
海康威视
机器人-物流专员(桐庐)-桐庐
机器人-物流专员(桐庐)-桐庐
发布于 大约 7 小时前普通员工/个人贡献者
杭州市
中级经验
全职员工
仅现场办公
本科
供应链、采购与物流
仓储优化
成本控制
数据分析
流程优化
物流管理
精益改善
自动化仓储
AI 估算 · 8k–15k
海康威视已上市,物流专员在桐庐工作,薪资在地区内中等偏上,技能要求适中,经验年限匹配市场水准。
职位详情
关于这个职位
作为海康威视机器人业务中心的物流专员,您将负责原材料库的流程优化与成本控制,包括收料、发料、仓储布局规划等
需运用精益改善和自动化仓储知识提升效率,并推动仓储智能化与现场6S管理
该职位适合有3年以上物流经验、擅长数据分析与流程优化的人才
最低要求
全日制本科学历,物流、管理学等相关专业
年以上相关工作经验
数字敏感度高,有较强的数据分析、报表制作能力
熟练应用Office等办公软件和统计工具
具有良好的沟通协调能力,较强的责任心和服务意识
工作职责
负责原材料库(从收货到工厂端)的流程优化与成本控制(小批量多品种)
能够制定原材料库收料、发料、管理的制度,完善仓储管理的各项流程与标准
能够合理的规划仓储库存布局与物料存储方式(跟据物料特性,导入多样的存储模式)
不断的优化小批量,多品种的发料流程,提升操作人员的发料效率
能够通过精益改善,减少仓储投入成本,节约费用
丰富的自动化仓储的知识和经验,不断提高仓储智能化程度
丰富的6S知识,不断提升仓储现场可视化程度与现场的整洁度
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 海康威视为行业龙头,平台稳定,职业发展空间大
- 工作内容涉及精益改善和自动化,能积累现代化物流管理经验
- 桐庐地区生活成本较低,适合追求稳定工作与生活平衡的求职者
- 工作地点在桐庐,相对偏远,可能需要接受异地或通勤
- 现场办公为主,仓储环境可能需一定体力劳动
- 适合有3年以上仓储物流经验、注重流程细节、希望在大型制造企业深耕供应链运营的求职者
缺点 / 挑战
- 对数据敏感度和流程优化能力要求较高,需持续学习
角色解读
- 可向供应链管理专家发展,深耕物流流程优化与自动化领域
- 有机会晋升为仓储主管或供应链经理,管理团队和更大范围的业务
- 在海康威视内部可转向机器人业务中心的供应链其他环节或智能制造方向
- 负责原材料库的流程优化与成本控制,针对小批量多品种的特点制定高效方案
- 制定收料、发料、管理制度,完善仓储标准与流程,确保运营规范
- 规划仓储库存布局与物料存储方式,导入多样存储模式,提升空间利用率
- 推动自动化仓储和6S管理,提高仓储智能化水平和现场整洁度
- 具备3年以上物流或仓储管理经验,熟悉小批量多品种的运作模式
- 精通精益改善和6S管理方法,能通过流程优化降低成本
- 较强的数据分析能力,熟练使用Office和统计工具制作报表
- 良好的沟通协调能力,能与跨部门团队高效协作
申请策略
- 在求职信中表达对智能制造和物流自动化的兴趣,与海康机器人业务契合
- 了解海康威视的机器人业务和供应链体系,面试时展现行业认知
- 突出3年以上物流或仓储管理经验,特别是小批量多品种的优化案例
- 展示精益改善、6S或自动化仓储项目的具体成果(如成本降低百分比)
- 强调数据分析能力,附上报表或流程优化示例
- 提及跨部门沟通协调的成功经验
- 提前学习精益生产或六西格玛知识,相关认证会加分
- 强化Excel高级功能和数据分析工具(如Power BI)的使用
面试指南
- 使用STAR法则(情境、任务、行动、结果)回答案例问题,注重量化成果
- 对于流程优化问题,先分析现状问题,再提出针对性改进措施,最后评估效果
- 展现逻辑思维和结构化的表达,先总后分
- 请分享一个你优化仓储流程、降低成本的具体案例
- 你如何管理小批量多品种的物料收发?遇到过哪些挑战?
- 说说你对6S管理的理解,如何在仓库中推行?
- 如何通过数据分析发现仓储效率瓶颈?
- 如果仓库空间不足,你会如何调整布局?
职位点评
64
综合评分
上市企业物流专员,偏重精益与自动化,薪资中等,现场办公,适合求稳与成长兼顾者。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。
更适合这类人
适合重视技能成长和平台稳定、能接受现场办公和相对偏远地点的求职者。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利65
成长发展70
工作生活55
使命价值60
薪资福利
65中等
薪资处于市场中等水平,海康威视作为上市企业福利较完善,但工作地点在桐庐相对偏远,可能影响部分求职者。
薪资信号未披露(AI估算:8K-15K/月)
成长发展
70中等
职位涉及精益改善和自动化仓储,技能成长空间较好,但晋升通道未明确提及,需依赖公司内部发展机会。
技术前沿主流现代技术
技术栈精益改善、6S、自动化仓储、数据分析
业务类型cost_center
工作生活
55较低
仅现场办公,桐庐地点相对偏远,通勤可能不便,且JD未提及弹性工作或WLB信息。
工作模式仅现场办公
办公地点工厂/生产基地
加班情况未提及(无法判断)
使命价值
60中等
岗位服务于制造降本增效,有一定现实意义,但社会影响力有限,创新性一般。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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