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海康微影-生产计划专员-杭州桐庐
海康微影-生产计划专员-杭州桐庐
发布于 大约 15 小时前普通员工/个人贡献者
杭州市
高级经验
全职员工
仅现场办公
本科
运营管理
Erp
产能规划
供应链管理
办公软件
团队协作
库存管理
数据处理
生产计划
电子行业
AI 估算 · 12k–20k
大厂上市企业，中级岗位，桐庐生活成本较低，综合市场行情估算。
职位详情
关于这个职位
该职位负责海康微影杭州桐庐工厂的生产计划与物料管控工作，需要运用ERP系统进行产能规划、订单策略优化和库存管理，确保交付目标达成并提升存货周转率
适合有电子行业计划经验、希望深入供应链管理领域的求职者
最低要求
）本科及以上学历
）5年以上电子行业计划工作经验，一年以上管理工作经验
）掌握生产计划管理、生产排程等方面的知识
具备较强的数据处理能力和一定的统计知识
熟练掌握办公软件和ERP系统
思路清晰，计划性较强
）有较强的团队意识和沟通能力，能承受工作的压力，具备自我激励与资源整合能力
工作职责
）根据年度销售目标，优化落实各计划流程，完成交付目标
）主导制定平衡市场需求、库存、工厂效率的产出、交付指标和周期，并运用合理的计划策略、生产模式等方法落实达成
）负责组织、审核中长期产能规划，实现产能满足需求的变化
）规范并优化订单采购策略、物料供应模式、供应商备货模式，安全库存管理，提高存货周转率
）发现并总结计划管理中的风险管控点，及时纠正流程执行中出现的偏差
）负责组织制定和完善生产计划流程制度和体系建设，并组织推进实施
）组织制定和完善相关流程制度和体系建设，并组织推进实施
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 上市公司平台稳定，福利体系完善
- 能够深入接触供应链核心环节，积累实战经验
- 桐庐生活成本较低，工作环境相对安逸
- 职位涉及多部门协调，锻炼沟通和管理能力
- 工作地点在桐庐，距离杭州主城区较远，通勤不便
- 上升通道相对有限，需主动争取管理机会
- 适合追求稳定、注重生活成本、希望在供应链领域深耕的求职者
缺点 / 挑战
- 生产计划岗位压力较大，需应对紧急订单和产能波动
角色解读
- 可以向供应链计划主管、物料经理方向发展
- 积累电子行业经验后，可转向更高级别的运营管理或供应链规划岗位
- 通过优化流程和提升效率，成为供应链领域的专家
- 制定和优化生产计划，确保订单交付目标达成
- 平衡市场需求、库存与产能，制定生产排程和物料策略
- 管理中长期产能规划，推动供应链效率和存货周转率提升
- 监控流程风险，完善计划管理体系并推动执行
- 熟悉生产计划管理、排程及ERP系统操作
- 具备较强的数据处理和统计分析能力
- 掌握供应链库存管理和物料供应策略
- 良好的沟通协调和跨部门协作能力
申请策略
- 面试前了解海康微影的业务方向和产品线，展现对公司行业的理解
- 准备1-2个具体案例，说明如何解决计划工作中的挑战
- 突出电子行业生产计划或物料管理经验，特别是5年以上工作经历
- 强调ERP系统使用能力（如SAP、Oracle等）和数据处理技能
- 展示成果：如提升交付率、降低库存天数、优化排程效率等量化指标
- 如有管理经验，突出团队协调和流程优化案例
- 深入学习统计分析和SQL等工具，增强数据驱动决策能力
- 了解供应链管理认证（如CSCP、CPIM）提升专业度
面试指南
- STAR法则：描述情境、任务、行动、结果，重点突出数据分析和管理动作
- 展示系统性思维：从需求预测、产能评估、物料约束到执行监控的闭环
- 强调沟通协调：涉及销售、采购、生产等多部门，需展现团队合作
- 请描述一次你如何平衡客户需求、库存和产能来解决交付问题的经历
- 你如何制定中长期产能规划？请举例说明
- 如何优化物料供应策略以提升存货周转率？
- 你用过哪些ERP系统？遇到实施难点如何解决？
- 如果多个订单同时急需，你如何排定优先级？
职位点评
60
综合评分
大厂稳定岗位，薪资福利有保障，但成长路径有限，WLB一般。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估，方便横向比较。
更适合这类人
适合追求稳定薪酬福利、注重生活成本控制、不追求高速成长和高意义感的求职者。
表现最好
薪资福利
相对薄弱
使命价值
薪资福利65
成长发展60
工作生活60
使命价值50
薪资福利
65中等
该职位未明确薪资，但作为上市大厂稳定岗位，薪酬福利有竞争力，适合追求稳定收入的求职者。
薪资信号未披露（AI估算：12K-20K/月）
成长发展
60中等
职位能积累供应链管理经验，涉及流程优化，但晋升路径不明确，技术含量一般。
技术前沿传统/成熟技术
业务类型ambiguous
工作生活
60中等
工作地点在桐庐，远离市中心，生活成本低但通勤不便，工作模式固定，WLB信号不明。
工作模式仅现场办公
办公地点工厂/生产基地
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
50较低
行业稳定但社会影响力一般，创新水平为稳健跟随，意义感中等。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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