职责

研究用户在 AI 问答、智能服务和任务协作中的真实需求、行为特征及使用障碍,识别高价值产品机会

结合用户反馈、行为数据、市场与技术变化及 AI 能力边界,制定产品策略、优先级与阶段建设路径
负责 AI 助手与 Agent 的相关产品策略规划,推动模型能力转化为问答、建议、个性化和持续服务等用户体验
设计用户从首次认知、价值体验到持续使用的关键链路,让 AI 的价值能够被用户理解和感知
建立产品实验与持续迭代机制,结合定性研究、数据分析和实验结果验证判断、优化策略
与算法、技术、设计、业务及其他产品团队协作,明确用户目标、能力边界和产品要求,推动方案落地
持续研究生成式 AI、Agent 和个性化产品的发展,探索新技术与真实用户需求的结合机会

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 蚂蚁集团平台大,信用和AI业务前景广阔,可接触海量用户数据和真实场景,职业背书强
  • 岗位聚焦AI前沿方向,能深入参与生成式AI、Agent等新技术的产品化,技术成长迅速
  • 团队协作模式成熟,有算法、工程、设计等专业支持,适合产品经理系统性地提升综合能力
  • 薪资福利在行业内有竞争力,且位于杭州,互联网氛围浓厚
  • 跨团队协作复杂,需要较强推动力和沟通能力,应对多方需求与优先级平衡
  • 数据驱动和实验机制要求严谨的思维方式,可能需要在高强度迭代中保持耐心和逻辑性

缺点 / 挑战

  • AI产品迭代快,需要不断学习新技术,对产品经理的理解力和学习能力要求较高
  • 适合对AI产品有热情、有C端产品经验、善用数据决策且乐于挑战复杂协同环境的产品经理

角色解读

  • 在AI产品领域深耕,可向资深产品专家或AI产品负责人方向发展,主导更大规模的产品策略
  • 积累对生成式AI技术边界和产品化落地的深刻理解,未来可转型AI技术产品化专家或团队管理者
  • 蚂蚁集团平台提供广阔的业务场景和晋升空间,可拓展至更多信用、金融科技相关AI产品领域
  • 深入研究和分析用户在AI问答、智能服务中的行为与需求,挖掘高价值产品机会,并制定产品策略与路线图
  • 规划AI助手和Agent的功能设计,将模型能力转化为具体的问答、建议、个性化服务等用户体验
  • 搭建产品实验和迭代机制,通过定性与定量数据验证假设,持续优化产品效果
  • 与算法、工程、设计等团队紧密协作,推动产品方案从概念到落地的全过程
  • 年以上C端产品经验,具备独立完成产品设计、项目管理和效果验证的能力
  • 深刻理解用户需求,善于从表层需求中洞察本质价值,并转化为可执行的产品方案
  • 了解生成式AI和Agent的基本原理与局限,能理解Prompt、知识增强、工具调用等机制
  • 具备数据分析和实验设计能力,会用数据驱动决策,同时拥有优秀的跨团队沟通推动力

申请策略

  • 在简历和面试中体现对蚂蚁集团信用业务的理解,思考AI如何与信用场景结合创造价值
  • 准备1-2个AI产品设计案例,展示从用户研究到策略制定的完整思路
  • 突出C端产品经验中关于用户洞察、需求分析和产品迭代的实际案例,特别是成功识别用户痛点并落地的项目
  • 强调数据分析与实验能力,例如如何通过A/B测试优化产品指标,用数据驱动决策
  • 如有AI相关产品经验(如智能助手、推荐系统、对话机器人等),务必重点展示
  • 展示跨团队协作和推动能力,例如在复杂项目中协调多方资源达成目标的经历
  • 补充生成式AI和Agent相关的基础知识,了解大模型能力边界、Prompt设计、工具调用等概念
  • 学习产品实验设计,熟悉A/B测试、用户访谈、数据分析等方法论

面试指南

  • 用STAR法则清晰阐述项目背景、目标、行动和结果,突出个人贡献和数据表现
  • 展示你结合定性和定量方法验证假设的思维,体现数据驱动和用户导向
  • 体现你对AI技术边界和产品落地差距的理解,给出平衡可行性和创新性的方案
  • 请分享一个你主导的C端产品案例,如何从用户研究中发现需求并推进落地?
  • 如何看待生成式AI在产品中的价值与风险?你会如何设计一个AI助手功能?
  • 如果让你为一个AI问答产品设定核心指标并验证效果,你会怎么做?
  • 你和算法团队、设计团队产生分歧时,如何推动一致的观点?
  • 你对Agent及其在信用场景的应用有什么想法?

职位点评

73
综合评分

AI前沿技术岗位,平台大,成长快,薪资有竞争力,但WLB未明确,需承担一定加班压力。

从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。

更适合这类人
该职位最适合那些追求前沿技术成长、渴望在AI产品领域深耕、能够接受一定工作强度并愿意在杭州发展的人。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利70
成长发展88
工作生活55
使命价值75

薪资福利

70中等

薪资未在JD中披露,但蚂蚁集团作为头部互联网公司,薪酬福利通常具有较强竞争力,且该岗位属于AI核心方向,薪资预期较高。

薪资信号未披露(AI估算:25K-40K/月)

成长发展

88较高

该职位深度涉足生成式AI和Agent等前沿技术,产品经理可以积累大量AI产品化经验,技能成长空间大,且蚂蚁平台提供了丰富的学习和晋升机会。

技术前沿前沿/新兴技术
技术栈生成式AI、Agent、Prompt、知识增强、工具调用
业务类型ambiguous

工作生活

55较低

工作地点在杭州,JD未提及远程或弹性办公机制,互联网大厂通常加班较多,但具体工作强度需入职后体验,整体生活平衡性一般。

工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

75中等

AI赛道高速增长,芝麻信用业务具有一定社会价值,但JD未强调使命感,岗位更多聚焦产品商业价值与用户体验,意义感适中。

行业发展高速增长赛道
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
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