
海康威视
国际业务中心-海外渠道销售-孟加拉
国际业务中心-海外渠道销售-孟加拉
发布于 大约 10 小时前普通员工/个人贡献者
杭州市
中级经验
全职员工
仅现场办公
本科
销售与零售
回款管理
安防行业
客户关系管理
市场洞察
海外市场
渠道销售
英语
订单管理
AI 估算 · 15k–25k
海康威视上市大公司,杭州薪资水平较高,中级海外销售岗位,含出差补贴,综合月薪约15k-25k。
职位详情
关于这个职位
该职位负责海康威视在孟加拉及周边地区的海外渠道销售工作,包括市场洞察、渠道策略制定、客户开拓与关系维护、订单交付及回款管理
适合有IT/安防行业渠道销售经验、英语流利且能接受长期海外出差的人
最低要求
本科及以上学历,计算机、电子或通信类专业,英语听说读写流利
年以上IT或相关行业的渠道销售经验,对渠道销售有一定的理解,有较强的开拓能力
对大客户的开拓和关系维护有一定的实践经验
具有良好的沟通能力和抗压能力
具有良好的团队协作能力
接受海外长期出差/外派
工作职责
渠道市场洞察及策略制定:收集目标客户/竞争对手渠道的信息,分析客户覆盖情况、竞争对手做法
根据宏观环境及公司自身产品特点,评估现有渠道结构,预测渠道变化趋势
输出渠道目标达成所匹配的考核、激励机制
渠道战略规划:根据年度渠道工作计划,结合渠道策略,从产品/客户/地区维度分解年度/季度/月度任务目标
通过渠道过程管理(市场活动、客户拜访等),落实渠道下沉
主导合同及订单签订、订单履行,合理评估风险、资质,有效协调商务等资源实现订单及时和准确交付
管控应收款账期,及时催款
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 海康威视是全球安防龙头,品牌和平台强大,海外业务增长快,职业发展空间大
- 该岗位接触海外市场一线,能积累国际化视野和跨文化沟通经验,提升个人竞争力
- 出差/外派补贴丰厚,收入有较大提升空间
- 长期海外出差/外派,对生活节奏和家庭影响较大,需要较强的适应能力
- 需要独立应对客户和渠道问题,对个人综合能力要求高
缺点 / 挑战
- 海外市场开拓压力大,业绩指标明确,需要承受较高的业绩压力
- 适合渴望出海经验、抗压能力强、喜欢挑战和独立工作的销售人才
角色解读
- 可在海康国际业务体系内晋升为区域销售经理、国家经理,负责更大区域市场
- 积累海外渠道管理经验后,可转至其他海外市场或总部战略岗位
- 业绩突出者可进入管理序列,带领销售团队
- 负责孟加拉地区渠道市场洞察,收集竞品信息,分析渠道结构,制定渠道策略和考核机制
- 分解年度销售目标,制定季度/月度计划,并通过客户拜访、市场活动推动渠道下沉
- 主导合同签订、订单履行及交付,管控应收款账期,确保回款
- 需要3年以上IT或安防行业渠道销售经验,熟悉渠道开拓和客户关系维护
- 英语听说读写流利,能作为工作语言进行商务沟通
- 具备较强的市场分析、沟通协调和抗压能力,能适应长期海外出差
申请策略
- 了解海康威视在孟加拉的现有渠道和竞争对手情况,面试中展示自己的市场洞察
- 强调自己愿意长期外派,并准备好回答关于家庭和生活安排的问题
- 突出IT或安防行业的渠道销售经验,尤其是大客户开拓和关系维护的成功案例
- 强调英语能力,如有海外工作或留学经历更佳
- 展示市场分析能力,例如通过数据驱动渠道策略的实例
- 提及接受长期海外出差的意愿和适应能力
- 如果海外经验不足,可先了解孟加拉市场文化和商业习惯,提升跨文化沟通能力
- 学习安防产品知识和行业趋势,尤其是海康的产品线
面试指南
- STAR法则:描述情境、任务、行动、结果,突出数据驱动和量化成果
- 结构化思考:先分析问题根源,提出多方案比较,选择最优并给出执行计划
- 文化适应:强调尊重当地文化、灵活沟通、长期投入
- 请分享你成功开拓海外渠道的一个案例
- 如果发现现有渠道结构效率低下,你会如何调整?
- 你如何管理应收款账期和催款?
- 你如何与不同文化背景的客户建立信任?
- 你对孟加拉市场了解多少?
职位点评
65
综合评分
大平台海外销售岗,发展空间大,但需长期外派,生活平衡差。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。
更适合这类人
该职位最适合发展性动机强、渴望海外历练、能承受生活颠簸的求职者。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利75
成长发展80
工作生活30
使命价值65
薪资福利
75中等
海康威视作为上市大公司,薪资福利有竞争力,海外出差补贴丰厚,但JD未明确具体薪资和福利细节,且销售岗位收入与业绩挂钩,稳定性一般。
薪资信号未披露(AI估算:15K-25K/月)
成长发展
80较高
该岗位提供海外市场实战机会,能锻炼渠道管理和独立作战能力,职业成长路径清晰,但JD未提及培训或晋升通道,需个人主动争取。
技术前沿非技术岗(不适用)
业务类型profit_center
工作生活
30较低
需要长期海外出差/外派,工作地点在孟加拉,生活节奏和稳定性受影响,JD未提及弹性工作或WLB,生活方式挑战大。
工作模式仅现场办公
办公地点科技园/产业园
加班情况未提及(无法判断)
使命价值
65中等
海康威视在安防领域有社会价值,海外业务助力全球化,但JD未强调使命感,行业稳定,创新性一般。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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