海康威视
微影-人力资源实习生-招聘-桐庐
微影-人力资源实习生-招聘-桐庐
发布于 大约 20 小时前实习/见习
杭州市
无经验要求
实习生
仅现场办公
本科
人力资源与培训
人力资源
学习能力
抗压能力
招聘
沟通能力
简历筛选
面试
AI 估算 · 2k–4k
实习生岗位，海康威视大平台，桐庐地区实习薪资约2000-3500元/月，符合市场水平。
职位详情
关于这个职位
这是一个在桐庐的HR实习岗位，主要协助招聘工作，包括简历筛选、面试邀约与接待，有机会深入了解招聘全流程
适合对人力资源感兴趣的在校生，能积累实操经验并提升沟通协调能力
最低要求
全日制统招本科学历，热爱人力资源工作，熟悉招聘模块的优先考虑
每周保障4天或以上的全职实习时间，能保证3个月或更长时间的延续实习
具有较好的沟通表达能力，熟练使用office办公软件，有较强的学习能力和抗压能力
工作职责
协助人力资源工作的开展
负责招聘业务日常开展，包括简历搜索，面试邀约及接待，有机会参与面试环节
完成部门安排的其他工作
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 海康威视作为上市巨头，实习经历含金量高，为简历加分
- 能深入参与招聘全流程，快速积累人力资源实操经验
- 工作地点桐庐环境较好，生活成本相对杭州主城区低
- 需要每周至少4天到岗，对学业安排有一定影响
- 桐庐距离杭州市区较远，通勤或住宿需提前规划
- 适合对人力资源感兴趣的在校生或应届生，尤其希望在大平台积累招聘经验的求职者
缺点 / 挑战
- 实习工作内容偏基础和重复性，可能缺乏挑战性
角色解读
- 实习后可转为正式HR专员，深耕招聘或员工关系方向
- 积累经验后可向HRBP或人才发展等专业领域发展
- 大公司平台提供完善的培训体系，未来可走向管理岗
- 协助招聘工作，筛选简历并联系候选人安排面试，锻炼人才识别能力
- 参与面试环节，学习面试技巧与评估方法
- 处理部门日常人力资源事务，如数据整理、文档归档等
- 具备良好的沟通表达能力，能清晰传递信息并协调双方
- 熟练使用Office办公软件，尤其是Excel和Word
- 有较强的学习能力和抗压能力，能快速适应快节奏工作
申请策略
- 关注海康威视的招聘官网和校园宣讲会，针对性投递
- 了解公司业务和微影传感产品线，面试中展示兴趣
- 突出人力资源相关经历（如课程项目、社团招聘活动）
- 强调沟通能力和学习能力，可用具体事例支撑
- 写明每周可实习天数和持续时间，以体现稳定性
- 提前学习招聘基础知识，如简历筛选技巧
- 熟悉Office高级功能（如VLOOKUP、数据透视表）
面试指南
- 用STAR法则回答行为面试题，突出具体情境、任务、行动和结果
- 体现匹配度：强调对HR工作的热情、学习能力和稳定实习时间
- 你为什么对人力资源感兴趣？
- 你如何安排多任务并行的工作？
- 请分享一次你与团队协作的经历
- 你对招聘流程了解多少？
- 你每周能保证多少天实习？能持续多久？
- 复习人力资源六大模块基础知识，尤其是招聘流程
职位点评
61
综合评分
大厂HR实习，可积累招聘经验，但薪资偏低且地点偏远。
从学习成长、工作节奏、岗位方向和实习待遇综合评估，方便比较实习机会。
更适合这类人
适合看重学习成长和平台背书、对短期薪资要求不高的在校生。
表现最好
成长发展
相对薄弱
薪资福利
薪资福利40
成长发展75
工作生活60
使命价值50
薪资福利
40较低
实习生薪资较低且无额外福利描述，补偿性动机满足度一般。
薪资信号未披露（AI估算：2K-3K/月）
成长发展
75中等
能接触招聘全流程，大平台提供成长空间，但未提及培训或晋升。
技术前沿非技术岗（不适用）
业务类型ambiguous
工作生活
60中等
仅现场办公，地点桐庐相对偏远，但实习工作强度一般。
工作模式仅现场办公
办公地点郊区/偏远地区
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
50较低
实习岗位本身社会价值有限，行业前景好但个人影响不明显。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
海康威视 的其他在招职位
相似职位推荐
Watch Jobs