
海康威视
SMBG-经销销售-广东韶关
SMBG-经销销售-广东韶关
发布于 大约 9 小时前普通员工/个人贡献者
韶关市
中级经验
全职员工
仅现场办公
本科
销售与零售
压力管理
团队合作
客户关系
市场策略
沟通能力
渠道管理
经销销售
销售工具
AI 估算 · 8k–15k
海康威视上市大公司,销售岗在二三线城市,薪资具有竞争力,按行业经验估算约8-15k/月,13薪。
职位详情
关于这个职位
该职位负责广东韶关地区的经销销售工作,包括市场分析、渠道布局、客户维护和销售目标达成
需要与省内各地市分公司协作,运用销售工具提升客户满意度
适合有2年左右销售经验、沟通能力强、能承受压力的求职者
最低要求
本科以上学历,计算机、电子信息工程、自动化、通信等相关专业优先,2年左右行业相关销售工作经验
良好的沟通能力,客户导向能力强
正直诚信,能承受工作压力,具有高度热情和良好的团队合作意识
具有较强责任心,协调解决客户问题
注:工作地点需服从全省区域内调配
工作职责
负责、收集并分析本地经销市场产品需求和竞争情况,制定对应的市场策略和渠道布局策略
负责落实中小客户,经销渠道与产品市场推广工作,促进与推动中小客户,经销渠道维护与产品销售,达成销售目标
对接省内各地市分公司,协助分公司销售做好地市经销渠道和经销业务的布局、政策的落地和业绩的达成
运用各类销售信息化工具评估客户合作质量并针对性改善,协调内外部资源解决客户问题,提升客户满意度
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 平台优势:海康威视行业龙头,品牌和资源支持强,助力销售业绩
- 技能积累:锻炼市场分析、渠道管理和客户谈判能力,职业价值高
- 晋升空间:公司规模大,内部晋升体系完善,有明确发展通道
- 地域调配:需服从全省区域内调配,可能面临工作地点变动
- 初期积累:新客户开发需要时间,初期可能面临挫折
缺点 / 挑战
- 业绩压力:销售岗位指标明确,需持续达成目标,工作强度高
- 适合有1-3年销售经验、沟通能力强、愿意在广东二三线城市发展、能承受压力并追求职业成长的求职者
角色解读
- 纵向发展:从区域销售向大区销售经理或销售总监晋升
- 横向发展:转向产品市场或渠道管理岗位,拓展职业技能
- 行业深耕:在安防或物联网领域积累客户资源,成为行业专家
- 分析本地经销市场,制定销售策略和渠道布局方案
- 维护中小客户和经销渠道,推动产品推广和销售目标达成
- 与省内分公司协同,落实经销政策和业绩指标
- 使用销售工具评估客户合作质量,协调资源解决问题
- 沟通协调能力:与客户、分公司团队高效沟通,建立信任
- 市场分析能力:洞察竞争情况和客户需求,调整策略
- 销售工具运用:掌握CRM等工具进行客户管理
- 压力管理:能承受销售指标压力,保持积极性
申请策略
- 关注公司对中小客户市场的战略,面试中展现对该市场的理解
- 准备一个成功的销售案例,用STAR法则清晰呈现
- 突出过往销售业绩数据,如销售额增长率、客户开发数量等
- 强调渠道管理经验和客户关系维护案例,展示协调能力
- 列出使用销售工具(如CRM)的经历,体现信息化能力
- 如有安防或IT行业经验,务必呈现以匹配职位要求
- 学习渠道销售方法论,了解安防行业经销模式
- 提升数据分析能力,学会用Excel或BI工具分析市场数据
面试指南
- 用STAR法则回答案例问题:情境-任务-行动-结果
- 对于压力问题,展示具体应对方法(如目标分解、寻求支持)
- 对于调配问题,表达灵活性和职业规划匹配
- 请分享一个你成功开发新渠道或客户的案例
- 当你面临销售指标巨大压力时,你如何调整心态和策略?
- 你怎么看待工作地点需要全省调配的要求?
- 如果下属分公司不配合你的渠道政策,你怎么处理?
- 你对我们公司的经销模式有什么了解?
职位点评
66
综合评分
大平台销售岗,有发展空间,但需承受出差和调配,薪资有竞争力。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。
更适合这类人
最适合重视职业发展和技能积累、能接受一定工作强度和地域调动的求职者。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利70
成长发展75
工作生活50
使命价值60
薪资福利
70中等
薪资水平在二三线城市有竞争力,海康威视福利完善(五险一金、年终奖),但销售岗收入与业绩挂钩,稳定性一般。
薪资信号未披露(AI估算:8K-15K/月)
成长发展
75中等
公司提供内部培训和晋升通道,但销售岗位技能偏向商务而非技术前沿,成长路径明确但速度依赖个人业绩。
技术前沿非技术岗(不适用)
业务类型profit_center
工作生活
50较低
工作地点需省内调配,且销售岗需频繁出差和客户拜访,工作强度较高,WLB一般。
工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及(无法判断)
使命价值
60中等
安防行业稳定增长,海康威视在市场领先,但销售岗位社会影响力有限,更多是商业驱动。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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