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中兴通讯
OS高级产品经理(AI方向)
立即应聘

OS高级产品经理(AI方向)

发布于 3 天前

普通员工/个人贡献者

西安市
高级经验
全职员工
仅现场办公
学历未注明
产品管理
Ai产品化
产品规划
合规设计
大模型
数据分析
智能交互
用户增长
跨团队协作
Os系统

AI 估算 · 20k–35k

AI方向需求旺盛,高级岗位薪资竞争力强,但西安相比一线城市薪资略低,大厂福利较好。

职位详情

关于这个职位

作为OS高级产品经理(AI方向),你将负责规划OS系统AI核心能力,包括大模型应用、智能交互和Agent服务,主导从需求到落地的全流程

你需要深入分析用户场景,设计AI解决方案,并联动算法、研发等团队推进落地,对用户活跃和功能使用率负责
同时关注竞品动态与合规设计,确保产品安全可控

最低要求

深度了解终端OS系统生态,精通OS系统核心功能模块与用户使用场景,对系统体验优化需求演变趋势有个人见解

对AI技术在终端OS场景的应用潜力有深刻理解与热情,熟悉大模型、智能交互、Agent等核心AI技术的产品化路径
熟练运用数据分析工具和方法,从用户行为、产品表现等数据中提炼洞察,支撑AI功能的决策与效果评估
强逻辑思维、跨团队推动力、高效沟通及技术理解力,能快速协同技术团队推进AI产品落地

工作职责

负责OS系统中AI核心能力规划,包括大模型应用、智能交互、Agent服务等模块,主导从需求挖掘到产品落地的全生命周期管理

深入分析OS系统用户场景与业务需求,结合行业趋势,设计AI功能解决方案(如智能助手、场景化服务推荐、多模态交互等),建立数据驱动的迭代机制
联动算法、研发、设计、硬件等跨部门团队,推进AI技术难点攻关,确保产品功能落地效果与体验达标,对用户活跃、功能使用率等核心指标负责
调研国内外OS及AI领域技术动态与竞品策略,挖掘AI在OS系统中的新场景机会,制定产品技术路线与商业化落地路径
负责AI功能的合规性设计,确保产品符合数据安全、个人信息保护等相关法规要求,兼顾用户体验与安全可控

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 中兴通讯作为行业巨头,平台稳定,资源丰富,可接触核心OS系统
  • AI方向前沿,技术积累快,能提升大模型、智能交互等热门技能
  • 产品影响面广,用户基数大,成就感强
  • 跨部门协作锻炼沟通和领导能力
  • 跨部门协调复杂度高,需同时应对算法、研发、硬件等多方需求
  • AI技术迭代快,需持续学习,保持对前沿的敏感度
  • 产品落地需兼顾体验与合规,平衡难度大

缺点 / 挑战

  • 工作强度可能较高,尤其项目关键阶段
  • 适合有OS或AI产品经验,热衷技术前沿,善于跨团队协作,并能接受一定工作压力的求职者

角色解读

  • 向AI产品专家或产品总监方向发展,负责更大范围的产品规划
  • 转向AI战略规划或业务负责人,主导OS生态的AI创新
  • 深耕AI与OS融合领域,成为行业技术产品双栖人才
  • 规划OS系统中的AI核心能力,如大模型应用、智能交互和Agent服务,主导从需求到落地的全生命周期
  • 深入分析用户场景,设计AI功能解决方案,如智能助手和多模态交互,并建立数据驱动的迭代机制
  • 联动算法、研发、设计、硬件等跨部门团队,推动AI技术攻关,确保产品落地效果与用户体验
  • 持续跟踪国内外OS及AI技术动态与竞品策略,挖掘新场景机会,制定产品技术路线与商业化路径
  • 深度了解终端OS系统生态,精通核心功能模块与用户场景
  • 对AI技术产品化有深刻理解,熟悉大模型、智能交互、Agent等方向
  • 熟练运用数据分析工具,从数据中提炼洞察支持决策
  • 具备强逻辑思维、跨团队推动力、高效沟通和技术理解力

申请策略

  • 深入了解中兴通讯的OS产品(如新支点OS)及其AI布局
  • 在面试中展示对AI与OS融合场景的洞察,提出创新想法
  • 突出OS或AI相关产品项目经验,尤其是从0到1落地案例
  • 用量化数据展示成果,如用户活跃度提升、功能使用率增长等
  • 强调跨部门协作和推动能力,列举具体协调案例
  • 展现对AI技术趋势的理解,如大模型应用、Agent服务等
  • 深入学习大模型应用和Agent框架,了解终端OS生态
  • 提升数据分析技能,掌握SQL、Python及常用分析工具

面试指南

  • 使用STAR法则(情境、任务、行动、结果)结构化描述项目
  • 从用户价值和技术可行性平衡角度回答,强调数据驱动
  • 展示系统思维,考虑体验、性能、合规等多个维度
  • 请描述一个你主导的AI产品从构思到落地的完整过程
  • 如何将大模型应用到终端OS中?请举例说明
  • 设计一个智能助手功能,需要考虑哪些关键因素?
  • 如何衡量AI功能的效果?你会选择哪些核心指标?
  • 在跨部门项目中,如何处理与算法团队的分歧?

职位点评

64
综合评分

中兴AI产品经理,前沿技术栈,发展空间大,但工作强度未知,生活方式偏传统。

更适合这类人
最适合追求技术成长和发展机会的求职者,对工作生活平衡要求不高。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利60
成长发展85
工作生活40
使命价值70

薪资福利

60中等

薪资水平在西安具有竞争力,但JD未明确具体薪资和福利,吸引力中等。

薪资信号未披露(AI估算:20K-35K/月)

成长发展

85较高

AI方向前沿,技术成长空间大,公司平台大,但JD未提及培训或晋升通道。

技术前沿前沿/新兴技术
技术栈大模型、AI、Agent、智能交互
业务类型profit_center

工作生活

40较低

仅现场办公,未提及弹性工作或WLB信号,大厂工作强度可能较高。

工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

70中等

AI推动OS智能化有社会价值,行业高速增长,但使命导向不突出。

行业发展高速增长赛道
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
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