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Client Partner Manager, GCR Industry, Apple Ads Greater China
Client Partner Manager, GCR Industry, Apple Ads Greater China
发布于 2 小时前中层管理(经理/总监)
全职员工仅现场办公销售管理
销售管理
B2B销售
Crm
团队领导
收入预测
数字广告
移动用户获取
跨职能协作
销售管理
值不值得投
77综合评分
综合评分 77
核心商业化团队的高级销售管理岗，薪资预期高、业务视野广阔，但面临较高的业绩压力与快节奏挑战。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
8万
比销售管理中位数高
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 500 个在招 · 其中销售管理 8 个
市场机会
选择面较广
北京 · 销售管理 · 约 190 个在招
职位详情
关于这个职位
该职位是苹果 Apple Ads 大中华区行业的客户合作伙伴经理，负责领导和管理一支高级销售团队，推动娱乐、金融等垂直领域顶级应用开发者的国内及出海业务增长
你需要作为高管赞助商与 C 级客户决策者深度互动，制定商业策略并达成区域收入目标
最低要求
年以上数字广告、移动用户获取或应用变现经验，在销售领导和直接人员管理方面有良好的业绩记录
深厚的 GCR（大中华区）移动生态系统专业知识，涵盖国内中国增长模式和国际出海战略
具备高管风范：在顶级开发者中与 C 级决策者接触、谈判和施加影响方面有成功经验
分析与运营严谨性：具备推动收入预测、渠道治理和数据驱动业务审查的出色能力
双语能力：中文母语或流利，英语具备专业流利度
学历要求：本科学历或同等学历
工作职责
团队领导：管理和指导客户合作伙伴团队
培养问责制、高绩效和持续发展的文化
收入所有权：拥有并超越 GCR 战略行业账户（涵盖中国和全球店面）的收入目标
高管参与：作为核心账户的高级赞助商
主导顶级商业推介、季度业务回顾 (QBR) 和高管升级处理
跨职能合作：与平台专家经理 (PSM)、测量策略师和营销团队紧密合作，提供连贯的商业和活动优化策略
产品与市场倡导：综合 GCR 开发者反馈、市场动态和竞争洞察，为全球产品和平台路线图提供信息
运营卓越：在整个投资组合中保持严格的销售运营、准确的预测和 CRM 规范
优先资格
在娱乐/媒体、金融科技/经纪或 AI/生产力垂直领域拥有深厚的领域专业知识
具备与跨职能合作伙伴（包括平台专家 PSM、测量团队和产品团队）协作的出色能力
卓越的人才发展技能——在动态市场变化中招聘、指导和留住高素质的销售专业人才
拥有高级学位（硕士或 MBA）者优先
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 依托强大的品牌影响力和快速增长的平台优势，能够接触到行业最顶级的开发者和 C 级决策者
- 提供极具竞争力的薪酬福利体系及完善的人才培养机制
- 对收入目标和团队绩效要求极高，需具备强大的抗压能力和运营严谨性
- 适合在数字广告或移动应用变现领域有深厚积累，具备卓越团队领导力且渴望在顶尖科技平台负责核心商业化业务的高级销售管理人才
缺点 / 挑战
- 需要同时兼顾国内增长与出海业务，面临复杂的跨文化沟通和激烈的市场竞争压力
角色解读
- 从高级销售管理向大中华区或亚太区更高层级的销售总监、副总裁方向发展，或转型至内部其他核心业务的商业化战略负责人
- 领导大中华区 Apple Ads 战略行业销售团队，管理娱乐、金融等垂直领域的顶级应用开发者客户
- 负责制定并执行区域收入目标，作为高管赞助商与 C 级客户决策者进行深度商业谈判
- 具备10年以上数字广告或移动应用变现经验，拥有出色的团队管理、大客户销售及跨部门协作能力
- 需要极强的商业敏锐度、数据分析能力以及中英文双语高管沟通技巧
申请策略
- 准备一份针对大中华区战略行业的增长方案，展示你对国内及全球店面商业化的深刻理解
- 重点突出10年以上数字广告或移动变现领域的销售业绩及团队管理规模，量化过往达成的收入目标和增长比例
- 强调与 C 级高管谈判的成功案例及跨部门协作推动产品优化的经验
- 深入了解 Apple Ads 平台最新功能及大中华区应用出海趋势，提升对娱乐、金融科技等垂直行业的商业洞察
面试指南
- 采用 STAR 原则（情境、任务、行动、结果）结构化回答，重点突出数据结果和你在其中的战略思考
- 对于策略类问题，采用“现状分析-核心痛点-解决方案-预期收益”的框架
- 请分享一个你带领团队超额完成极具挑战性收入目标的具体案例
- 在与 C 级开发者决策者谈判时，你通常如何建立信任并推动合作？
- 面对国内和出海业务的双重目标，你如何分配团队精力和制定策略？
- 如何平衡销售团队的短期业绩压力与长期的客户生态健康？
- 深入研究 Apple Ads 的竞争对手及大中华区头部应用开发者的商业化现状
- 准备好展示你的双语沟通能力和高管风范
职位点评
薪资福利85
成长发展80
工作生活60
使命价值75
薪资福利
85较高
职位为高级销售管理岗，结合行业地位及10年以上经验要求，薪资及福利预期处于市场高位，但JD未明确披露具体薪资数字。
薪资信号未披露（AI估算：6千–10万/月）
成长发展
80较高
岗位涉及管理高绩效团队、跨职能合作及影响全球产品路线图，具备极高的业务视野和领导力锻炼价值。
技术前沿主流现代技术
技术栈Apple Ads、CRM、数字广告、移动用户获取
成长机会continuous development、talent development skills
业务类型profit_center
工作生活
60中等
JD未明确提及工作模式与加班情况，但作为负责大中华区收入及高管对接的销售管理岗，工作强度与压力可能较大。
工作模式未明确
办公地点市区核心地段
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
75中等
依托创造丰富人们生活的产品的使命，帮助开发者和消费者发现优质内容，具备一定的社会价值与行业影响力。
行业发展高速增长赛道
社会影响中性/一般
使命信号create products that enrich people’s lives、help people in every part of their lives
创新程度积极采用新技术
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