阿迪达斯
Assistant Manager FRS Ops East
Assistant Manager FRS Ops East
发布于 3 小时前基层主管/组长
全职员工仅现场办公零售物料开发
零售物料开发
Kpi分析
品牌标准执行
库存管理
数据处理
跨部门沟通
销售支持
零售运营
值不值得投
75综合评分
综合评分 75
跨国大厂稳定高薪、侧重运营执行与数据分析、协调压力大但成长路径清晰
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
参考估算薪资
根据职位描述推断，供对比参考
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
61 个在招
市场机会
选择不多
上海 · 零售物料开发 · 1 个在招
职位详情
关于这个职位
该职位是阿迪达斯特许经营零售运营助理经理，主要负责华东、华南等区域门店的销售与KPI监控、运营合规执行及库存管理
通过数据分析支持业务复盘，协调客户门店与内部销售团队，确保品牌标准落地并提升门店生产力与商业健康度
最低要求
拥有3-5年跨国零售环境下的零售运营经验
具备基本的零售KPI、门店生产力及运营驱动因素的理解
能够在无直接汇报关系的情况下影响外部合作伙伴
具备强大的沟通和协调能力
具备分析思维，Excel技能良好
流利掌握当地语言
具备英语工作能力者优先
具备强烈的学习敏捷性，愿意培养商业意识
工作职责
销售与KPI监控支持：
支持实现区域售罄目标和门店层面的同店增长（LFL）
跟踪和分析门店层面的KPI，包括CR%（成交率）、UPT（单位交易数）、ATV（平均交易额）、流量转化率及生产力
准备结构化的绩效总结，突出风险和机会
支持与客户门店经理和区域经理进行业务回顾准备
运营执行与合规：
确保在客户门店中一致地执行品牌标准、SOP和零售倡议
跟进商品陈列执行、活动落地及促销合规性
支持审查人员效率、排班纪律和服务质量标准
协助跟踪门店层面的培训实施和能力提升
库存与交易跟进：
监控门店库存健康状况，包括售罄率、覆盖周数和滞销库存
支持补货跟踪和手动配货协调
汇总关于库存风险和机会的反馈给商品部和账户销售团队
协助跟进降价处理及提高售罄率的举措
客户与账户销售协调：
保持与客户门店管理团队的定期沟通
与账户销售协作，使运营跟进与商业优先事项保持一致
支持准备客户研讨会和绩效回顾材料
充当总部职能与客户门店团队之间的协调桥梁
报告与流程纪律：
准备每周和每月的绩效跟踪报告
确保数据准确性并及时更新门店绩效仪表盘
遵循零售治理流程，主动指出运营差距
支持区域内零售运营的持续改进举措
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 依托阿迪达斯全球知名品牌平台，职业背书强
- 接触前沿零售运营体系，积累宝贵的大客户管理经验
- 工作内容结构化清晰，利于专业技能沉淀
- 需同时对接多方利益相关者（总部、客户门店、销售团队），协调难度大
- 非直接利润中心，话语权相对有限
- 适合在零售行业有3-5年经验，擅长数据分析与流程管理，具备较强抗压能力和沟通技巧的专业人士
缺点 / 挑战
- 对数据准确性和执行细节要求极高，工作压力较大
角色解读
- 可向高级零售运营经理、区域运营总监发展，或转向商品管理、店铺拓展等零售核心业务领域
- 负责监控和管理特许经营门店的销售KPI（如成交率、客单价等），确保品牌运营标准在门店得到严格执行
- 需要扎实的零售运营知识，精通Excel进行数据分析，具备优秀的跨部门沟通协调能力和执行力
申请策略
- 了解阿迪达斯的特许经营模式及其在亚太区的战略重点，面试时强调你的执行纪律性和跨文化沟通能力
- 突出过往零售运营项目中KPI提升的具体案例，展示Excel数据分析能力及解决复杂运营问题的经验
- 强化对零售核心指标（CR%, UPT, ATV等）的深度理解，提升SQL或BI工具使用能力以增强数据分析竞争力
面试指南
- 采用STAR法则（情境、任务、行动、结果）回答行为面试题，重点突出数据分析过程、跨部门协作策略及最终的业务成果
- 请分享一个你通过数据分析发现运营问题并推动改进的案例
- 如何在没有直接汇报权的情况下，有效影响外部合作伙伴或门店经理？
- 你如何平衡品牌标准执行的严格性与门店实际运营的灵活性？
- 面对多项KPI监控任务，你如何确保数据的准确性和报告的及时性？
- 复习零售关键绩效指标的定义与计算方式，准备1-2个成功的运营优化项目案例，熟悉阿迪达斯的品牌价值观及近期市场动态
职位点评
薪资福利85
成长发展75
工作生活60
使命价值70
薪资福利
85较高
作为已上市的跨国巨头企业，提供具有市场竞争力的薪酬体系和完善的福利保障，满足求职者对稳定性和高补偿的动机。
薪资信号市场水准 (1.5千–2.5万/月)
成长发展
75中等
职位明确要求培养商业意识和独立利益相关者管理能力，提供从执行向商业判断过渡的成长路径，有利于职业技能深化。
技术前沿主流现代技术
技术栈Excel、KPI Analysis、Retail Operations
成长机会progressively building commercial judgment、Strong learning agility、willingness to develop commercial awareness
业务类型cost_center
工作生活
60中等
职位涉及多城市协调及严格的KPI监控，可能需要应对较高的工作强度和频繁的沟通协作，WLB信号未明确提及，存在一定压力。
工作模式未明确
办公地点市区核心地段
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
70中等
通过提升门店运营效率和商业健康度，间接支持品牌发展和消费者体验，具有一定的社会价值和行业影响力。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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