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施耐德
Senior Engineer I, Costing

Senior Engineer I, Costing

发布于 2 小时前

普通员工/个人贡献者

AI 估算 · 2.5–4.0万 · AI 参考估算
中级经验
本科
全职员工仅现场办公供应链管理
供应链管理
供应链优化
成本控制
成本管理
数据分析
流程改进
精益生产
跨部门协作

值不值得投

81综合评分

综合评分 81

外企平台稳定、社会价值高、福利完善,侧重成本优化与可持续发展,WLB中等

从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估,方便横向比较。

薪资怎么样

3.3万

比供应链管理中位数高

发布情况

新岗位 · 今天发布

公司情况

这家公司招聘很活跃

约 660 个在招 · 其中供应链管理 32 个

市场机会

选择面较广

上海 · 供应链管理 · 约 260 个在招

职位详情

关于这个职位

该职位负责通过精准的成本分析和精益方法,优化全球供应链绩效与工业化战略

你需要主导持续改进项目,识别价值链中的成本优化机会,并协调跨职能团队实现直接人工生产率、交付周期及组织效率目标,确保在安全、质量和合规的前提下达成可衡量的业务成果

最低要求

具备强大的分析思维,能够解读复杂数据并将其转化为可执行的洞察

拥有经证的能力,能够指导和引导团队成员,同时促进跨职能协作
能够在最少监督下独立工作,同时保持质量和合规标准
是有效的沟通者,能够质疑假设并影响各级利益相关者

工作职责

进行精准的成本分析,支持工业化进步并优化供应链绩效

运用精益方法领导持续改进举措,实现安全、质量和交付目标
与跨职能团队合作,共同实现直接人工生产率、交付周期和组织效率目标
制定并执行共享改进路线图,识别价值链中的成本优化机会

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 施耐德电气平台稳定,全球化视野带来丰富的职业资源
  • 注重可持续发展,符合长期职业价值观
  • 成本优化往往面临内部阻力
  • 适合具备扎实财务/工程背景,喜欢通过数据和流程改进解决复杂商业问题的专业人士

缺点 / 挑战

  • 需处理复杂的跨职能协作,对沟通协调能力和抗压能力要求较高

角色解读

  • 可向供应链总监、运营副总裁或资深成本专家方向发展,专注于战略级成本优化与工业化转型
  • 深入分析产品全生命周期的成本结构,利用数据驱动决策以优化供应链绩效
  • 精通精益管理方法论,具备出色的数据分析能力和跨部门沟通影响力

申请策略

  • 在申请中体现对施耐德“IMPACT”价值观的理解,特别是关于可持续性和创新的部分
  • 突出展示过往在成本节约、供应链效率提升方面的具体量化成果,强调精益六西格玛等认证
  • 强化SQL/Python等数据分析工具的应用能力,提升对数字化供应链技术的理解

面试指南

  • 使用STAR法则(情境、任务、行动、结果),重点描述你如何识别问题、采取的具体分析手段以及最终带来的量化收益
  • 请分享一个你通过数据分析发现成本漏洞并成功优化的案例
  • 当你的成本优化建议与生产或研发部门的利益冲突时,你如何推进?
  • 你如何评估一个新产品设计的成本可行性?
  • 复习精益生产和价值流图(VSM)相关知识,准备1-2个详细的跨部门协作成功案例

职位点评

薪资福利85
成长发展80
工作生活70
使命价值90

薪资福利

85较高

施耐德电气作为知名外企,提供具有市场竞争力的薪酬和完善的全方位奖励计划,包括五险一金、补充医疗等,稳定性高。

薪资信号市场水准 (2.5千–4.0万/月)
福利待遇全方位奖励、五险一金、补充医疗、职业发展页面

成长发展

80较高

公司提供明确的职业成长路径,通过领导改进项目和接触前沿工业化技术,有助于提升专业技能和管理能力。

技术前沿主流现代技术
技术栈精益方法、成本建模、供应链绩效
成长机会职业成长、领导机会、职业发展页面
业务类型profit_center

工作生活

70中等

外企文化通常较为包容,但成本工程师角色涉及跨部门协作和业绩压力,可能需要一定的加班或高强度沟通,整体WLB优于互联网大厂。

工作模式未明确
办公地点市区核心地段
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

90较高

施耐德电气高度重视可持续发展和社会责任,职位明确提到将个人发展与创造更具韧性、更高效的世界相连,社会价值感强。

行业发展稳定成熟行业
社会影响正向社会影响力较高
使命信号可持续发展愿景、创造更具韧性、更高效率、更可持续的世界、IMPACT核心价值观
创新程度积极采用新技术
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