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【华锐捷】乘用车前装销售经理(J22472)
【华锐捷】乘用车前装销售经理(J22472)
发布于 大约 13 小时前普通员工/个人贡献者
杭州市
中级经验
全职员工
仅现场办公
本科
大客户销售
Adas
Bsd
大客户销售
市场开拓
毫米波雷达
项目管理
360环视
汽车电子前装
AI 估算 · 15k–25k
汽车电子前装销售岗位,薪资中上,需具备行业经验和客户资源,成长性好。
职位详情
关于这个职位
该职位负责汽车电子前装市场的销售与开拓,产品包括ADAS、360环视、毫米波雷达等,需要制定销售策略、开发新客户并维护老客户关系
适合有汽车电子行业销售经验、熟悉项目运作的营销人才
最低要求
全日制本科及以上学历,计算机类、电子类、通信类、市场营销等相关专业优先
具备3年及以上汽车电子前装行业相关销售工作经验,对所辖行业了解相关产品及市场趋势,并且熟悉项目运作流程者优先
工作职责
负责汽车电子前装市场的开拓及产品销售,产品包括是ADAS、360环视、BSD、毫米波雷达等,并制定市场策略及销售计划,完成销售目标
负责汽车电子前装市场的新客户的开拓,老客户的定期拜访,进行沟通、关系维护和进一步开发
负责对应市场的客户、商机、项目管理,并且了解竞争对手的销售策略及价格体系等市场及产品信息,以便更好的满足客户,提高市场竞争力
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 行业前景好,智能驾驶和汽车电子需求快速增长,职业空间广阔
- 公司为上市公司,平台大、资源多,有助于积累行业人脉
- 薪资明确且具有竞争力,销售提成潜力可观
- 接触主流车厂客户,能快速提升个人销售能力和行业视野
- 需要频繁出差,并应对客户应酬,工作节奏可能不规律
- 产品技术性强,需持续学习汽车电子新技术,适应快速迭代
缺点 / 挑战
- 销售压力较大,需定期完成业绩目标,承担KPI考核
- 适合有3年以上汽车电子或相关B2B销售经验,性格坚韧、喜欢挑战、能承受业绩压力的求职者
角色解读
- 可向销售总监、区域销售负责人等管理岗位发展,带领团队
- 可转向产品经理、业务拓展等岗位,借助对客户需求的深入理解
- 积累丰富的汽车行业客户资源后,可考虑自主创业或跨行业发展
- 负责汽车电子前装市场的销售拓展,向整车厂推广ADAS、360环视、BSD、毫米波雷达等产品
- 制定市场策略和销售计划,完成个人及团队的销售目标
- 开发新客户并维护老客户关系,处理客户需求、商机和项目管理
- 分析竞争对手的销售策略和价格体系,调整销售方案以提升市场竞争力
- 熟悉汽车电子前装行业的产品和市场趋势,了解ADAS、雷达等核心技术
- 具备出色的大客户销售、商务谈判和沟通协调能力
- 掌握项目管理方法,能有效推进商机和客户关系维护
- 具备市场营销知识,能制定有效的销售策略
申请策略
- 了解大华股份及子公司华锐捷在汽车电子领域的布局和产品线,在面试中体现对公司的认知
- 准备1-2个完整的销售项目案例,用STAR法则清晰描述
- 突出汽车电子前装行业的销售业绩,用具体数据展示结果
- 重点描述自己开发的标杆客户或标杆项目,以及如何攻克难点
- 强调对ADAS、雷达等产品的了解,以及市场趋势的洞察
- 展示项目管理能力和商务谈判能力,可加入典型事例
- 补强对智能驾驶技术栈的理解,如ADAS算法、传感器融合等
- 学习大客户销售方法论(如SPIN、解决方案销售),并结合实践
面试指南
- 采用STAR法则:描述情境(Situation)、任务(Task)、行动(Action)、结果(Result),突出个人贡献
- 回答市场策略问题时,先分析客户需求和市场环境,再提出差异化的方案,最后总结
- 请介绍你过去最成功的汽车电子前装销售案例,具体做了什么,结果如何?
- 你认为前装市场和后装市场的销售策略有何不同?
- 你如何开发一家全新的整车厂客户?会从哪里入手?
- 面对竞争对手的低价策略,你会如何应对?
- 你对ADAS或毫米波雷达的技术发展趋势有什么了解?
- 熟悉公司的产品线和优势,尤其是华锐捷在ADAS、BSD等方面的技术布局
职位点评
67
综合评分
汽车电子前装销售,行业景气,薪资中上,需适应出差与业绩压力。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。
更适合这类人
最看重行业前景和职业发展,能接受一定出差和业绩压力的求职者。
表现最好
使命价值
相对薄弱
工作生活
薪资福利75
成长发展65
工作生活50
使命价值80
薪资福利
75中等
薪资范围明确且处于市场中上水平,公司上市提供稳定性,但福利未见额外亮点。
薪资信号偏高 (15K-25K/月)
成长发展
65中等
岗位涉及前沿汽车电子技术,有助于技能成长,但JD未提及培训或晋升通道,发展支持主要靠个人。
技术前沿前沿/新兴技术
技术栈ADAS、360环视、BSD、毫米波雷达
业务类型profit_center
工作生活
50较低
销售岗位通常需要出差和现场办公,工作灵活性低,JD未提及弹性安排,生活平衡较难保障。
工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及(无法判断)
使命价值
80较高
智能驾驶行业高速发展,产品对社会交通安全有积极意义,岗位使命感较高。
行业发展高速增长赛道
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
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