阿迪达斯
Senior Manager, Costing (Apparel)
Senior Manager, Costing (Apparel)
发布于 3 小时前中层管理(经理/总监)
全职员工混合式弹性办公供应链管理
供应链管理
Ms Office
中英双语
供应商审计
供应链成本管理
国际贸易政策
数据分析
毛利率优化
流程标准化
采购策略
值不值得投
77综合评分
综合评分 77
外企高管职级、薪酬领先、聚焦供应链降本增效，WLB中等偏上
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
6.0万
比供应链管理中位数高
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
52 个在招
市场机会
选择面较广
上海 · 供应链管理 · 约 190 个在招
职位详情
关于这个职位
负责阿迪达斯亚太联络处的成本核算与管控体系搭建，通过制定标准化成本流程、分析宏观经济与贸易政策、审计供应商成本结构，协助采购与商品团队优化落地成本并确保毛利率目标达成
同时主导跨部门沟通与培训，推动供应链成本透明化与合规管理
最低要求
需拥有大学本科学历（服装、鞋类或制造相关专业优先）
具备至少7年以上服装或鞋类行业成本核算相关经验
熟练掌握产品结构与制造运营知识
具备出色的数据分析、大型数据处理及多源信息整合能力
精通英语和中文（读写流利）
熟练使用Microsoft Office办公软件
具备优秀的演讲、谈判、影响力及人际沟通能力
工作职责
在联络处内提供成本核算领导力，确保设计中心/品牌方按日历节点获取准确的成本信息
为采购运营成本团队提供指导与支持，提升一级供应商(T1)的成本核算绩效、效率与效果，确保工厂特定成本策略按计划落实
协助采购运营与联络处制造卓越团队实现品牌毛利率目标及流程改进，聚焦所有成本驱动因素以提升对成本、效率及间接费用的理解，从而正面影响利润率
主导并推进成本审计，向供应商合作伙伴提出改进建议
推动全球成本政策、程序及新系统的合规与改进，向采购成本与采购运营团队提供反馈
建立、管理及在各区域推行成本核算标准，实现基于事实、透明且可持续的成本管理
提供劳动力费率、通胀、汇率及政府政策变动等经济趋势信息，用于制定采购战略、全球成本政策及成本工具
培训并协助采购运营团队及T1供应商理解及应用成本驱动因素（如良率、印花、人工及间接费用等）、成本框架、政策与流程，包括应用一致、准确且透明的成本表
深入理解影响落地成本计算的所有要素，包括各销售区域的适用关税率，并了解与生产区域相关的贸易协定
主导并在关键开发里程碑节点汇报联络处成本报告
确保所有采购运营与实践完全符合阿迪达斯的负责任采购与购买政策、阿迪达斯标准及法律要求，并妥善管理内外相关流程
发挥榜样领导力，培育多元化、公平与包容(D&I)文化，致力于打造包容性的工作环境
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 依托国际头部运动品牌平台，接触全球化供应链网络与前沿数字化成本管理工具
- 专业壁垒高，职业发展空间广阔，福利体系完善
- 成本压缩目标与供应商实际利润存在天然博弈，需极强的谈判与抗压能力
缺点 / 挑战
- 需频繁对接海外总部与各地供应商，跨时区沟通压力大
- 适合具备扎实制造业背景、擅长数据驱动决策、追求稳定高薪且能承受一定商务谈判压力的资深专业人士
角色解读
- 可向全球采购总监、供应链成本控制负责人或事业部财务BP方向发展
- 积累深厚行业资源后，也可转型至咨询机构担任供应链专家
- 负责建立和维护服装/鞋类产品的成本核算体系，监控并优化从原材料到成品的各项成本驱动因素
- 定期开展供应商成本审计，输出成本分析报告以支持采购决策与毛利率目标达成
- 精通服装制造工艺与成本构成模型，具备强大的数据清洗与分析能力
- 熟悉国际贸易关税政策与汇率波动对落地成本的影响
- 优秀的跨部门沟通、谈判技巧及双语汇报能力
申请策略
- 提前研究阿迪达斯可持续发展与负责任采购政策，面试时可结合ESG理念阐述成本管控思路
- 突出过往主导的成本优化项目量化成果（如降低X%落地成本、提升毛利率Y%）
- 强调处理复杂供应链数据及跨文化团队协作的经验
- 强化Excel高级函数/Power BI等数据分析工具应用
- 补充国际贸易实务与最新关税政策知识
面试指南
- 采用STAR法则陈述项目背景、行动细节与量化结果
- 针对政策波动，展示宏观分析框架与对冲策略
- 针对供应商关系，强调透明化成本模型与长期共赢机制
- 请分享一个你成功优化供应商成本结构的案例
- 如何应对汇率剧烈波动对落地成本的冲击？
- 如何平衡成本压缩目标与供应商关系维护？
- 准备2-3个完整的成本审计与谈判案例
- 复习服装面料、辅料及加工费的构成逻辑
职位点评
薪资福利85
成长发展78
工作生活65
使命价值70
薪资福利
85较高
外资巨头Senior Manager职级，薪资对标上海市场高位，配套完善的五险一金与商业保险，薪酬稳定性与竞争力俱佳。
薪资信号偏高 (4.5千–7.5万/月)
成长发展
78中等
岗位深度参与全球采购战略与数字化成本体系建设，技术栈偏向现代供应链管理与数据分析，具备清晰的晋升通道。
技术前沿主流现代技术
技术栈Costing、Supply Chain Analytics、Trade Policy、MS Office
业务类型profit_center
工作生活
65中等
外企通常提供较好的工作生活平衡，但Senior Manager需兼顾多地供应商审计与总部汇报，可能存在阶段性高强度工作。
工作模式未明确
办公地点市区核心地段
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
70中等
聚焦“Cleanest Supply Base”与负责任采购政策，推动供应链透明化与可持续发展，具备一定的社会价值导向。
行业发展稳定成熟行业
社会影响正向社会影响力较高
使命信号Most Agile, Most Competitive, Most Digitalized & Cleanest Supply Base、Responsible Sourcing & Purchasing Policy
创新程度积极采用新技术
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