
海康威视
河北业务中心-客户销售-张家口
河北业务中心-客户销售-张家口
发布于 大约 9 小时前普通员工/个人贡献者
张家口市
中级经验
全职员工
仅现场办公
本科
销售与零售
It销售
产品演示
商机管理
安防行业
客情维护
客户开拓
沟通表达
渠道管理
电子通信
AI 估算 · 6k–15k
安防巨头销售岗,底薪+提成模式,张家口生活成本适中,薪资有竞争力。
职位详情
关于这个职位
该职位是海康威视在张家口的客户销售岗位,负责开拓新客户、维护客情关系、管理渠道商机,并配合技术团队完成项目验收
适合有IT或安防行业销售经验、擅长沟通和客户关系管理的人才,工作地点在张家口,需具备较强的抗压能力和开拓精神
最低要求
统招本科及以上学历,计算机、电子信息工程、通信工程相关专业方向;
从事 IT\电子通信\安防等相关行业工作2年及以上,熟悉相关业务流程
具有较强的沟通表达、人际关系处理和行业公关能力,客户导向强
工作职责
主动收集新客户信息,挖掘新客户,进行客户开拓
了解客户的主营业务,进行客户分析和分类,并做好客情关系维护
主动挖掘渠道商机,做好渠道商机的新建、推进等商机管理工作
配合客户进行产品测试、演示,配合售中工程师协同完成项目验收工作,做好技术支撑
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 行业领先企业,平台大,资源丰富,有助于积累行业人脉
- 销售岗位收入与业绩挂钩,激励机制明确,天花板高
- 张家口区域市场潜力大,竞争相对较小,适合深耕
- 需要频繁出差和客户应酬,对个人时间和精力要求高
- 安防行业技术迭代快,需要持续学习新产品和方案
缺点 / 挑战
- 销售压力大,需完成业绩指标,工作强度较高
- 适合有安防/IT销售经验、目标感强、善于人际沟通的求职者,希望在大平台积累客户资源并挑战高收入
角色解读
- 销售代表 → 高级销售 → 区域经理,晋升路径清晰
- 可向解决方案专家或销售管理方向发展,拓宽职业空间
- 海康内部有完善的培训体系,支持技能提升和跨界学习
- 主动挖掘新客户,进行客户开拓和商机管理,完成销售目标
- 维护老客户关系,分析客户需求,提升客户满意度和复购率
- 配合产品演示和技术测试,推动项目验收,确保项目顺利落地
- 优秀的沟通表达和人际交往能力,能够与客户建立长期信任
- 安防或IT行业背景知识,熟悉相关业务流程和产品
- 客户导向意识与商务谈判能力,能够有效推动商机转化
- 渠道管理和项目协调能力,能够与内部团队高效配合
申请策略
- 面试中强调结果导向和客户服务意识,准备具体的成功案例
- 了解海康威视在河北的业务布局和主要竞争对手,展现对市场的理解
- 突出过往销售业绩和客户开发案例,用数据说话
- 强调安防或IT行业经验,展示对业务流程的熟悉
- 体现沟通能力和渠道资源,如成功维护的大客户案例
- 补充安防产品知识(如视频监控、门禁、智能分析等)
- 学习CRM工具使用(如Salesforce、纷享销客),提升商机管理效率
- 提升商务谈判技巧,可通过模拟场景或课程训练
面试指南
- 使用STAR法则(情境、任务、行动、结果)来回答行为类问题,重点突出你的贡献和成果
- 展现客户导向和问题解决能力,强调沟通和协调过程
- 对于行业问题,结合海康威视的产品和定位,体现思考深度
- 请分享一个成功开拓新客户的案例,你是如何做到的?
- 当客户提出异议时,你通常会怎么处理?
- 你对安防行业的发展趋势有什么看法?
- 如果给你一个很难完成的业绩目标,你会如何规划?
- 请描述一次你与团队协作完成项目的经历
职位点评
60
综合评分
安防巨头销售岗,薪资有竞争力但压力大,适合目标导向型人才。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。
更适合这类人
适合追求高收入和职业发展、愿意承担压力、注重经济回报的求职者。
表现最好
薪资福利
相对薄弱
工作生活
薪资福利70
成长发展60
工作生活50
使命价值50
薪资福利
70中等
薪资结构为底薪+提成,收入上限高,但底薪一般,未明确福利,稳定性中等。
薪资信号未披露(AI估算:6K-15K/月)
成长发展
60中等
有明确的业绩导向成长路径,但销售岗技术含量一般,晋升依赖个人业绩,培训体系未在JD中体现。
技术前沿主流现代技术
技术栈安防、电子通信
业务类型profit_center
工作生活
50较低
仅现场办公,销售工作需频繁出差和应酬,工作灵活性低,未提及WLB措施。
工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及(无法判断)
使命价值
50较低
安防行业成熟稳定,销售岗社会影响力一般,创新性不强。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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