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中兴通讯
产品规划经理(未来领军)
立即应聘

产品规划经理(未来领军)

发布于 3 天前

中层管理(经理/总监)

南京市
中级经验
全职员工
仅现场办公
硕士
产品管理
Amr
Ros
Slam
控制理论
机器人
自动化
路径规划

AI 估算 · 15k–25k

南京中兴,硕士经理岗,AMR行业技术壁垒高,薪资有竞争力。

职位详情

关于这个职位

作为中兴通讯的产品规划经理(未来领军),你将聚焦AMR行业前沿,主导产品技术路线与架构设计

你需要深入垂直场景,将需求转化为技术指标,并协调多团队推动商业化落地
该岗位强调技术前瞻性与管理协调能力,适合有机器人或AI背景、渴望在技术产品领域快速成长的优秀人才

最低要求

计算机科学、机器人工程、人工智能、控制科学与工程、自动化等相关专业,硕士及以上学历

获国家级/校级奖学金、机器人/AI领域权威赛事奖项,或有高质量论文/发明专利
精通C++/Python/Java至少一种,熟悉ROS/ROS2,掌握SLAM、路径规划、控制理论等核心知识,具备扎实的算法与数学基础
具备强烈技术热情与创新意识,逻辑清晰,沟通表达能力强,团队协作精神突出
英语良好,能熟练阅读和撰写技术文档

工作职责

跟踪AMR行业前沿技术并输出趋势报告,参与平台架构设计与技术方案选型

深入垂直场景调研,将需求转化为可执行技术指标与验收标准
协调多团队确保技术一致性,主导系统集成与接口标准化
驱动商业化落地,包括成本控制、供应商选型、试点跟进及专利布局
沉淀方法论与案例库,赋能团队并构建组织技术能力

优先资格

优先考虑有国家级机器人项目或AMR/AGV完整开发经验者

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 中兴通讯为大型上市企业,平台稳定,资源丰富,有利于积累行业经验
  • 职位聚焦AMR新兴领域,技术前沿性强,能接触SLAM、路径规划等核心技术
  • 产品规划经理兼具技术与管理的复合职能,职业发展空间大
  • 适合有机器人或AI背景、热爱技术产品、希望从技术转向管理方向的硕士及以上学历求职者,特别是获得过奖学金、竞赛奖项或有高质量论文/专利的优等生

缺点 / 挑战

  • 对技术广度和深度要求较高,需要同时具备算法、编程和工程化能力
  • 需要协调多团队推动落地,对沟通和项目管理能力有较高要求
  • AMR行业竞争激烈,商业化落地过程中可能面临进度压力和成本控制挑战

角色解读

  • 在AMR行业积累前沿技术视野,成为技术产品领域的专家
  • 向高级产品规划经理或技术总监方向发展,主导更大规模的产品线
  • 可横向拓展至其他机器人或智能自动化领域的产品管理岗位
  • 跟踪AMR行业前沿技术,输出趋势报告,参与平台架构设计与技术选型
  • 深入垂直场景调研,将需求转化为可执行的技术指标与验收标准
  • 协调多团队确保技术一致性,主导系统集成与接口标准化,驱动商业化落地
  • 沉淀方法论与案例库,赋能团队并构建组织技术能力
  • 精通C++/Python/Java至少一种,熟悉ROS/ROS2,掌握SLAM、路径规划、控制理论等核心知识
  • 具备扎实的算法与数学基础,有机器人或AI领域的项目或竞赛经验
  • 强烈的技术热情与创新意识,逻辑清晰,沟通表达能力强
  • 良好的英语读写能力,能熟练阅读和撰写技术文档

申请策略

  • 了解中兴通讯在5G和智能制造领域的布局,面试时体现对AMR行业趋势的理解
  • 准备一个具体的产品规划案例,展示从技术到商业的思考过程
  • 突出机器人或AI相关的项目经验,尤其是完整的AMR/AGV开发经历
  • 列出奖学金、竞赛奖项或高质量论文/发明专利,证明学术和创新能力
  • 详细描述在项目中使用的ROS、SLAM、路径规划等技术细节
  • 加强ROS/ROS2的实操经验,可以做一些开源项目或仿真实验
  • 补充商业化产品管理的知识,如需求分析、成本控制、专利布局等
  • 提升英语技术文档撰写能力,准备一些英文的技术方案总结

面试指南

  • 对于行业趋势类问题,结合技术发展(如5G+AMR)和市场需求(如仓储物流)给出结构化回答
  • 对于项目经验类问题,采用STAR法则(情境、任务、行动、结果)组织回答
  • 对于技术方案类问题,先阐述原理,再对比不同方案的优缺点,最后结合场景给出选择理由
  • 请谈谈你对AMR行业发展趋势的看法,以及中兴通讯如何在该领域布局?
  • 描述一个你主导的机器人项目,从需求到落地的完整过程,遇到了哪些挑战?
  • 如何将用户需求转化为技术指标和验收标准?请举例说明
  • 在跨团队协调中,你是如何确保技术一致性和沟通效率的?
  • 针对SLAM技术,你了解哪些主流方案?如何选择适合场景的方案?

职位点评

70
综合评分

中兴南京AMR产品经理岗,前沿技术,发展空间大,但薪资未明示且WLB一般。

更适合这类人
适合追求技术成长和职业发展、愿意在南京工作、对WLB要求不高的求职者。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利70
成长发展85
工作生活50
使命价值75

薪资福利

70中等

中兴通讯作为上市大厂,薪资福利体系完善,但南京地区薪资水平相比一线城市偏低,且JD未明确薪资和福利细节。

薪资信号未披露(AI估算:15K-25K/月)

成长发展

85较高

职位技术前沿性强,涉及AMR、SLAM、路径规划等热门技术,且有专利布局和赋能团队的机会,发展空间大。

技术前沿前沿/新兴技术
技术栈AMR、SLAM、路径规划、控制理论、ROS、C++、Python
成长机会赋能团队、沉淀方法论与案例库
业务类型profit_center

工作生活

50较低

工作地点为南京,需现场办公,JD未提及弹性工时或加班情况,推测为常规办公模式。

工作模式仅现场办公
办公地点科技园/产业园
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

75中等

AMR行业属于智能制造和自动化领域,社会价值较高,但JD未明确使命导向,仅通过技术推动商业化。

行业发展高速增长赛道
社会影响正向社会影响力较高
创新程度积极采用新技术
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