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Engineering Manager, Data Services, IS&T Ai & Data Platforms
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Engineering Manager, Data Services, IS&T Ai & Data Platforms

发布于 大约 7 小时前

中层管理(经理/总监)

上海市
专家级经验
全职员工
仅现场办公
本科
技术管理
Apache Doris
Cockroachdb
Couchbase
Go
Opensearch
Sre

AI 估算 · 70k–120k

苹果资深技术管理岗，数据平台技术稀缺，薪资竞争力强，上海核心职位。

职位详情

关于这个职位

该职位负责领导苹果AI与数据平台下的数据服务SRE团队，管理多个工程经理和技术负责人，确保全球数据中心的数据库平台（如PostgreSQL、CockroachDB、MongoDB等）高可用、可扩展

你将制定技术方向和组织战略，推动跨云数据迁移工具建设，并与核心存储与分析团队紧密合作，直接支撑亿万用户使用的关键苹果服务

最低要求

计算机科学或相关领域的学士或硕士学位，或同等经验，具有12年以上站点可靠性工程/基础设施经验，包括4年以上人员管理经验

在构建、扩展和留住高绩效SRE/基础设施工程组织方面有良好记录
深厚的手动操作背景（在管理之前或同时），熟悉至少两种：PostgreSQL、Oracle、MongoDB、CockroachDB、Couchbase、OpenSearch或Apache Doris，并通过值班和事件管理支持面向互联网的生产服务
有监督大规模基础设施运营的经验，严重依赖自动化工具，覆盖数据中心和云架构（包括阿里云和/或AWS）
出色的高管沟通和技术写作能力
能够将深层技术背景转化为领导层叙事，并推动高级利益相关者决策
熟悉以下一种或多种编程语言：Python、Go——足以参与可信的技术设计讨论和代码/架构评审

工作职责

AiDP数据服务SRE组织构建引擎无关的平台能力——供应、备份/恢复、可观测性和自助服务——涵盖PostgreSQL、CockroachDB、Couchbase、OpenSearch、MongoDB、Oracle和Apache Doris

作为该组织的领导者，你将制定技术方向和组织战略，为跨混合云环境的引擎无关数据迁移工具提供指导，确保最短停机时间、数据完整性和本地数据驻留合规性
该职位需要卓越的跨职能领导力、高管级沟通能力、与核心存储和分析领导层的深度合作，以及建立、指导和扩展一支由经理和高级工程师组成的分布式组织的能力

优先资格

有在组织层面赞助或监督构建数据库即服务控制平面、供应API或自助服务工具的经验

有在规模上领导引擎无关、跨云/混合云数据迁移项目的良好记录
有定义组织级引擎无关可观测性（SLI/SLO）、备份和灾难恢复标准的经验，覆盖异构数据库集群
有领导团队大规模运营实时OLAP/分析引擎（如Apache Doris、ClickHouse、StarRocks）的经验
精通普通话（口语和书面），以支持与本地阿里云团队和区域供应商/合作伙伴的协调
有赞助开源数据库项目或内部数据平台工具贡献的记录

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 苹果品牌影响力大，平台服务亿万用户，工作成果直接可见，成就感强
  • 管理团队规模可观，能显著锻炼领导力和战略思维
  • 薪资福利优厚，职业稳定性高
  • 跨多个云环境（阿里云/AWS）和内部数据中心，协调难度高
  • 苹果内部流程严谨，管理风格可能较为保守，需要适应
  • 适合有深厚SRE背景、热爱技术管理、能承受高压、渴望在大型科技公司发挥影响力的资深工程师

缺点 / 挑战

  • 涉及多种前沿数据库技术（CockroachDB、Apache Doris等）和云架构，技术挑战大，成长空间高
  • 大规模基础设施的复杂性和故障压力大，需承担on-call和事件管理责任

角色解读

  • 有望晋升到更高级别的工程管理岗位，如总监或高级总监，管理更大规模的数据平台组织
  • 在苹果内部横向扩展，领导更多类型的基础设施或平台团队
  • 成为行业内知名的数据基础设施和SRE管理专家
  • 领导数据服务SRE团队，管理工程经理和技术负责人，负责全球数据中心数据库平台的可靠性和可扩展性
  • 制定技术方向和组织战略，推动跨混合云数据迁移工具建设，确保数据完整性和本地数据合规
  • 与核心存储和分析团队合作，协调跨职能资源，影响苹果关键服务的成功
  • 负责团队建设、人才招聘和培养，构建高绩效的组织
  • 深厚的SRE和基础设施经验，熟悉至少两种数据库技术（如PostgreSQL、Oracle、MongoDB等）
  • 出色的管理和领导能力，能构建、扩展和留住高绩效工程团队
  • 强大的高管沟通和影响力，能推动跨团队决策
  • 熟练掌握Python或Go，能参与技术设计评审和代码审查

申请策略

  • 了解苹果文化和产品，突出对质量与创新的认同
  • 准备好展示如何平衡技术深度与管理职责，并举例说明
  • 突出管理经验，包括团队规模、招聘、绩效提升等具体成果
  • 强调数据库运维和技术专长，特别是涉及多种数据库的实战经验
  • 展示大规模基础设施自动化、迁移项目经验，并提供量化结果（如可用性提升、成本降低）
  • 体现与高层管理者合作的经验，以及技术决策影响力
  • 熟悉苹果使用的特定技术栈，如CockroachDB、Apache Doris、OpenSearch等
  • 加强云平台（特别是阿里云）的实践经验，了解混合云架构

面试指南

  • 使用STAR法则，结合具体数据和结果，突出你的决策逻辑和领导力
  • 强调跨团队协作和影响力，展示你如何推动复杂项目落地
  • 你如何管理和激励一个由多个工程经理组成的团队？
  • 描述一次你领导大规模数据库迁移或故障处理的经历
  • 如何在混合云环境中确保数据一致性和低停机时间？
  • 你如何制定SLO并推动团队实现？
  • 如何与产品团队和公司高管有效沟通技术问题？
  • 研究苹果的业务背景及其数据基础设施，了解其技术挑战

职位点评

77
综合评分

苹果资深技术管理岗，前沿技术栈、高薪高压力，WLB一般

从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估，方便横向比较。

更适合这类人
最适合追求技术深度和管理成长的资深工程师，能接受高强度工作节奏。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利85
成长发展95
工作生活40
使命价值80

薪资福利

85较高

苹果提供业界领先的薪酬和福利，岗位级别高，薪资吸引力强，但JD未明确具体数字。

薪资信号未披露（AI估算：70K-120K/月）

成长发展

95较高

该岗位涉及多种前沿数据库技术和混合云架构，管理团队规模大，成长空间显著，且JD明确提到导师和团队建设。

技术前沿前沿/新兴技术
技术栈PostgreSQL、Oracle、MongoDB、CockroachDB、Couchbase、OpenSearch、Apache Doris、Python、Go、Kubernetes
成长机会mentor
业务类型ambiguous

工作生活

40较低

岗位要求现场办公，且明确涉及on-call和事件管理，工作强度大，生活平衡挑战高。

工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况JD含高强度暗示词

使命价值

80较高

该岗位直接支撑苹果关键互联网服务，影响数亿用户体验，社会价值高，行业地位稳定。

行业发展稳定成熟行业
社会影响正向社会影响力较高
使命信号benefiting hundreds of millions of users
创新程度积极采用新技术

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