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海康机器人-机器人维保销售工程师-西安

海康机器人-机器人维保销售工程师-西安

发布于 大约 8 小时前

普通员工/个人贡献者

西安市
初级经验
全职员工
仅现场办公
本科
销售与零售
Agv
Pdca
售后服务
客户管理
策略制定
自动化
解决方案销售
销售
项目管理

AI 估算 · 8k–15k

大厂平台结合销售岗位性质,薪资有竞争力,包含绩效奖金,西安地区薪资水平适中。

职位详情

关于这个职位

这是一个机器人维保销售工程师岗位,主要负责挖掘客户售后商机、制定服务方案、管理客户关系,并推动维保业务优化

工作地点在西安,需要出差拜访客户,适合有工业自动化或汽车售后维保销售经验的人

最低要求

本科及以上学历,电气工程、自动化、机械工程或相关理工科专业优先

年以上工业、物流自动化维保销售、汽车售后维保销售等相关工作经验
良好的沟通能力,客户导向能力强
正直诚信,能承受工作压力,具有高度热情和良好的团队合作意识

工作职责

需求挖掘: 通过拜访客户,梳理项目的运维情况,挖掘客户售后服务的商机

建立客户画像和项目档案
策略制定:了解客户的AGV实际使用情况,制定合同目标预测
锁定重点用户,定制相应的服务方案,保证商机落地
参与售后生态的建设,制定集成商和服务商的业务策略
客户管理:和客户各个关键部门建立良好的客情关系,定期维护并保持稳定发展
掌握项目现场的相关情况以及关键决策链路等;培育和牵引客户的维保意识,做好客户的期望管理;
总结提升:参考 PDCA 进行项目管理,按照每日、周、月、季度维度,及时复盘,寻找差距并修正行动计划
分析竞争对手的维保策略,学习、吸收其优点,推动维保业务体系的优化
输出和分享维保业务的标杆案例
自我能力提升,包括但不限于,产品和问题解决
其他:配合内外部门完成本岗位职责相关的工作;完成上级领导交办的其他工作任务;

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 背靠海康威视大平台,资源丰富,品牌认可度高,客户容易信任
  • 机器人维保是蓝海市场,行业处于高速增长期,职业发展空间大
  • 岗位综合性强,既能锻炼销售技巧,又能积累技术知识,提升个人竞争力
  • 需要频繁出差拜访客户,工作节奏较快,对体力与精力有一定要求
  • 需快速学习AGV和自动化知识,对于非技术背景的销售有一定门槛
  • 适合有1-3年工业或汽车售后销售经验、喜欢与人打交道、能适应出差、希望在智能制造领域深耕的求职者

缺点 / 挑战

  • 业绩压力较大,需要持续跟进客户并达成合同目标,需有较强的抗压能力

角色解读

  • 在销售条线纵向发展:从销售工程师到区域销售经理、销售总监
  • 横向可拓展至产品经理、解决方案专家等岗位,积累行业深度
  • 随着机器人维保市场扩张,可成为售后生态建设专家或业务负责人
  • 拜访客户,了解AGV运维现状,挖掘售后服务商机,建立客户档案
  • 制定维保合同目标和具体服务方案,推动商机落地,参与售后生态建设
  • 维护关键客户关系,掌握项目决策链路,培育客户维保意识
  • 定期复盘工作,分析竞争对手策略,输出标杆案例,不断提升业务能力
  • 良好的沟通能力和客户导向思维,能快速建立信任关系
  • 了解工业自动化或AGV相关产品知识,具备技术销售能力
  • 具备项目管理意识,能使用PDCA等工具进行目标拆解与复盘
  • 抗压能力强,能适应出差和业绩考核

申请策略

  • 在求职信或面试中表达对智能制造和机器人领域的热情,体现长期发展意愿
  • 了解海康机器人的业务模式和客户群体(如电商、制造工厂),准备相关见解
  • 突出过往销售业绩:如客户开发数量、合同金额、续约率等具体数据
  • 强调与工业自动化、物流自动化或AGV相关的客户资源或项目经验
  • 展示客户管理能力:如何维护关键客户关系、解决客户问题的案例
  • 体现自我驱动和复盘能力:如用过PDCA或其他工具管理销售目标
  • 提前学习AGV和机器人维保的基础知识,了解常见故障和解决方案
  • 强化方案销售能力:练习如何针对客户痛点定制服务方案

面试指南

  • 对于案例题,采用STAR法则:背景、任务、行动、结果,重点突出你的客户洞察和促成签约的关键动作
  • 对于策略题,先分析客户痛点和需求,再结合公司服务优势,给出差异化方案,最后强调持续跟踪和优化
  • 对于技术题,诚实地展示已知知识,同时表达学习意愿,可举例说明如何快速学习新技术
  • 请分享一个你成功挖掘客户售后需求的案例
  • 你如何制定维保合同的销售目标?会考虑哪些因素?
  • 如果客户对维保服务不感兴趣,你会如何说服他?
  • 你了解AGV吗?请谈谈AGV常见故障及维保价值
  • 面对竞争对手的低价策略,你会如何应对?

职位点评

69
综合评分

大厂平台、机器人维保蓝海、销售岗业绩导向,出差较多,适合愿意拼搏的候选人。

从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。

更适合这类人
该职位最适合看重行业前景和职业发展、能接受出差和一定工作压力的求职者。
表现最好
使命价值
相对薄弱
工作生活
薪资福利70
成长发展75
工作生活50
使命价值85

薪资福利

70中等

大厂平台提供稳定薪资和福利,但JD未明确具体薪资和福利细节,有一定不确定性。

薪资信号未披露(AI估算:8K-15K/月)

成长发展

75中等

岗位能锻炼销售与行业知识,但技术深度有限,晋升路径依赖业绩表现,成长信号不够突出。

技术前沿传统/成熟技术
技术栈AGV、机器人维保、自动化
业务类型profit_center

工作生活

50较低

需频繁出差和现场办公,工作节奏较快,WLB一般,但地点在西安相对稳定。

工作模式仅现场办公
办公地点市区核心地段
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

85较高

机器人维保属于智能制造发展的重要环节,行业前景广阔,能为客户创造实际价值,使命感较强。

行业发展高速增长赛道
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
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