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海康威视
海康机器人-质量经理-杭州
立即应聘

海康机器人-质量经理-杭州

发布于 2 天前

中层管理(经理/总监)

杭州市
中级经验
全职员工
仅现场办公
本科
质量管理
Fmea
Qc工具
团队管理
客户反馈处理
工业设备
机器人
研发流程
质量管理
Triz

AI 估算 · 20k–35k

杭州上市企业质量经理岗位,要求7年以上经验,薪资具有市场竞争力,综合行业和地区水平估算。

职位详情

关于这个职位

该职位负责海康机器人业务的市场质量管理工作,包括质量目标策划、客户反馈处理、质量问题根因分析及系统改善,需要推动跨部门协作和流程优化

适合有丰富质量管理经验、擅长沟通和推动问题解决的专业人士

最低要求

理工科或质量专业本科及以上学历,7年以上质量管理经验,熟悉并能灵活应用质量工具

善于沟通、总结,具备良好的职业素养,有较强的处理问题和业务决策能力
具备质量全流程管理能力,熟悉研发流程,管控研发过程质量并有能力对接处理研发质量及市场反馈的问题
具有较强的组织能力、引导能力和推动能力,能组织分析问题、制定方案、推动方案落地
熟悉并掌握质量工具方法,FMEA、QC工具、TRIZ工具等

工作职责

策划并主导市场质量目标的制定,并对可行性进行分析、评审

运营管理市场质量目标,针对偏差或异常进行根因分析,跟进系统改善
主导处理客户反馈问题,对问题进行分析、定位,并提出解决方案,跟进闭环解决
定期对已发问题进行分析、整理,主导专题改善,并推进改善落地,形成经验总结
协调、拉通内外资源,实现市场质量问题快速处理
参与优化、改善质量管理流程,提高效率

优先资格

有汽车、工业设备、机器人等行业经验优先,有团队管理经验且机械、自动化等行业经验优先

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 海康威视作为行业巨头,平台稳定,资源丰富,职业发展空间大
  • 职位涉及全流程质量管理,能够积累系统化质量管理和客户沟通经验
  • 需要较强的跨部门协调能力,推动改善时可能遇到阻力
  • 适合有丰富质量管理经验、善于解决问题和组织推动,希望在大型平台深耕质量领域的职业人士

缺点 / 挑战

  • 机器人业务处于高速增长期,质量问题挑战能快速提升个人专业能力
  • 需要应对市场端紧急质量问题,可能有较大工作压力和响应时效要求
  • 质量工具和方法需要持续更新,学习成本较高

角色解读

  • 可在质量管理领域深度发展,成为质量专家或高级质量经理
  • 横向拓展至研发、供应链或运营管理岗位,积累综合管理经验
  • 在机器人或工业设备行业持续深耕,向质量总监或更高管理层晋升
  • 制定市场质量目标并评审可行性,监控目标达成情况并推动改善
  • 处理客户质量反馈,组织根因分析、制定解决方案并跟踪闭环
  • 定期分析已发问题,主导专题改善项目,形成经验总结并推广
  • 协调内外资源,优化质量管理流程,提升质量问题处理效率
  • 精通FMEA、QC工具、TRIZ等质量工具,并能灵活应用于实际
  • 具备全流程质量管理能力,熟悉研发与生产过程质量管控
  • 优秀的沟通协调和组织推动能力,能跨部门拉通资源解决问题
  • 理工科背景,7年以上质量管理经验,有团队管理经验优先

申请策略

  • 申请前详细了解海康机器人业务线和产品特点,以便面试中展现行业理解
  • 准备一个完整的质量改善案例,从问题发现到方案落地,展示全流程管理能力
  • 突出7年以上质量管理经验,重点描述主导的质量改善项目和成果
  • 强调熟练运用的质量工具(FMEA、QC、TRIZ等)及实际应用案例
  • 体现跨部门协调和客户反馈处理能力,特别是复杂的质量事件处理
  • 如有汽车、工业设备或机器人行业经验,务必重点提及
  • 可提前复习质量工具(如FMEA、8D、六西格玛)的深度应用
  • 了解机器人或工业设备行业的质量标准和常见问题

面试指南

  • 使用STAR法则(情境-任务-行动-结果)描述案例,突出个人角色和量化成果
  • 展示系统思维:从问题识别、根因分析、方案制定到效果验证的全流程逻辑
  • 体现领导力和影响力:如何拉通资源、推动共识、落实改善
  • 请分享一个你主导的市场质量问题处理案例,你是如何定位和解决的?
  • 你如何制定市场质量目标?如何监控和推动目标达成?
  • 当质量改进需要跨部门协作,但其他部门不配合时,你会怎么做?
  • 请谈谈你对FMEA的理解和实际应用经验
  • 你如何平衡质量与成本、进度的冲突?

职位点评

69
综合评分

大厂质量经理岗,薪资竞争力强,专业成长空间大,但需现场办公且可能存在加班。

更适合这类人
适合追求职业成长和稳定平台,对工作生活平衡要求不高,愿意在质量管理领域深耕的求职者。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利75
成长发展80
工作生活50
使命价值70

薪资福利

75中等

海康威视作为上市巨头,薪资福利有竞争力,但具体薪资未公开,整体处于市场水准偏上。

薪资信号未披露(AI估算:20K-35K/月)

成长发展

80较高

职位涉及全流程质量管理,能够积累丰富的系统化经验,但成长方向相对专注,晋升路径明确。

技术前沿主流现代技术
技术栈FMEA、QC工具、TRIZ
业务类型ambiguous

工作生活

50较低

职位地点在杭州,未提及远程或弹性工作,且质量经理可能面临客户问题导致的加班,生活平衡一般。

工作模式仅现场办公
办公地点市区核心地段
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

70中等

机器人行业属于高速增长赛道,质量管理对社会产品可靠性有正向贡献,但职位本身使命感中等。

行业发展高速增长赛道
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
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