
海康威视
金融事业部-综合销售-青岛/济南
金融事业部-综合销售-青岛/济南
发布于 大约 2 小时前普通员工/个人贡献者
济南市 / 青岛市
高级经验
全职员工
仅现场办公
本科
大客户销售
商机管理
客户关系
客户开拓
市场活动
沟通能力
行业分析
金融行业
销售策略
AI 估算 · 8k–20k
金融行业大客户销售,底薪加提成,综合收入较高,但受业绩影响。
职位详情
关于这个职位
该职位是海康威视金融事业部的综合销售岗,工作地点在青岛或济南,面向金融行业客户,负责客户开拓、市场活动策划和商机管理,需要较强的沟通能力和行业洞察力,适合有销售经验、想在金融行业深耕的求职者
最低要求
本科以上学历
-5年以上相关行业销售经验
具有较强的沟通表达、人际关系处理和行业公关能力,客户导向强
具有较强的分析和判断能力,有较强的行业策略规划能力
具有良好的团队合作意识,诚信正直,坚韧,自信心强
工作职责
熟练掌握金融行业关联信息,具备金融行业用户需求的深度分析能力,能够根据行业市场的动态变化及时调整策略并制定决策,对行业市场未来发展有较强的判断能力
共享行业资源,分享行业标杆案例,输出行业案例集,协助区域主管开拓区域行业市场
负责行业用户的开拓和维护,组织市场活动的策划与推广,处理并协调商机运作支持
优先资格
熟悉金融行业者优先
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 海康威视是行业巨头,平台大,产品线丰富,有助于积累高端客户资源
- 公司提供完善的培训和晋升体系,有利于销售技能和行业知识的系统成长
- 工作地济南/青岛,生活成本相对一线城市低,适合定居
- 金融行业客户决策链长,销售周期较长,需要耐心和持续跟进
- 可能频繁出差拜访客户,工作时间和生活边界较模糊
- 适合有3-5年销售经验、沟通能力强、抗压性好,希望在金融行业深耕的求职者,尤其是有大客户销售或行业解决方案销售背景的人
缺点 / 挑战
- 金融行业销售岗位薪资上限较高,业绩突出者收入可观
- 销售岗位业绩压力大,需要完成指标,工作节奏紧凑
角色解读
- 纵向可晋升为大区销售主管或销售经理,管理团队和区域业务
- 横向可向行业解决方案专家或产品经理转型,积累金融行业深度认知
- 依托海康威视的平台,可接触大客户资源,未来也可跨行业拓展职业路径
- 负责金融行业客户的开拓与维护,挖掘客户需求,推动商机落地
- 分析行业市场动态,制定销售策略,并协助区域主管开拓区域市场
- 组织市场推广活动,输出行业标杆案例,提升品牌在金融行业的影响力
- 协调内外部资源,保障销售项目的顺利执行和客户满意度
- 具备较强的沟通表达能力、人际关系处理和行业公关能力,客户导向强
- 能够分析金融行业客户需求,具备策略规划能力和市场判断力
- 具有团队合作意识,诚信正直,坚韧自信,能承受销售压力
- 熟悉金融行业或有相关资源者优先
申请策略
- 提前调研海康威视金融事业部的业务方向和近期案例,在面试中展现行业洞察
- 准备好一个完整的销售故事,说明如何从线索到成交的全过程,量化成果
- 突出金融或相关行业的销售经验,列出具体的业绩数据和成功案例
- 强调客户资源、商机管理能力和市场开拓成果,如签约金额、客户规模等
- 展示对金融行业需求的理解,可附上自己整理的行业分析或案例总结
- 体现团队合作和跨部门协调能力,例如组织过市场活动或推动过复杂项目
- 补充学习金融行业基础知识,如银行、证券、保险的业务模式和数字化趋势
- 提升解决方案销售能力,学习SPIN提问法或价值销售方法论
面试指南
- 采用STAR法则,情境-任务-行动-结果,突出个人贡献和数据成果
- 展示分析框架,从行业趋势、客户痛点、竞争格局等角度回答策略类问题
- 结合具体实例说明自身沟通和公关能力,强调换位思考和利益共赢
- 请分享一个你成功开拓金融行业客户的案例,你如何建立关系并促成合作?
- 如果让你制定济南/青岛地区的金融行业销售策略,你会如何着手?
- 当面对客户对产品价格或方案的质疑时,你如何应对?
- 如何平衡短期业绩目标和长期客户关系维护?
- 你对海康威视在金融行业的解决方案有哪些了解?
职位点评
67
综合评分
大平台金融销售岗,发展空间好,薪资有弹性,但工作强度未明。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。
更适合这类人
最适合看重职业发展和销售技能提升,且能接受销售压力的求职者。
表现最好
成长发展
相对薄弱
使命价值
薪资福利70
成长发展75
工作生活60
使命价值55
薪资福利
70中等
平台大,销售提成空间可观,但薪资未明确,存在不确定性。
薪资信号未披露(AI估算:8K-20K/月)
成长发展
75中等
海康威视提供良好的职业发展平台,金融行业销售经验稀缺,有较大成长空间。
技术前沿非技术岗(不适用)
业务类型profit_center
工作生活
60中等
工作地点固定但需出差,JD未明确工作模式,销售工作强度较高。
工作模式未明确
办公地点未明确
加班情况未提及(无法判断)
使命价值
55较低
金融行业属于成熟稳定行业,销售岗位社会价值中性,但平台具有一定的行业影响力。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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