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智慧存储-海外销售(印尼/马来)-杭州
智慧存储-海外销售(印尼/马来)-杭州
发布于 大约 14 小时前普通员工/个人贡献者
杭州市
初级经验
全职员工
仅现场办公
本科
销售与零售
Bd管理
印尼市场
客户关系
执行力
沟通能力
海外销售
渠道销售
英语
马来市场
AI 估算 · 10k–20k
海外销售岗,海康威视大平台,本科1年经验,市场水平10k-20k,年终奖约2个月。
职位详情
关于这个职位
该职位是海康威视智慧存储业务的海外销售岗位,主要负责印尼和马来市场的渠道销售工作,维护代理商关系并完成销售目标
需要具备1年以上渠道销售经验,英语流利,适合有海外市场开拓意愿的销售人才
最低要求
本科及以上学历, 专业不限
至少有1年以上渠道销售经验
英语可作为工作语言且熟练
要有较高的执行力、沟通能力和服务意识,工作积极主动
工作职责
完成公司分配的销售指标
负责管理渠道客户,配合本地BD执行市场策略和政策
对外与各代理商建立长期稳定的合作关系,对内与各部门协调内部资源
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 海康威视为行业龙头,平台大、资源丰富,职业稳定性强
- 海外销售岗位能积累国际市场经验,提升跨文化沟通和业务能力
- 智慧存储业务属于公司核心板块之一,产品技术领先,市场前景较好
- 需要适应海外出差或时差,工作强度可能较大
- 初期需快速熟悉印尼/马来市场特点和客户资源
- 适合有1-2年销售经验、英语流利、希望进入大平台拓展海外市场的求职者
缺点 / 挑战
- 销售指标压力存在,需具备较强的抗压和结果导向能力
角色解读
- 积累海外市场经验后,可向区域销售经理或大客户经理方向发展
- 在海康威视内部可横向转岗至其他业务部门(如智慧物联、AI等)或纵向晋升为销售团队主管
- 长期可成为海外市场专家或销售总监,负责更大区域或业务线
- 负责印尼和马来西亚市场的渠道销售,完成公司分配的销售指标
- 管理代理商关系,配合本地BD执行市场策略和销售政策
- 协调公司内部资源,确保客户需求得到满足,维护长期合作关系
- 年以上渠道销售经验,熟悉海外市场运作模式
- 流利的英语听说读写能力,能作为工作语言与客户沟通
- 出色的执行力、沟通能力和服务意识,能够主动推进工作
申请策略
- 面试中展示对海外销售的热情和长期发展规划,体现稳定性
- 可提前了解海康威视在东南亚的业务布局和竞争态势
- 突出渠道销售经验,尤其是管理代理商或经销商的具体案例和业绩数据
- 强调英语能力,附上英语考试成绩或海外工作/学习经历
- 展示执行力:列举完成销售目标、开拓新客户等实例
- 如有印尼或马来市场相关经验,务必重点提及
- 可提前熟悉海康威视智慧存储产品线(如NVR、DVR、存储服务器等)
- 学习印尼/马来西亚的文化和商务习惯,了解当地市场动态
面试指南
- 使用STAR法则(情境、任务、行动、结果)结构化回答问题
- 对于冲突问题,先展示同理心,再说明沟通和折中方案
- 市场了解问题,可从行业规模、竞争对手、文化特点切入,体现研究能力
- 请描述你过去成功开拓海外渠道的案例
- 你如何管理代理商并确保他们完成销售目标?
- 如果客户提出超出公司政策的要求,你会如何处理?
- 你对印尼/马来市场了解多少?有哪些潜在客户或渠道?
- 你如何平衡多个客户的需求和内部资源协调?
职位点评
48
综合评分
海康威视海外销售岗,薪资市场水准,平台稳定,但WLB一般,需驻场和差旅。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。
更适合这类人
该职位最适合重视薪酬稳定性和大平台机会、能接受一定工作强度的求职者,对工作生活平衡要求不高。
表现最好
薪资福利
相对薄弱
工作生活
薪资福利60
成长发展50
工作生活40
使命价值55
薪资福利
60中等
薪资未明确披露,但海康威视作为上市巨头,薪酬体系完善,基本薪资处于市场中等偏上水平,且福利稳定。
薪资信号未披露(AI估算:10K-20K/月)
成长发展
50较低
销售岗位成长路径清晰,但JD未提及培训或晋升机制,依赖个人积累和经验,发展主要靠业绩驱动。
技术前沿非技术岗(不适用)
业务类型profit_center
工作生活
40较低
需驻场杭州办公,未提及弹性工作或远程,且海外销售可能涉及差旅,工作生活平衡一般。
工作模式仅现场办公
办公地点市区核心地段
加班情况未提及(无法判断)
使命价值
55较低
智慧存储行业稳定,但非高增长赛道;海康威视在安防领域具有社会价值,但对销售岗位个人使命感影响有限。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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