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Platform Specialist Manager, Leisure, Apple Ads, Strategic Sales, Greater China
Platform Specialist Manager, Leisure, Apple Ads, Strategic Sales, Greater China
发布于 2 小时前中层管理(经理/总监)
全职员工仅现场办公销售管理
销售管理
Crm
团队管理
大客户管理
战略销售
数字营销
移动广告
跨部门协作
值不值得投
83综合评分
综合评分 83
顶尖外企平台、高速增长的广告业务、极具挑战的战略大客户管理岗，发展与成就感拉满。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
5.5万
比销售管理中位数高
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 500 个在招 · 其中销售管理 8 个
市场机会
选择面较广
深圳 · 销售管理 · 93 个在招
职位详情
关于这个职位
该职位负责领导苹果广告（Apple Ads）大中华区休闲（Leisure）垂直领域的平台专家团队，管理并优化战略级大客户
你需要带领团队实现收入目标，提升客户满意度，并与跨部门团队协作，推动业务增长
最低要求
具备客户管理运营或其他面向客户的销售与服务职能经验
拥有经证实的管理经验，能够领导高绩效团队，最好是在大中华区从事数字客户管理
在在线、数字或效果营销方面拥有丰富的工作经验和极高的可信度，最好在移动广告领域
深刻理解大中华区（尤其是中国大陆，包括国内和出海）的移动市场，并对不断变化的数字领域有强烈的学习热情
出色的沟通技巧，能够有效倾听，在不同职能部门间交流想法，并在内外清晰地表达业务愿景
具备强烈的商业敏锐度，注重细节和趋势，同时具备快速适应和反应的能力，以为客户提供市场最佳服务
能够与客户合作伙伴（Client Partner）团队协作，向C-level（高管层）客户进行销售，同时理解并优化账户级别的数据
具备与跨职能团队合作的经验，推动协作和共同成功的文化
强大的组织能力，使团队专注于关键业务优先级，同时保持退后一步看清全局的能力
经证实的对发展团队和推动包容性协作文化的热情
能够激励、启发和引导他人实现共同目标
精通普通话和英语
学士学位或同等学历
工作职责
直接向区域平台专家经理（PSM）主管汇报，与休闲（Leisure）行业主管紧密合作，负责战略客户的部分垂直业务战略和运营
管理一个平台专家团队，负责管理、增长和发展我们的战略客户
你将领导和发展该团队，同时继续亲自服务我们最大的客户
推动区域平台专家组织战略下的正确销售文化，确保我们实现收入目标和其他关键绩效指标（如激励计划、OKR）
以身作则，为所有客户提供卓越的服务
确保团队通过我们的 CRM 系统和其他内部业务管理工具准确报告其业务
与客户合作伙伴（Client Partner）团队紧密高效地合作，建立最佳的工作关系，为我们的客户提供最佳体验
与多个跨职能团队合作，包括市场营销、测量与数据洞察、销售赋能与运营，以反馈我们产品的市场情绪
领导专注于休闲垂直领域的平台专家团队，该团队必须能够结合深度数据分析、引人入胜的叙事构建和账户优化，以及领导高级别客户会议的能力
优先资格
在建立优秀团队文化方面有经验并取得成功：包括辅导、发展和留住人才，以及引导团队度过过渡期和组织变革
对相关垂直领域（如购物、生活方式、旅游、社交网络等）有深入了解，并在管理客户和销售团队方面拥有丰富经验
具备成长型思维，高度协作，且具有韧性
有成功和杰出成就的记录
拥有硕士学位者优先
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 依托苹果强大的品牌影响力和Apple Ads的高速增长，拥有极高的平台起点与行业视野
- 接触大中华区头部战略客户，积累顶级的商业化与大客户管理经验
- 团队管理职责明确，有助于提升领导力与组织文化建设能力
- 需要在保护用户隐私的前提下实现广告收入增长，平衡商业目标与用户体验
- 作为管理者，需同时兼顾一线大客户攻坚与团队文化建设，对精力和多任务处理能力要求极高
- 适合在数字营销或移动广告领域有丰富经验，且具备成熟团队管理能力和极强商业敏锐度的高阶销售管理人才
缺点 / 挑战
暂无明显挑战项
角色解读
- 从垂直领域销售管理专家向区域销售总监或更高层级的战略业务负责人发展
- 积累顶尖科技公司的商业化与大客户运营经验，提升在数字营销领域的行业影响力
- 领导苹果广告大中华区休闲垂直领域的平台专家团队，负责战略大客户的管理与业务增长
- 带领团队达成收入目标，优化客户体验，并与跨职能团队紧密合作推动产品市场反馈
- 具备深厚的数字/移动广告行业经验及大中华区市场洞察力
- 拥有出色的团队管理能力、跨部门协作能力以及向C-level客户销售的高阶沟通技巧
申请策略
- 准备具体的案例来展示如何通过数据分析优化账户表现，以及如何解决跨部门协作中的资源冲突
- 突出在数字/移动广告领域的大客户管理经验及具体的营收增长数据
- 强调带领团队达成目标、建设团队文化以及跨部门协作的成功案例
- 深入了解Apple Ads的最新产品动态及隐私保护政策，提升对休闲/旅游等垂直行业的商业化洞察
- 复习并强化向C-level高管进行销售演示的技巧与案例准备
面试指南
- 采用STAR法则（情境、任务、行动、结果）来结构化回答，重点突出数据驱动决策、跨部门影响力以及最终的商业结果
- 请分享一个你带领团队成功拿下或拓展大中华区头部战略客户的案例
- 在Apple Ads注重隐私保护的背景下，你如何帮助休闲类客户实现增长目标？
- 你如何平衡日常的大客户业务跟进与团队管理、文化建设？
- 面对跨部门协作中的资源冲突，你通常如何推动解决？
- 深入研究Apple Ads的产品矩阵（App Store, Apple News, Apple TV）及其在大中华区的竞争格局
- 准备关于团队管理、教练辅导（coaching）以及应对组织变革的具体案例
职位点评
薪资福利85
成长发展90
工作生活70
使命价值80
薪资福利
85较高
顶尖科技公司提供具有市场竞争力的薪酬福利体系，管理岗薪资处于行业前列。
薪资信号未披露（AI估算：4千–7万/月）
成长发展
90较高
处于Apple Ads这一高速增长的业务线，能接触顶尖的战略客户与前沿的数字营销技术，个人能力与行业视野提升空间巨大。
技术前沿主流现代技术
技术栈Apple Ads、CRM、Data Insights、Measurement
成长机会developing teams、coaching、guiding teams through transitions
业务类型profit_center
工作生活
70中等
作为带团队且背负营收目标的战略销售管理岗，工作节奏和压力可能较大，但外企文化通常注重工作生活平衡。
工作模式未明确
办公地点未明确
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
80较高
帮助开发者推广和变现，同时保护用户隐私，具有较高的行业使命感和社会价值。
行业发展高速增长赛道
社会影响正向社会影响力较高
使命信号enrich people’s lives、protecting user privacy
创新程度积极采用新技术
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