阿迪达斯
Director Commercial Government Relations (Shanghai)
Director Commercial Government Relations (Shanghai)
发布于 大约 19 小时前中层管理(经理/总监)
上海市
高级经验
全职员工
仅现场办公
学历未注明
法务、风险与合规
Csr
体育营销
公共事务
利益相关者管理
合规
品牌管理
战略规划
政府关系
政策监测
AI 估算 · 50k–80k
高级管理岗位，政府关系稀缺经验，外企薪资竞争力强，综合考虑取65K/月
职位详情
关于这个职位
该职位是阿迪达斯在中国区的政府关系总监，负责与上海市及周边省市政府建立战略合作关系，监测政策动态，推动政府支持的CSR项目，并协调内部跨部门合作
适合拥有丰富政府事务经验和深厚人脉的资深人士
最低要求
至少10年政府事务、公共政策或相关领域经验，在中国有良好的工作记录
深入了解中国的政治和监管环境，与相关政府机构有成熟的关系网络
在政策倡导、政府审批以及与政府利益相关者建立伙伴关系方面有成功经验
在企业战略规划、跨部门协调和压力下管理多项任务方面有扎实经验
强大的项目管理能力，有领导复杂和高度跨职能项目的经验
优秀的中英文书面和口头沟通能力
工作职责
推动和深化阿迪达斯与上海市级政府的战略工作关系，包括但不限于外事办公室、商务委员会、体育局、文化旅游局和市场监督管理局，将阿迪达斯定位为城市的长期、值得信赖的企业合作伙伴
制定并领导与上海重点区级政府（如徐汇、黄浦、静安）的接触策略，确保持续的政策一致性、主动的问题管理和协作机会的早期识别
领导以上海为重点的政府支持的CSR和社会影响项目的设计和交付，包括公私合作伙伴关系、基于社区的体育和健康计划，以及增强阿迪达斯积极社会足迹和企业形象的文化相关项目
监测、分析和解读上海在消费刺激、商业环境改革、体育健康促进、文化倡议、零售和商业监管等领域的政策发展
将政策洞察转化为可操作的建议，为业务战略和领导决策提供信息
推动需要政府密切协调的举措的跨职能对齐和执行，包括零售扩张、品牌活动、文化和体育项目、大型城市级活动和试点项目
确保商业、品牌、法务、合规和运营团队之间的无缝内部协作
作为需要政府协调或干预问题的当地联络点和第一响应者
在授权范围内代表阿迪达斯与市政和区级当局接触，管理风险，同时维护长期的政府信任和品牌完整性
优先资格
在国内外体育生态系统中，公共和私营部门均有强大的人脉网络被认为是重要优势
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 职位平台好：阿迪达斯是国际知名品牌，政府关系岗位在公司内具有战略重要性
- 资源丰富：公司规模大，资源充足，能支持开展高影响力的CSR和政府项目
- 技能积累：可深入掌握中国政策分析、政府合作和跨部门管理能力，市场价值高
- 行业前景：体育产业持续增长，政府政策支持健康中国和体育发展，行业前景广阔
- 政策环境复杂：中国政策变化快，需要持续学习和快速适应，对政策敏锐度要求高
- 跨部门协作难度大：需协调品牌、法务、商务等多个部门，沟通成本高
- 适合有丰富政府事务经验、擅长战略规划和关系维护，并希望在大型跨国公司进一步发展的资深人士
缺点 / 挑战
- 工作强度大：需要频繁与政府机构沟通协调，处理突发事件和多方利益，压力较大
角色解读
- 可晋升为公司亚太区或全球政府关系负责人，管理更大范围的政府事务
- 也可转向企业公共事务副总裁或政府关系副总裁，负责整个中国区的政府战略
- 积累行业洞察和政策经验后，可进入咨询公司或大型跨国企业担任公共政策顾问
- 负责与上海市及区级政府机构建立和维护战略关系，确保公司政策合规并获得支持
- 监测和分析政府政策动态，为公司提供政策解读和战略建议，推动商业决策
- 领导和设计政府支持的CSR项目，提升公司品牌形象和社会影响力
- 协调内部跨部门团队，确保政府相关项目的顺利执行，包括零售扩张、品牌活动等
- 深厚的政府事务经验：至少10年政府关系或公共政策经验，熟悉中国政治和监管环境
- 强大的关系网络：与各级政府机构有广泛联系，尤其在体育、商务、文化等领域
- 优秀的沟通能力：中英文流利，能撰写政策分析报告并进行高层谈判
- 战略规划与执行力：能够制定长期政府关系策略，并推动复杂项目落地
申请策略
- 在申请信中表达对阿迪达斯品牌理念和体育文化的认同，展示你如何将政府关系与公司业务结合
- 准备一份详细的对上海政策环境的分析，展示你的政策洞察力
- 突出政府合作成功案例：例如推动政策支持、获得项目批准或建立战略合作
- 强调跨部门项目管理经验：展示你领导复杂项目的能力，尤其是涉及多个部门协调
- 列出重要人脉资源：如有与上海市或部委级政府的合作经历，务必详述
- 展示中英文沟通能力：提供双语报告或演讲的实例
- 深入了解体育产业政策：熟悉《体育强国建设纲要》等最新政策动向
- 提升CSR项目设计能力：可学习如何设计有影响力的社会项目，尤其是体育健康领域
面试指南
- 使用STAR法则：情境、任务、行动、结果，清晰展示你的贡献和成果
- 强调数据和分析：在回答中引用政策文件、数据或具体指标，体现专业度
- 展现合作精神：突出你如何与内部团队和外部政府机构协同，共同达成目标
- 请分享一次你成功推动政府政策支持或获得项目批准的经历
- 你如何监测和分析上海市的政策动态？能否举例说明如何将政策洞察转化为公司行动？
- 你如何处理与政府部门的冲突或敏感问题？请描述一个具体的危机管理案例
- 在跨部门协调中，你如何确保各方利益一致并推动项目前进？
- 你对阿迪达斯在中国的发展有何见解？政府关系如何助力公司战略？
职位点评
72
综合评分
外企政府关系总监，薪资优厚，发展空间大，但WLB一般，适合有经验的人士
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估，方便横向比较。
更适合这类人
该职位最适合追求高薪和职业发展空间的资深政府关系专家，对工作生活平衡要求不高。
表现最好
薪资福利
相对薄弱
工作生活
薪资福利85
成长发展70
工作生活50
使命价值75
薪资福利
85较高
该职位为高级管理岗位，薪资期望较高，且外企福利完善，但JD未明确薪资，总体对补偿性动机满足较好。
薪资信号未披露（AI估算：50K-80K/月）
成长发展
70中等
职位提供较大的成长空间，但侧重政府关系而非技术前沿，培训晋升未明确提及，发展性动机中等。
技术前沿非技术岗（不适用）
业务类型ambiguous
工作生活
50较低
政府关系岗位需要频繁外出和接待，可能加班，但上海地理位置方便，弹性未提及，整体WLB一般。
工作模式未明确
办公地点市区核心地段
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
75中等
该职位涉及CSR和体育健康项目，对社会有积极影响，但核心仍是商业利益，意义感满足中等偏上。
行业发展稳定成熟行业
社会影响正向社会影响力较高
创新程度稳健跟随主流
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