战斗策划（游戏研发）

优缺点分析

角色解读

• 可沿着“资深战斗策划”或“系统策划”路径深入，成为游戏核心战斗系统的专家
• 积累足够项目经验后，可能向“主策划”或“制作人”方向发展，负责整体游戏设计
• 凭借对战斗体系和数值的理解，转型为专注于战斗平衡或数值设计的专家岗位
• 设计游戏内角色、怪物和Boss的技能机制与逻辑，确保其策略深度
• 将技能设计转化为详细的需求文档，并推动美术和程序资源实现，把控最终表现效果
• 与数值策划协同工作，定义并平衡技能的关键数值参数
• 在游戏引擎中实际配置技能，并通过持续测试来优化其体验和平衡性
• 策略类游戏（SLG、卡牌、自走棋）的深度理解和实战设计经验
• 清晰的战斗系统思维，能够从宏观策略到微观技能进行体系化设计
• 扎实的战斗数值基础知识（如攻防公式、属性机制），并能与数值策划有效对接
• 优秀的跨职能沟通与文档撰写能力，能准确传达设计意图并推动落地

申请策略

• 在简历或作品集中附上一份你设计的技能体系文档（可脱敏）或战斗系统分析报告，能极大增强说服力
• 面试前深入研究爱奇艺已有的或正在研发的游戏产品，思考其战斗系统的特点与可能的优化方向
• 详细描述你参与过的具体战斗策划项目，尤其是技能体系设计和从设计到落地的完整流程案例
• 突出你对某类策略游戏（如SLG或自走棋）战斗机制的理解深度和独到见解
• 展示你的跨部门协作经历，举例说明如何与程序、美术沟通并解决设计落地问题
• 系统梳理并加深对主流战斗数值公式和平衡原理的理解
• 练习撰写更规范、清晰的游戏设计文档（特别是技能需求文档）
• 广泛体验并拆解当下热门策略游戏的战斗系统，形成自己的分析习惯和案例库

面试指南

• 对于设计类问题，采用“目标-框架-创意-实现-验证”的结构进行阐述，强调你的系统性思考
• 对于冲突处理问题，强调数据和逻辑沟通，展示以玩家体验为核心、寻求共赢解决方案的态度
• 对于分析拆解问题，先概括核心设计目标，再分层剖析其机制如何服务于这个目标
• 请介绍一个你设计过的最复杂的技能或战斗机制，讲讲你的设计思路和过程
• 如果让你为一个新角色设计一套技能，但已有其他角色的技能模板，你会如何着手？
• 如何判断一个战斗技能是否‘好玩’？你有哪些评估标准？
• 当你的战斗设计与数值策划的平衡要求产生冲突时，你会如何处理？
• 请拆解一款你喜欢的游戏的战斗系统，分析其核心策略点是什么