Hikvision logo
海康威视
智利-渠道销售-杭州/圣地亚哥

智利-渠道销售-杭州/圣地亚哥

发布于 1 天前

普通员工/个人贡献者

杭州市
中级经验
全职员工
仅现场办公
本科
大客户销售
Ict
安防行业
客户关系
抗压能力
拉美市场
海外市场
渠道销售
西班牙语
销售计划

AI 估算 · 15k–35k

海康威视国际销售岗,西语稀缺,外派补贴,薪资有竞争力。

职位详情

关于这个职位

该职位是海康威视国际业务中心的渠道销售,常驻或频繁出差智利等拉美国家,负责开拓海外市场、维护客户关系并完成销售目标

需要西班牙语流利,具备安防或ICT行业销售经验,能承受较大工作压力
适合渴望挑战、愿意驻外的销售人才

最低要求

本科及以上学历,计算机、电子或通信类专业优先,西班牙语听说读写熟练,可以作为工作语言

2年以上安防、ICT等相关行业项目销售经验,有技术背景优先
热爱销售工作,对销售业务有一定的思路和理解
具有良好的思维逻辑、沟通能力和抗压能力
接受拉美区域高频出差或常驻

工作职责

依据公司策略,运用各种销售工具开发新客户,建立、发展和维护海外客户关系,拓展海外销售渠道

负责客户的定期拜访、沟通,进行客户关系的维护和进一步开发,与客户建立长期而稳定的合作关系,协助客户做好本地渠道下沉
承接区域/客户销售目标,拆解销售计划并负责落地,完成销售指标

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 海康威视是全球安防龙头企业,品牌和产品优势显著,销售更容易打开局面
  • 拉美市场处于增长期,开拓空间大,个人业绩产出有更大弹性
  • 西语+海外销售经历能显著提升职业竞争力,外派补贴通常可观
  • 公司规模大,内部晋升和转岗机会相对较多
  • 需要高频出差或长期常驻拉美,远离家人和熟悉环境,生活便利性差
  • 拉美国家文化、政策和市场环境差异大,需要快速适应和落地能力

缺点 / 挑战

  • 销售指标压力大,尤其在陌生市场起步阶段,需要强大的韧性和自我驱动力
  • 适合有销售经验、西班牙语流利、热爱挑战且愿意接受长期驻外的求职者

角色解读

  • 从区域销售向大区经理发展,管理更大范围的销售团队和渠道
  • 积累海外销售和跨文化经验,转岗国际业务管理或产品市场方向
  • 长期驻外者可成长为拉美区域负责人,享受更丰厚的回报
  • 负责拉美区域(重点智利)的新客户开发和销售渠道拓展,运用多种销售工具建立海外客户关系
  • 定期拜访客户,维护长期合作关系,协助本地渠道下沉,推动销售落地
  • 承接销售目标,拆解销售计划并落实执行,最终完成销售指标
  • 西班牙语听说读写熟练,能作为工作语言,适应拉美市场交流
  • 具备2年以上安防或ICT行业项目销售经验,有技术背景优先
  • 热爱销售,具备良好的沟通能力、逻辑思维和抗压能力

申请策略

  • 在简历中明确表达对长期出差的接受度,并说明家庭支持情况
  • 面试时展现对海外销售的热情和清晰规划,了解海康的海外布局
  • 突出安防/ICT行业的具体销售业绩,比如成交金额、客户数量、渠道覆盖等数据
  • 强调西班牙语水平,如有DELE证书、西语国家留学或工作经历,务必写清楚
  • 展示独立开发和维护客户的成功案例,以及面对压力时的应对方式
  • 提前学习拉美市场特点和智利商业环境,了解当地的安防需求
  • 熟悉海康威视的产品线和解决方案,尤其是针对海外市场的产品组合
  • 加强商务谈判和项目跟进能力,可考取销售管理相关认证

面试指南

  • 使用STAR法则描述销售案例(情境、任务、行动、结果),突出个人作用
  • 对于外派问题,强调适应能力和主动性,表达对当地文化的兴趣
  • 为什么选择海康威视并愿意常驻拉美?
  • 请分享一个你成功开拓新市场的案例
  • 如何应对客户迟迟不决策的情况?
  • 你的西班牙语达到什么水平?是否有实际使用场景?
  • 如果外派智利,你如何快速适应和开展工作?
  • 准备2-3个有数据支撑的销售成功故事

职位点评

58
综合评分

大平台销售岗,薪资竞争力强,但需高频出差拉美,WLB较差。

从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。

更适合这类人
最适合追求高薪和职业成长、不畏艰苦、愿意长期驻外的求职者。
表现最好
薪资福利
相对薄弱
工作生活
薪资福利75
成长发展70
工作生活20
使命价值50

薪资福利

75中等

海康威视作为上市公司,薪资福利在行业内有一定竞争力,但具体数字未披露,且销售岗位收入有波动。

薪资信号未披露(AI估算:15K-35K/月)

成长发展

70中等

国际销售岗位能积累宝贵的海外市场和跨文化经验,个人成长空间大,但JD未提及明确的培训或晋升机制。

技术前沿非技术岗(不适用)
业务类型profit_center

工作生活

20较低

职位要求高频出差或常驻拉美,对工作生活平衡影响很大,工作节奏可能非常紧张。

工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况JD含高强度暗示词

使命价值

50较低

安防行业对社会安全有积极意义,但销售岗位更偏向商业价值,个人使命感有限。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
Watch Jobs