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海康威视
智慧存储-产品销售-北京
立即应聘

智慧存储-产品销售-北京

发布于 1 天前

普通员工/个人贡献者

北京市
高级经验
全职员工
仅现场办公
本科
销售与零售
互联网
代理管理
商务谈判
大客户开发
客户关系维护
工控
服务器
消费电子
车企

AI 估算 · 15k–25k

北京销售岗位,海康威视上市公司,经验要求3年以上,市场中等偏上薪资水平。

职位详情

关于这个职位

该职位负责智慧存储产品的销售工作,主要面向消费电子和工控行业,通过开发新客户和维护代理商关系达成业绩目标

需要具备大客户销售经验和成功案例,能适应出差和高强度工作,是典型的B2B销售角色

最低要求

本科及以上学历

有(大用户)销售能力和成功案例,能胜任工作要求和业绩要求
良好的沟通能力,思维灵活、勤奋好学,对客户导向能力强
正直诚信,能承受工作压力,具有高度热情和良好的团队合作意识,能适应出差
有3年以上工作经验

工作职责

熟练使用销售工具开发新客户,可以管理和支持代理进行业务开展

负责开拓和维护消费电子、工控等领域行业客户,达成业绩目标要求
负责项目报价、商务谈判、合同签署及验收催款工作
负责客户的定期拜访、沟通,进行客户关系的维护和进一步开发,了解竞争对手的销售策略及价格体系等市场信息,提高用户满意度

优先资格

具有服务器厂、互联网大厂、车企工作经验的优先

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 上市公司平台:海康威视作为安防与存储巨头,品牌背书强,资源丰富
  • 行业前景:智慧存储伴随物联网、云计算发展,市场需求持续增长
  • 销售提成:业绩导向,收入上限高,超额完成可获得丰厚回报
  • 频繁出差:客户遍布全国,需要经常出差,对个人生活影响大
  • 竞争激烈:存储市场已有众多成熟品牌,开拓新客户难度较大
  • 适合有3年以上B2B销售经验、抗压能力强、渴望高收入并愿意在消费电子/工控行业深耕的销售精英

缺点 / 挑战

  • 业绩压力强:销售岗位要求严格达成指标,需承受较高工作强度

角色解读

  • 纵向发展:从销售专员到大客户经理、区域销售总监,逐步提升客户规模和团队管理能力
  • 横向拓展:积累行业资源后转向产品管理、市场或解决方案销售等岗位
  • 行业深耕:专注于存储或智慧物联领域,成为行业专家或销售咨询顾问
  • 开发新客户:通过销售工具和渠道挖掘潜在客户,尤其是在消费电子和工控领域
  • 管理代理商:支持代理商开展业务,共同达成销售目标
  • 全流程销售:从报价、谈判到合同签署、回款,负责整个销售闭环
  • 客户维护与市场洞察:定期拜访客户,收集竞争对手信息,提升客户满意度
  • 大客户销售能力:具备独立开拓大客户并达成业绩的成功经验
  • 沟通与谈判能力:能有效与客户沟通,进行商务谈判
  • 抗压与适应能力:能承受业绩压力,适应频繁出差
  • 行业知识:对消费电子、工控等行业有一定了解,有服务器、互联网或车企背景更佳

申请策略

  • 面试中准备一个完整的销售案例:从线索发掘到签单回款的全流程,体现方法论
  • 提前了解海康威视智慧存储产品线及主要竞争对手(如华为、西部数据等)
  • 突出大客户销售案例:量化描述曾开拓的客户规模、成交金额及业绩达成率
  • 强调行业经验:重点展示在消费电子、工控、服务器或互联网车企领域的客户资源
  • 展示抗压能力:用具体事例说明如何完成高难度销售目标或应对竞争
  • 补充存储或安防行业知识:了解SSD、存储卡等产品技术细节,提升技术型销售能力
  • 学习销售工具:熟悉CRM系统(如Salesforce)及数据分析工具,提高效率

面试指南

  • STAR法则:描述情境、任务、行动、结果,突出量化成果
  • 竞争应对框架:先了解客户需求,再强调差异化价值(如品质、服务、技术优势),非单纯降价
  • 目标拆解法:将销售目标按客户分层、时间节点拆解,并说明关键行动(如拜访量、资源协调)
  • 请分享一个你成功开拓大客户的案例,并说明你在其中的具体角色
  • 面对客户对价格敏感或竞争对手报价更低时,你如何应对?
  • 你怎么看待消费电子和工控行业的存储需求?目前趋势是什么?
  • 如果给你一个完全不熟悉的区域,你如何制定销售计划并快速破局?
  • 你如何管理代理商?如果代理商与公司目标冲突,你怎么处理?

职位点评

58
综合评分

海康威视销售岗,稳定平台+高提成可能,但出差多、压力大,适合有经验的B2B销售。

更适合这类人
最适合追求高收入和职业成长、能接受高压和频繁出差的补偿性动机导向求职者。
表现最好
薪资福利
相对薄弱
工作生活
薪资福利75
成长发展65
工作生活40
使命价值50

薪资福利

75中等

该职位提供上市公司稳定平台和业绩提成机会,薪资水平在北京市场属于中等偏上,但具体提成机制和基本薪资未明确说明。

薪资信号未披露(AI估算:15K-25K/月)

成长发展

65中等

职位推动个人在B2B销售领域的客户资源和行业知识积累,但并未提及明确的晋升通道或培训机制,成长主要靠业绩驱动。

技术前沿非技术岗(不适用)
业务类型profit_center

工作生活

40较低

销售岗位要求频繁出差,工作强度和压力较大,办公地点固定但出差频繁,生活方式不固定。

工作模式仅现场办公
办公地点市区核心地段
加班情况JD含高强度暗示词

使命价值

50较低

智慧存储属于物联网和数字经济的关键组件,行业前景向好,但销售岗位本身的社会价值和使命感一般,更偏向商业驱动。

行业发展高速增长赛道
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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