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华友钴业
供应链开发经理(014886)

供应链开发经理(014886)

发布于 2 小时前

中层管理(经理/总监)

AI 估算 · 1.5–2.5万 · AI 参考估算
中级经验
大专
全职员工仅现场办公供应链管理
供应链管理
Mro采购
供应商开发
制造业采购
国产化替代
成本控制

值不值得投

69综合评分

综合评分 69

上市巨头中层管理岗,薪酬福利优厚,侧重MRO战略寻源,但需适应高频出差与高强度工作

从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估,方便横向比较。

薪资怎么样

2.0万

与供应链管理中位数基本持平

发布情况

新岗位 · 今天发布

公司情况

这家公司招聘很活跃

约 230 个在招

市场机会

选择适中

杭州 · 供应链管理 · 49 个在招

职位详情

关于这个职位

负责集团MRO全品类及生产辅料的寻源布局与供应商管理,通过市场调研挖掘优质新供方并推进国产化替代

需摸排供应商产能与品质,优化采购方案以规避供货风险,并协同内部部门满足生产运维物资需求

最低要求

大专及以上学历,供应链、材料、化工、机械等相关专业

年及以上制造业、新能源、化工行业MRO、辅料耗材、工业服务等采购寻源经验
熟悉全品类MRO物资特性,擅长零散品类资源整合、新渠道挖掘、国产化替代寻源
具备丰富的工业物资、运维服务行业资源者优先
吃苦耐劳,适应出差

工作职责

负责集团MRO全品类、生产辅料、耗材、劳保、车辆装备、运维服务、零星物资的全域市场调研、品类梳理与集中寻源布局,制定年度品类寻源计划

针对零散物资、高价品类、供货不稳定品类、进口替代品类,挖掘优质新供方、拓展新采购渠道,推进品类集中化、国产化资源替换
摸排MRO物资、工业服务类供方产能、品质、交付能力,筛选高适配、高性价比优质资源,完成前置储备,协同认证管理部落地认证,引入供应商
持续调研MRO行业价格走势、供应链格局,优化各品类寻源方案,丰富物资资源梯队,规避单点供货风险
对接物资服务采购部,按需匹配生产、运维、后勤物资资源需求,前置储备各类物资及服务资源

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 依托上市巨头平台,资源丰富且稳定
  • MRO采购专业化程度高,易积累核心供应链壁垒
  • 需频繁出差进行供应商实地考察,工作强度较大
  • 适合具备制造业背景、抗压能力强、善于资源整合与开拓的资深采购专业人士

缺点 / 挑战

  • 需应对复杂的国产化替代与技术协调压力

角色解读

  • 可向供应链总监、采购VP等高层管理方向发展,或转型为供应链战略咨询专家
  • 负责集团MRO及生产辅料的全面寻源策略制定与执行,包括市场调研、供应商开发与评估
  • 精通MRO物资特性与市场行情,具备强大的供应商资源整合能力与谈判技巧

申请策略

  • 重点准备关于‘如何平衡成本与质量’及‘复杂供应商谈判案例’的回答
  • 突出MRO全品类管理经验,量化展示供应商降本比例、国产化替代成功率及新渠道开发数量
  • 强化对新兴工业物资市场的敏感度,提升跨部门沟通与项目化管理能力

面试指南

  • 采用STAR法则(情境-任务-行动-结果),重点突出数据化的成果(如节省金额、效率提升百分比)
  • 请分享一个你成功推动国产化替代的具体案例及其成果
  • 面对MRO长尾物资,你如何建立高效的寻源与管理体系?
  • 如何评估和筛选新的工业服务商?
  • 在预算受限的情况下,如何优化供应链成本?
  • 深入研究华友钴业的业务板块(锂电、有色),了解其MRO采购痛点
  • 准备2-3个完整的供应商开发成功案例

职位点评

薪资福利80
成长发展75
工作生活45
使命价值65

薪资福利

80较高

作为已上市巨头企业的中层管理岗,提供具有市场竞争力的薪酬体系及完善的福利保障,稳定性较高。

薪资信号未披露(AI估算:1.5千–2.5万/月)

成长发展

75中等

岗位涉及集团级战略寻源与国产化替代,技术与管理双重挑战大,有助于构建深厚的供应链专业能力。

技术前沿主流现代技术
技术栈MRO、供应链优化、国产化替代
业务类型cost_center

工作生活

45较低

明确要求‘吃苦耐劳,适应出差’,暗示工作强度较大且需频繁移动,WLB相对一般。

工作模式未明确
办公地点科技园/产业园
加班情况JD含高强度暗示词

使命价值

65中等

身处新能源与化工赛道,虽非直接研发,但通过供应链优化支持主业发展,具有一定的行业使命感。

行业发展高速增长赛道
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
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